2020卒の東京大学大学院の先輩が書いたオモビオ技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、オモビオの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒オモビオ株式会社のレポート
公開日:2019年6月25日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種名
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- 技術職
投稿者
- 大学
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- 東京大学大学院
- インターン
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- マツダ
- 日産自動車
- 日本製鉄
- オモビオ
- レゾナック
- 東洋エンジニアリング
- オモビオ・ジャパン
- ボッシュ
- 内定先
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- 旭化成
- オモビオ
- 東洋エンジニアリング
- ボッシュ
- 入社予定
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- ボッシュ
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
他社も見たうえで決めたらいいと言っていただけた.定期的に電話等で就活の状況について話したいといわれた.
内定に必要なことは何だと思うか
面接時間が長いので、質疑応答を用意するには限界がある。予想外の質問が多い。相手は自分がどういう人間かを知りたいので、思ったことを素直に伝えることを意識した。面接官が優しくて話しやすい雰囲気を作ってくれる。質問されて困ってもフォローしてくれる。予想外の質問に答えるためにも,自己分析は徹底して行ったほうがいい。選考を受けるにあたって、自動車業界全般に関する知識と、自動車部品およびシステムに関する理解は必要。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
相手が知りたいことを理解して,端的に説明することが重要だと感じた.行動そのものよりも,自分の考えに基づいて主体的に行動してきたかが重視される.予想外の質問に答えるためにも,自己分析は徹底して行ったほうがいい。
内定したからこそ分かる選考の注意点
外資系メーカー特有の社風,職種別採用をしない選考,長い面接時間,などなど,選考が独特である.実際に受けてみないとわからないものがある.正直言って向き不向きはあると思うし,人によってその差は大きい.その人次第.
内定後、社員や人事からのフォロー
定期的に電話等で就活の状況について話した.
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オモビオの 会社情報
| 会社名 | オモビオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オモビオ |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 53億円 |
| 従業員数 | 1,600人 |
| 売上高 | 842億1800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 難波祐一郎 |
| 本社所在地 | 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番地32 |
| 電話番号 | 045-444-3601 |
| URL | https://www.continental.com/ja-jp/ |
