この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年働き方改革により、残業はとても減った。
年次休暇も、仕事を調整すれば比較的たやすく取ることができる。
福利厚生ポイントが支給され、自己研鑽...続きを読む(全201文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年働き方改革により、残業はとても減った。
年次休暇も、仕事を調整すれば比較的たやすく取ることができる。
福利厚生ポイントが支給され、自己研鑽...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤した場合は、強制的に休日振替取得を取らされる。最近は残業規制が厳しく、極力定時退社するように管理職からチェックされる。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代は満額支払われました
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ慢性的に長時間残業のある部署でした。日中の会議が多すぎて、業後に対...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に、有給休暇は取得しやすい傾向にある。
入社してからの有給休暇消化率は100パーセントである。
また、上司も理解があり、事情があれば、容...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
5時間のコールセンター委託業務に従事しました。割り切って仕事をすれば良かったので効率的なパートとしては良かったと思います。仕事はしっかりと教え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部門と業務による。
事務系はほとんどの部門が比較的穏やかであり、定時で上がれるが、繁忙期や忙しい部門は夜遅くまでせざるを得ない為、波はある。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社として、トップダウンでワークスタイル変革に数年前から取り組んでいるため、活動そのものに理解がある。
年に9連休取得が義務付けられており、長...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
土日は完全週休2日制のため、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
また、事前に上司に相談すれば、有給の取得ができ、冠婚葬祭などの行事で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くない。賞与、住宅手当、社宅制度、有給休暇も充実している。夏休み、年末年始も特別なことがない限り必ず取れる。ただ職場によっては退社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生はしっかりしている。
残業すれば給与も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などないので、家族を養っ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の産休、育休、時短申請をはじめ男性の育休なども取りやすい。会社自体がダイバーシティを標榜しているので、社内教育でも徹底されており、仕事がし...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。残業少なく、福利厚生も充実している。制度がしっかりしている。色んな年齢層がいる。全体的にビジネスも社内の雰囲気もとても安定し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かなり進んでいて、ワークライフバランスを非常に重視する会社だと思います。テレワーク制度が充実しており、自宅の他、サテライトオフィスなどでも勤務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
かなり進んでいる。自宅勤務やテレワークにも積極的に活用しようという風潮がある。年休も幹部社員が進んで一週間有給休暇をとることが勧められており、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
労働組合は、電気連合に属しているので、1日の所定労働時間は七時間四十五分と決して短くありませんが、始業時刻に間に合いさえすれば全く問題ありませ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにより、忙しさの偏りが激しい。平準化しようにも、スキルや背景を理解している要員でしか対応できないものが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
近年の働き方改革の影響で、残業規制が入ったり、なるべく早く帰るようにというお達しが出たりするので、配慮はあるほうだと思う。(しかし社員からした...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
働き方改革を進めていて、どこにいても仕事ができる環境を整えている。営業社員にはシンクライアント端末が配布され、顧客先やサテライトオフィスでも仕...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業管理が厳しくなってきており、60時間/月を超えないように上司からフォローされている。
社長が全従業員を対象に、有給を使って年に一度5連続休...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場環境が整っている。産休した30代後半の女性社員が、産休を取得状態のまま昇級するなど、一般的には考えにくい評価があるが、女性...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日は多い方だと感じる。土日祝の休みのほかにも、お盆やゴールデンウィーク、年末に特別休暇が与えられ、気軽に休むことが出来る。海外旅行に出かける...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
勤務時間に対してはそれぞれの仕事の都合があるので一概にどうこうという事は無いのですが、おおむねそんなにキツイ残業を強いられることも無くふつうか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社の制度としてテレワークを推奨しているので外出先で仕事をしたり、在宅勤務もでき非常に働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
昔は残業しまくりな会社でしたが、今はそんな事はないはず。大企業ですので、もちろん部署によって全然違ってくるのだとは思いますが、以前の様にワーク...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みたければ、上司に相談すれば簡単に休むことができる。そのため自身でワークライフバランスを立てやすい。休む理由は海外旅行等でも問題ない。その代...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社会的に重要な仕事も多く、やりがいがある。
その分、責任重大な仕事であり、うまくいかないときは、残業もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ほかの会社の給料をあまり理解してないが、世間からみると多い方だと思います。また給料体系もハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他社さんの話を聞く限りでは相当いいらしい。
保養所があったり保険組合から年額二万ずつ支給されていたり、確かに充実しているとは思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧来のSIerの姿から脱却しようとしていることは理解できるが、現場はどうしていいか分からず、声の大きい人間に振り回...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収はいい。ただ、職級によってかなり差がある。同年代と比べて倍近い差が出ることもある。
評価制度は毎年見直しがかかっているもののあまり代わり映...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
在宅勤務や有給など細かく理由を聞かれるものの可能である点
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも有給取得理由については聞くべきではない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
四勤二休の交代勤務で大体月10日休みとなるので、出勤が少ない方が良い人には合っているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、私が感じているのは非常に良好な環境が整っているという点です。会社は社員の健康やプライベートの時間を重視しており、...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
休みが多いので自由を取りやすいが、休日出勤が増えると夜勤日勤の切り替えだけで終わる週もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。年に5日の連続休をとれるのは本当によかったです。ただ開発は、製品日程に左右される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
前職は必要以上に残業をするのが美徳とされたような会社に居ましたが、ビーネックステクノロジーズに転職したら生産性を高めて仕事をする方達ばかりでい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取得については、事前に相談することで特に問題なく取得する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業する事が当たり前で、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
比較的有休も取りやすいので、環境はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業も少し多い為、ワークライフバランス...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休み。
ワークライフバランスは保たれている方だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請ができない。基本私用...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私の所属していた部署では、コロナ以降は業務に支障がなければ基本的に在宅勤務が可能となり、家事や子供の世話などに時間をかけることができる環境でし...続きを読む(全329文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。