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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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富士通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1362件） 2ページ目
富士通株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は12〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士通の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
富士通の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
富士通の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.6
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
4.5
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
4.2
- 退職理由
-
3.9
富士通の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.8
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富士通の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士通は、長年にわたり日本のIT業界を牽引してきた総合ICT企業であり、技術力と信頼性に定評があります。特に、官公庁や大手企業向けのシステム...続きを読む(全484文字)
回答者：
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【良い点】
現職の活動だけでなく、別途社内制度を用いた活動や資格取得を行うことで評価は上がりやすい環境にある。
社内のグレードは、マネージャークラス以上...続きを読む(全211文字)
回答者：
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【良い点】
働いて成果を出した分だけ報酬はもらえる。他社と比べても高水準であることは間違いない。稼ぎたい人には向いていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブ型を導入して年功序列が薄くなってきているため、若手でも職位を上げるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
組織によって...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
ジョブ型を導入して年功序列が薄くなってきているため、若手でも職位を上げるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織によっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収
・個人的には非常に満足している。日系の大手企業ではあるが外資系IT企業の評価制度および報酬設計、報酬額を用意し、今後の企業価値向上に貢...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
大企業であるため一定の安定性があり、景気に左右されにくい給与水準が確保されている点は安心材料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
しっかりとした評価制度で働き甲斐を感じることができた。また定期的な教育制度もしっかりしていることから安心して働くことができた。ハラスメントな...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
制度はしっかりしている。
定量的な結果のみに偏重しないよう、働き方や定性的な成果も評価する制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
日本の会社全体で見ると年収は高いほうかもしれない
レベル10に到達すれば、基本給とボーナスで750万程度は貰えると思う
首都圏在住の既婚者で...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社では、導入されているような部下評価がないので、常に上に評価されるために矢印を向けているような人ばかりにな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
富士通の評価制度は、成果と行動の両面から評価するバランス型で、単なる売上や数値目標だけでなく、チーム貢献やリーダーシップといった非定量的な要...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
評価制度、昇給レンジ共に明示されており、自分の将来設計が一定程度見通すことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ジョブ型に変わり優秀な若手の待遇強化はかなり行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準や制度、プロセスなど評価側の幹部側が追...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎年基本給ベース上がります、ボーナスも5〜6月分があります。リモートワークとフレックス勤務できるのでとても良いです。人間関係も良し、チーム内...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
この職種の年収については、正直なところ一概には言えません。企業や業界、地域によって大きな差があります。平均年収としてはだいたい600万円〜1...続きを読む(全621文字)
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回答者：
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【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
家賃補助は独身者で上限３万円、既婚者で４万円。新卒社員は3年間９千円で借り上げ社宅に入ることが出来る。
毎年２万円のカフェテリアポイントがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手社員に対しては非常に気を使われており、残業や出社をすることにも本人の意思を確認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうでは...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とてもいい人が多い。管理職になることに人当たりの良さが条件になっているのではないかと感じる。ただし部署により振れ幅があることに注意が必要。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
手を挙げると挑戦させてくれ、周りのフォローも手厚い。失敗をしようが責任をとってくれるという素晴らしい環境。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価であれば女性が優遇される機会は多いと思われる
出世したい男性からしても出世意欲が低い女性からしても嬉しく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社して数年は独身寮を用意してもらえる。かなり低い家賃で都内に住めるため大変助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮を出てか...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
休日は十分に満喫できる程度の給料を貰える。
同期や会社の人と交流できる機会も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは完全に部署...続きを読む(全144文字)
回答者：
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【良い点】
人事領域を幅広く経験できた点は良かったと今でも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な残業が恒常化しており、肉体的に耐えられ...続きを読む(全83文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に働かない中堅層が露骨だった。
年功序列の文化から話を聞き入れてもらえる雰囲気もなく、不満や不安を受け入れて...続きを読む(全93文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
業績の良い部門ではそれなりに払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部門ではあまり払われない。結局その部署の景気が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に基づいて、相応の昇給額が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は比較的低く、グレードを上げない限り毎年下がる可能...続きを読む(全146文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社機能が京都に移転したことをきっかけに、給与ベースが本社と統一されて大幅に給与がアップされた
【気になること・改善したほうがいい点】
技能...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
家賃補助や社宅制度があるので、満足できる水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の平均水準で、基本給だけでは足りないイメージ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
2024年ごろに人事制度が見直され、できる人（＝評価が高い人）の給料が大幅に増加した。逆に窓際の中高年層は毎年減給されていくような仕組みにな...続きを読む(全282文字)
回答者：
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【良い点】
年功序列ではなく評価されたら昇格・昇給していくので
やる気がある人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が...続きを読む(全198文字)
回答者：
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業しないと稼げない。昇給も2000～4000円程度なのでとても...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
年収同業他社に比べて高いと感じている。手当に部分は小さいが、残業代等は適切に支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全162文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士通の 会社情報
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 929万円 |
| 電話番号 | 044-777-1111 |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
| 採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
富士通は1935年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は140,365人で、売上高は4兆963億円になります。平均年収は929万円で、就活会議に登録されている41,418件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて270.2万円高いです。従業員の平均年齢は43.1歳です。
NOKIZAL ID: 1130260
