2020卒の東京大学大学院の先輩が書いたコンチネンタル・オートモーティブ技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、コンチネンタル・オートモーティブの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒コンチネンタル・オートモーティブ株式会社のレポート
公開日：2019年6月25日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 技術職
投稿者
- 大学
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- 東京大学大学院
- インターン
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- マツダ
- 日産自動車
- 日本製鉄
- コンチネンタル・オートモーティブ
- レゾナック
- 東洋エンジニアリング
- コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン
- ボッシュ
- 内定先
- 入社予定
-
- ボッシュ
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
他社も見たうえで決めたらいいと言っていただけた．定期的に電話等で就活の状況について話したいといわれた．
内定に必要なことは何だと思うか
面接時間が長いので、質疑応答を用意するには限界がある。予想外の質問が多い。相手は自分がどういう人間かを知りたいので、思ったことを素直に伝えることを意識した。面接官が優しくて話しやすい雰囲気を作ってくれる。質問されて困ってもフォローしてくれる。予想外の質問に答えるためにも，自己分析は徹底して行ったほうがいい。選考を受けるにあたって、自動車業界全般に関する知識と、自動車部品およびシステムに関する理解は必要。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
相手が知りたいことを理解して，端的に説明することが重要だと感じた．行動そのものよりも，自分の考えに基づいて主体的に行動してきたかが重視される．予想外の質問に答えるためにも，自己分析は徹底して行ったほうがいい。
内定したからこそ分かる選考の注意点
外資系メーカー特有の社風，職種別採用をしない選考，長い面接時間，などなど，選考が独特である．実際に受けてみないとわからないものがある．正直言って向き不向きはあると思うし，人によってその差は大きい．その人次第．
内定後、社員や人事からのフォロー
定期的に電話等で就活の状況について話した．
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25卒 | 非公開 | 非公開
コンチネンタル・オートモーティブの 会社情報
| 会社名 | コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コンチネンタルオートモーティブ |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 53億円 |
| 従業員数 | 1,600人 |
| 売上高 | 842億8000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 難波祐一郎 |
| 本社所在地 | 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番地32 |
| 電話番号 | 045-444-3601 |
| URL | https://www.continental.com/ja-jp/ |
