【内定者必見！コンチネンタルへの近道】【18卒】コンチネンタル・オートモーティブの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3208（同志社大学大学院/男性）（2017/12/11公開）

他社の選考があることを伝えると，自分自身が納得するまで続けて大丈夫という言葉を頂いた．しかし，内定数には限りがあることは伝えられました．人事の方は寛大で親身になって相談にのってくれ，内々定後に技術者の方との座談会も設定して頂いた．

内定するためには，インターンシップに参加して企業を良く知ることが重要だと思います．コンチネンタルは，外資系の会社です．そのため，日系企業との働き方や文化の違いを理解する必要があると思います．そのような点に関しては，聞いた話やwebだけの情報ではわかりません．そのため，インターンシップに参加することを強くお勧めします．インターンシップでは，外資系企業での働き方やコンチネンタルが目指すモビリティ社会についてなど詳しく学ぶことができます．わからないことなど積極的に聞きクリアにすることが重要です．外資系なので英語も重要ですが，toeicの点数が低いからなどの理由で受けることを諦めないことが重要です．実際に自分で足を運び企業を知ることが一番の内定への近道だと思います．

話を理論立てて凛とした態度で話すことが大切です．また，コンチネンタルの面接は長いため，深掘りされても屈さないことが重要だと思います．面接で話すことを暗記するのではなく，会話のキャッチボールをするイメージで自身の経験を話すことが重要だと思います．

注意点としては，面接が長いことです．自分を偽ったエントリーシートや面接だと一時間半ほど話していると必ずバレます．相手も採用のプロなので，自分自身を偽るようなことはせず素の自分で勝負することが重要です．ガクチカなどの内容は結果にこだわりすぎず，どのようなプロセスでおこなったかなど内容が重要だと思います．その行動をした時の思いを込めながら話すと人柄が伝わると思います．

内定後は，不安なことやもっと知りたいことはないか？と座談会を設定しより企業を知る機会を設けて頂いた．