富士通の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全756件） 14ページ目

【良い点】
福利厚生についてはしっかりしており、女性は産休や育休をしっかり取ることができるように見受けられる。また、有給についてもしっかり消化できる環境に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手企業であり、充実した福利厚生がある。ただ、忙しいと利用できない。東京が中心ではある。社内制度はいろいろ用意されている。うまくいけば、社内で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業職の場合、全国転勤が当然あるため、住宅手当は大企業の中でも十分な手当てが期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の働き方...続きを読む(全223文字)

【良い点】
資格取得費用を出してくれる。わずかながら自己啓発のための費用を出しくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無に等しい。申...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大手なので、契約保養所が充実していた。
会社の創立記念日には、毎年午前中で仕事を切り上げ、昼間から部署のみんなと食事をしに行ったり、ボーリング...続きを読む(全178文字)

【良い点】
企業規模が大きいため、団体生命保険等は割安で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の福利厚生システムを利用しているが申請方...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅手当て
既婚は40,000円/月、独身者は実家が事務所まで1.5h以上の場合のみ16,000円/月。社宅や独身寮もあるがコストになっている...続きを読む(全200文字)

【良い点】
1年間に20000円分の福利厚生ポイントが与えられ、自由に使えることが良いところ。（逆にいうとそれぐらいしか言うことがない）
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は大企業であるため、中小企業やベンチャー起業に比べると、とても充実していたと感じます。社内制度も若手向けの研修から、管理職の研修まで、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ファミリーに優しい。
運動会や花見会などもあります。
産業医などもきちんと相談に乗って貰えます。
メンタルヘルスなどもきちんと相談に持って貰え...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列で普通の力量があれば給料が段々とあがる。逆に下がることはほとんどない。幹部になれば1000万円も見えてくる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
世間的に働き方改革の流れもあり、上司たちから積極的に有給消費を促されたり、会社全体でマネージャーは一週間の連休を取得義務付けられたりなど、休み...続きを読む(全184文字)

【良い点】
健康、自己啓発、育児・介護、財産形成などといった福利厚生に利用できる「福利厚生ポイント制度」があります。
年間２万円まで、会社から補助を受ける...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社後、4年間は家賃補助がでます。6万5000円以下であれば、1万5000円くらいで住むことができます。6万5000円を超える場合は、その差額...続きを読む(全178文字)

【良い点】
カフェテリアのポイントが２万円／年あるため、参考書等を実費で購入する必要はなかった。そのほかにも大手企業だけあって保養所を格安で利用できるなど...続きを読む(全199文字)

【良い点】
配属部署によるかもしれないが、有給消化は取得しやすい雰囲気である。夏季休暇や年末年始は割と長めのまとまった休みを取ることができる。また、自己啓...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日本の大手企業らしい福利厚生は揃っていると思う。基本給は高くないが、家賃補助や、扶養者手当などで、見た目の収入はそれなりに見栄えの良いものにな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社年次の浅い若手には寮が用意され格安で住むことができる。
技術書や検定料金など、毎年２００００円まで負担してもらうことができる。
社内ポステ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育児休暇が取りやすい。
育休後に精神的な病になっても、傷病で休んでいた社員がいるくらい。それでも復帰後はあたたかい環境。
比較的ローテーション...続きを読む(全221文字)

【良い点】
大企業であるゆえ、福利厚生がひと通り揃っている感じです。有給が取りやすく、カフェテリアプランで毎年2万ポイントが付いているので、活用しやすいと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手なのである程度の福利厚生は整っているが、それ以上はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮には3年間入ることができ、月1万円の負...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大企業なので、福利厚生は整っている。
目新しいものは特になく、一般企業の福利厚生が一通りある、という程度。
育休、産休の取得も可能であるが、営...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は、他社と比べると充実しているかと思います。寮または、借り上げのアパートも各地域にあり、地方勤務の人でも低コストで住むことができます。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自主性があって、「もっとトレンドの技術力をを身に着けたい」「人間力をスキルアップしたい」とう方には、たくさんの教育プログラムが用意されています...続きを読む(全196文字)

【良い点】
テレワークの自由度など業界でも標準的な社内制度が導入されている。保養所しかり福利厚生もバリエーションが豊富で選択肢が多く、利用するのが楽しい。...続きを読む(全180文字)