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【未来を共に創る、持続可能な未来へ】【22卒】 富士通 総合職の通過ES(エントリーシート) No.62330(大阪大学/女性)(2021/9/22公開)

富士通株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年9月22日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 大阪大学 | 女性

Q.
参加したい理由を教えてください。

A.
未来を見据えて社会を変革する貴社に魅力を感じているため。私は、中国で公害を体験し、大学で環境法を学んだ経験から、技術発展と人間の共存する持続可能な社会に貢献したいと考えるようになった。そこで、貴社のようにIT技術を手段として世の中をスマート化し、次世代が豊かに暮らせる社会に貢献したい。この目標を叶えるため、貴社のインターンシップを通して自分の創造力と変革力を鍛え、課題発見と自己成長に繋げたい。 続きを読む

Q.
これまでにあなたの身の回りの課題を解決した経験を、エピソードを踏まえて教えてください。

A.
同期10人と行った書道パフォーマンスで、会場が楽しめる作品を作り上げた。私は唯一の書道初心者であったが、従来の作品が観客への意識が足りていないことに問題を感じ、「演者も観客も楽しめる作品」にこだわりぬきたいと考えた。その実現に向け、以下の2つのことに取り組んだ。まず、お客様目線からの楽しさを分析し、次が予想できない新鮮な構成、キャッチーな振り付けなどを取り入れた。次に、メンバーと話す機会を多く作り、部員一人一人が輝ける演出を行った。部員の熱意が大きい分、演出の意見がぶつかることが多かったが、メンバーの意見を聞きだし、誠意を持ち話し合うことで、全員が納得する選択を導いた。結果、チームワーク向上と、観客を惹きつける公演に成功し、お客様のアンケートでは過去最高の満足度98%を達成した。この経験から、課題解決に向けお客様の立場を考える力、広い視野でメンバーに寄り添う力を得ることができた。 続きを読む
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ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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富士通の 会社情報

基本データ
会社名 富士通株式会社
フリガナ フジツウ
設立日 1935年6月
資本金 3246億円
従業員数 140,365人
※連結 ※2018年5月31日現在
売上高 4兆963億円
※2017年度
決算月 3月
代表者 田中 達也
本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 965万円
電話番号 044-777-1111
URL https://global.fujitsu/ja-jp
採用URL https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/
NOKIZAL ID: 1130260

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