2023卒の先輩がデジタルアーツ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒デジタルアーツ株式会社のレポート
公開日:2022年11月1日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- エフピコ
- トヨタファイナンス
- JECC
- マクロミル
- オービックビジネスコンサルタント
- オリックス・レンテック
- 東京センチュリー
- 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- NTTデータ・フィナンシャルコア
- 川崎汽船
- オービック
- 富士フイルム
- リコーリース
- NTTドコモ
- NTT・TCリース
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長、人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接前に、聞かれる質問を教えてくださり、その質問しかされなかったため、しっかり準備してはっきりと答えられた点が評価されたと思います。
面接の雰囲気
はじめは和やかでした。社長の方が気さくに面接前に雑談をしてくださったため、緊張をほぐしてくださいました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
デジタルアーツで実現したいこと
パートナー様がより販売しやすくなるような提案を通して、安全性というすべての活動の基盤となる部分をいい意味で意識しなくてもいい世の中を作りたいと考えているため、このことを実現したいです。企業が経営を続ける上で、サイバー攻撃等を防ぐことは必要不可欠であると考えます。リスクを考えすぎなくとも企業活動ができるように、御社の製品を広めることで貢献したいと考えています。
そのためには、営業としてパートナー様との信頼関係を構築すること、課題やさらなる売上向上に向けて分析を行い適切な施策を実行したいと考えています。目に見えない信頼を売る仕事であるため、営業である自分も信頼に足る人物で居続けたいと思っているため、これを実現したいです。
就職活動の軸を教えてください
私の就職活動の軸は2点あります。1点目は多くの人や企業を陰ながら支えていること、2点目は自分自身の人柄や提案が求められ、それを活かして業務に取り組めることです。それぞれ背景となっている経験を大学時代に経験しました。まず、1点目の多くの人や企業を陰ながら支えていることに関しては、私自身が性格上縁の下の力持ちとして働くことが好きであり、実際に大学祭の実行委員会に所属して大学祭開催のために陰ながらサポートした経験からこの軸を設定しています。2点目の自分自身の人柄や提案が求められることについては、個別指導塾の講師として自分の性格や提案を活かして人の役に立つことにやりがいを強く感じたことが背景となっています。
辞退理由
他社に内定が決まったため
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デジタルアーツの 会社情報
| 会社名 | デジタルアーツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デジタルアーツ |
| 設立日 | 1995年6月 |
| 資本金 | 7億1359万262円 |
| 従業員数 | 207人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 58億4100万円 ※2019年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 道具 登志夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 651万円 |
| 電話番号 | 03-5220-6045 |
| URL | https://www.daj.jp/ |
