富士通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1050件） 23ページ目

【良い点】
プロジェクトしだいである。暇なプロジェクトに配置されれば毎週１日は提示で帰れる。残業時間も月20時間程度であり余裕がある。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年休は取りやすいです。夏季休暇で強制的に取らされますが、基本的には年休は取りやすい環境ですし、夏季休暇の長期休暇も早めに調整すれば全然取れます...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいように思う。配属される部署にもよるが、子供の参観日等、計画的な休暇であれば事前に申請すれば特に問題なく受理され...続きを読む(全234文字)

【良い点】
有給は自分のタイミングで取得可能
特に理由を聞かれることもない

残業代は全額支給のため沢山稼げる

退社が遅いため、多少遅れても問われること...続きを読む(全206文字)

【良い点】
・夏季休暇は９連休取得できる。有給取得は幹部社員が強く呼びかけているが消化率は大体５割ぐらい。土日は休みのため（出勤には上司への事前申請が必要...続きを読む(全267文字)

【良い点】
有給は取得しやすいと感じる。極論その日の朝にメールを入れれば休める。
また、夏期休暇で最低丸一週間は休め、前後に有給を追加することで更に伸ばす...続きを読む(全194文字)

【良い点】
テレワークができる
全社的に進めており、様々な場所、特に自宅で働けるように、働き方改革を意識した取り組み。自宅で働けて効率も良く能率も上がるの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
最近ノー残業ディーなど、会社的に残業時間のコントロールをしていて、前より自分の時間を取れるようになりました。
休みを取りたい場合も、もちろんプ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
組織が大きいため福利厚生もあり、保険などもそろう。また、部署にもよると思うが、1人が担う仕事量も中小企業ほど大きくないと感じた。それにより、ラ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
設計部門にいたこともあり、納期の関係でどうしても残業が多くなることが多々ありました。また週末も全体のスケジュールを守るため出勤することが多くあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によるのでしょうが、私の職場では休みを取ることには比較的容易でした。自分の仕事の進み具合で調整でき、雰囲気も悪くなかった。家庭の事情にも配...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全社的に残業時間を減らそうと努力はしている。
毎週水曜日は定時退社日となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな声で言える話...続きを読む(全196文字)

【良い点】
忙しくなければ、定時にも帰れる。また、プロジェクトにもよるが、上司とのコミュニケーションが上手ならば、年休も取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社全体の制度やそれを活用できる環境は整っていると思います。仕事のできるできる社員ほど、オンオフのメリハリがうまく、ワークライフバランスをうま...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところは部署によるので、どのように決まっているのかよく知らないが、少なくとも私の部署に限って言えばワークライ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は解消されているかもしれませんが、当時はメンタル不調による退職者が多く、人員補充もなかったため、退職者分の仕事...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給休暇は申請すれば必ず取れる。
また取ることに対して否定的な考えの人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、残業をしてよ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給も取りやすく、土日出勤もほとんどない。時期や不慮の事故の有無にもよるが、基本的に自分でマネジメントできた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みなどは本部・場所にもよると思うが比較的取りやすい雰囲気がある。上司なども積極的に休暇を取るように人事制度が定められたため、下がとっても何も...続きを読む(全223文字)

【良い点】
家でも仕事ができる環境が提供されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家でもできるが故に、休日や帰宅後も仕事をすることになる。
管...続きを読む(全184文字)

【良い点】
テレワークやフレックスタイムといった制度により、バランスを取ろうという動きはみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークやフ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
付与される休日数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全消化など以ての外、と考えてる世代の社員ばかりのため、当然休みは取りづらい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性が少ないためか、女性社員には寛容で、休暇も取りやすい雰囲気。近年は夏季休暇と有休を組み合わせ、土日も入れて９連休ぐらいとることが義務化され...続きを読む(全221文字)

【良い点】
配属部署によるので一概には言えないが、私のいた部署では有給消化が推奨されており気軽にとれた。残業も繁忙期以外は月20時間程だった。テレワーク制...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場の状況に合わせて、比較的自由に有給休暇が取れます。
プロジェクトによっては、出張で顧客先に常に常駐しているような人もいます。
ワークライフ...続きを読む(全268文字)