富士通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1050件） 25ページ目

【良い点】
有給消化率については人によるが多い方でも5割くらいかと思う。もちろん部署にもよりますが。ただし家族看護等での突発的な休みについても非常に寛容で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業代、有休の取得に対して、不都合な扱いを受けたことは一度もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なので本部によって...続きを読む(全203文字)

【良い点】
制度的には、ワークライフバランス向上のための施策は取られはじめている。休日出勤したら、代休も付与される。有給に関しては、年間20日分与えられて...続きを読む(全321文字)

【良い点】
部署によっては有休を前日・当日に申請することも可能。体調不良などの理由で半日休を取る人が多い。
インフルエンザなどの長期療養が必要な場合は、有...続きを読む(全218文字)

【良い点】
良くも悪くも時代の流れに敏感な会社。
ここ数年、社員の働き方改革に積極的に取り組んでおり、テレワーク環境が整った。
年休消化や残業規制意識も非...続きを読む(全252文字)

【良い点】
大手企業なだけあって福利厚生はきちんとしています。
給与は上がりにくいですが成果に応じて出ていた印象です。昇給面談も定期的に行われており、何に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みやすい環境を作ってくれていたし、特に残業もなく、プライベート重視の方には特に向いていると思います。服装も特に規定がなかったっので、そのてん...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の朝礼が面倒だった。クリスマスのイルミネーションを飾るために、休日出勤を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によってはワークライフバランスはとても取りやすいです。有給はもちらん、連休時や夏季休暇には特別休暇が支給されるため、休みも取りやすい。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によっては、残業が少ない部署もある。また、働き方改革の一環でテレワークやフレックス適用などの推進が進んでいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
間接部門の配属であれば、比較的マイペースで仕事をでき、プライベートとのバランスもうまく取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全てはその時所属する上司や動いているプロジェクト次第で、非常に平和に働ける人がいたり、デスマの人がいたりと当たり外れが激しい。残業代は全部出る...続きを読む(全192文字)

【良い点】
以前より女性をもっと参画させようと働き方改革により自分から提案して比較的に採用されやすい環境であったと思うし、ある一定ではあると思うが、管理職...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休は自分の思うように取れるので、リフレッシュしてストレスが溜まっていないので温厚な人、人の心の痛みが分かる人が多い。課長でも平日に有休取って...続きを読む(全164文字)

【良い点】
配属される部署によって忙しさが異なるため、暇な部署であれば早く帰れてワークライフバランス取れる。
年休も消化しやすいため休みを取れて旅行なども...続きを読む(全190文字)

【良い点】
働き方改革に力を入れており、出産や育児介護など、様々な理由にも対応できるように、様々な制度や、システムがたいおうしており、働きやすい、長く働け...続きを読む(全156文字)

【良い点】
働き方改革に積極的に取り組み、働きやすい環境を作るための制度改革を実行中。モバイルワーク、在宅勤務、時短勤務、など個人に合わせた制度を試行しな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に充実している。部署にもよるが、基本的には、製品日程・開発日程についてもマージンを持ったスケジューリングがなされてお...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署やチームによるが非常に良いと言える。2017年度の女性の働きやすい企業一位に輝いたのも頷ける。男性の中堅社員でも、育児や家族の病院に付き合...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性であれば殆ど産休や育休を取得できる環境にあり、近年は男性社員の育休実績もある。
また、現在では働き方改革としてワークライフバランスの実現が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署にもよりますが、残業がない部署はまったくないと聞いたことがあるためワークライフバランスも整っているところもあります。また、プレミアムフライ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
働き方改革をうたったソリューションを提供していることもあり、自社の中でもワークライフバランスに対する意識は総じて高い印象。上司によっては休みを...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多分部署やプロジェクトに大きく左右されると思いますが、原則顧客都合を優先するので、平日はほとんど自分の時間は持てな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署にもよると思うがやることをやっていれば有休はとりやすい。事前の申請がなくても当日メール一本入れて事後申請すれば休みが取れるのは気楽だと思う...続きを読む(全200文字)

【良い点】
私のいた部門では残業しなければ仕事が終わらないという状況の人が4分の3で、主に大プロジェクトのメンバーでした。残りの4分の1は昔からの小口のお...続きを読む(全244文字)