ＴＯＰＰＡＮホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全456件） 5ページ目

【良い点】
基本的に土日はきちんと休み。残業も部署にはよると思いますが、きちんと管理がされ月45時間以内でした続きを読む(全55文字)

【良い点】
人はいい。相談しやすい環境のため、働きやすくはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司同士の連絡が密でないため、方針が決まらず、右...続きを読む(全83文字)

【良い点】
祝日は休みで、休日は多いため、予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、深夜まで残業している方が多く、バランスが取れ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署によると思うが、休みは取りやすい印象。会社としても休暇取得は推奨している。また、基本的に楽しいことが好きな人が多く、ワークライフバランスに...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、あってもリモートワークのため平日でも自由な時間は作りやすい。続きを読む(全46文字)

【良い点】
コロナをきっかけとして在宅が可能になった。
完全に部署によるが、生活費を稼ぐ残業しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで残...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みも取りやすく、嫌味を言われることもなかったが、暗黙の了解で先輩が優先。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係けっこう感じました...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業すればいいというもんじゃないって言って早く帰る人もいた。みんなが残ってるから残るなどの同調圧力もなく、仕事が終われば帰宅。
【気になること...続きを読む(全98文字)

部署によるが残業は45を越さないようにされている
有給も予め報告すれば取りやすくなっている続きを読む(全45文字)

メリハリをつけて働くことができる。人により業務の偏りはあるため、負荷がかかっているケースはある。制度面も各種設定されており、働きやすさも年々向上している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
忙しい時期にはとことん働くという遺伝子が会社全体としてあるところもありますが、産休育休の取りやすさや、有給取得の自由度など、ワークライフバラン...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みは取りやすい、1年目から年休をほぼ使い切る人もいるくらい寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとやや休みは取りにくい...続きを読む(全111文字)

今は異なると思いますが、当時は深夜0時ぐらいまで当たり前に残業しており、休日もサービス出勤することが多かったです。
広告代理店経由の仕事の場合は、打ち合わ...続きを読む(全454文字)

【良い点】
管理部門であれば定時退社も可能と聞いた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・企画部門はクライアントのスケジュールによるので、長時間労...続きを読む(全165文字)

【良い点】
繁忙期を避ければ比較的休みも取りやすく、有給取得率も良いかと思います。続きを読む(全41文字)

【良い点】
有給については申請すれば基本通ると思います。残業時間は部署やチームによってまちまちですが、経理は比較的残業が多いイメージです。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
土日祝はしっかり休みが取れる。
土日祝はPCの稼働も制限されており、申請した上て、上長も許可が無ければ、立ち上げも出来ないので、いわゆる闇残業...続きを読む(全410文字)

【良い点】
スタッフ部門はとてもバランス良いです！
土日もしっかり休んで、有給も月に1度は取るようにしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全137文字)

【良い点】
夏季休暇や冬季休暇が長期でしっかりとれるので、とても満足していました。有給も推進していて比較的取りやすかったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
強い心を持てば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な案件が多い。上司の上司への報告が非常に多く、その資料作成、データ出しを多く...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は事前に申し出れば取得可能。ただ、全て消化している人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、平日のプ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給は業務に支障がない限り問題なく取得できます。土日祝も休みで、年末年始や夏休みも一般的なメーカーと同等レベルの長さでした。
【気になること・...続きを読む(全205文字)