この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。ほとんどの時間を仕事についやしている。常駐先SEの場合は、客先に常駐しているため富士通の管理が届か...続きを読む(全167文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。ほとんどの時間を仕事についやしている。常駐先SEの場合は、客先に常駐しているため富士通の管理が届か...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給に関しては、部署にもよると思うが非常に取りやすい。会社として、有給は従業員の権利としてよっぽどのことがない限り上司は否決しないような雰囲気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
週休2日ちゃんと休みが取れるところ。本稼働前で若干の休日出勤は発生するが、その分しっかりと振替休日が取得できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
昔よりはまともになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発のほうはあいかわらずいそがしいらしいが、休日ではなし。フロントのSE...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ有給は比較的取りやすい。残業は担当業務や職場にもよるが、現在は月100時間を超えるようなやり方はまずないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
残業規制は最近徹底しており、サービス残業も規制・チェックされる傾向にある。休日にどうしても仕事をしなければいけない場合は代休を取ることも義務化...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。申請もシステム化されており、上司が承認ボタンを押すだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は、職種や部...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プロジェクトしだいである。暇なプロジェクトに配置されれば毎週1日は提示で帰れる。残業時間も月20時間程度であり余裕がある。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年休は取りやすいです。夏季休暇で強制的に取らされますが、基本的には年休は取りやすい環境ですし、夏季休暇の長期休暇も早めに調整すれば全然取れます...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいように思う。配属される部署にもよるが、子供の参観日等、計画的な休暇であれば事前に申請すれば特に問題なく受理され...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給は自分のタイミングで取得可能
特に理由を聞かれることもない
残業代は全額支給のため沢山稼げる
退社が遅いため、多少遅れても問われること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
・夏季休暇は9連休取得できる。有給取得は幹部社員が強く呼びかけているが消化率は大体5割ぐらい。土日は休みのため(出勤には上司への事前申請が必要...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいと感じる。極論その日の朝にメールを入れれば休める。
また、夏期休暇で最低丸一週間は休め、前後に有給を追加することで更に伸ばす...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
テレワークができる
全社的に進めており、様々な場所、特に自宅で働けるように、働き方改革を意識した取り組み。自宅で働けて効率も良く能率も上がるの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最近ノー残業ディーなど、会社的に残業時間のコントロールをしていて、前より自分の時間を取れるようになりました。
休みを取りたい場合も、もちろんプ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
組織が大きいため福利厚生もあり、保険などもそろう。また、部署にもよると思うが、1人が担う仕事量も中小企業ほど大きくないと感じた。それにより、ラ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
設計部門にいたこともあり、納期の関係でどうしても残業が多くなることが多々ありました。また週末も全体のスケジュールを守るため出勤することが多くあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によるのでしょうが、私の職場では休みを取ることには比較的容易でした。自分の仕事の進み具合で調整でき、雰囲気も悪くなかった。家庭の事情にも配...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全社的に残業時間を減らそうと努力はしている。
毎週水曜日は定時退社日となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな声で言える話...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
忙しくなければ、定時にも帰れる。また、プロジェクトにもよるが、上司とのコミュニケーションが上手ならば、年休も取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社全体の制度やそれを活用できる環境は整っていると思います。仕事のできるできる社員ほど、オンオフのメリハリがうまく、ワークライフバランスをうま...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところは部署によるので、どのように決まっているのかよく知らないが、少なくとも私の部署に限って言えばワークライ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は解消されているかもしれませんが、当時はメンタル不調による退職者が多く、人員補充もなかったため、退職者分の仕事...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば必ず取れる。
また取ることに対して否定的な考えの人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、残業をしてよ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、土日出勤もほとんどない。時期や不慮の事故の有無にもよるが、基本的に自分でマネジメントできた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社会的に重要な仕事も多く、やりがいがある。
その分、責任重大な仕事であり、うまくいかないときは、残業もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ほかの会社の給料をあまり理解してないが、世間からみると多い方だと思います。また給料体系もハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他社さんの話を聞く限りでは相当いいらしい。
保養所があったり保険組合から年額二万ずつ支給されていたり、確かに充実しているとは思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧来のSIerの姿から脱却しようとしていることは理解できるが、現場はどうしていいか分からず、声の大きい人間に振り回...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収はいい。ただ、職級によってかなり差がある。同年代と比べて倍近い差が出ることもある。
評価制度は毎年見直しがかかっているもののあまり代わり映...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
在宅勤務や有給など細かく理由を聞かれるものの可能である点
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも有給取得理由については聞くべきではない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
四勤二休の交代勤務で大体月10日休みとなるので、出勤が少ない方が良い人には合っているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、私が感じているのは非常に良好な環境が整っているという点です。会社は社員の健康やプライベートの時間を重視しており、...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
休みが多いので自由を取りやすいが、休日出勤が増えると夜勤日勤の切り替えだけで終わる週もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。年に5日の連続休をとれるのは本当によかったです。ただ開発は、製品日程に左右される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
前職は必要以上に残業をするのが美徳とされたような会社に居ましたが、ビーネックステクノロジーズに転職したら生産性を高めて仕事をする方達ばかりでい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取得については、事前に相談することで特に問題なく取得する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業する事が当たり前で、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
比較的有休も取りやすいので、環境はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業も少し多い為、ワークライフバランス...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休み。
ワークライフバランスは保たれている方だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請ができない。基本私用...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私の所属していた部署では、コロナ以降は業務に支障がなければ基本的に在宅勤務が可能となり、家事や子供の世話などに時間をかけることができる環境でし...続きを読む(全329文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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