有限責任監査法人トーマツのインターンシップの体験記一覧（全87件） 3ページ目

最小に事業部長の方から、トーマツの説明や、監査法人の説明を受けた。その後、リスクアドバイザリー事業部にはA＆F、GRC、publicなどの三部門あるので、それぞれの部門のパートナーの方が各々各部門の説明をしてくださった。三部門の希望を募ったのちに、各々の部門ごとに集まった。ついてくれるファシリテーターの方に具体的な課題内容について伺った後は、午前・午後共にひたすらグループワークを行った。また夕方からは、ビル街で懇親会が行われた。朝から午後の最終発表に向けてパワポ作成の最終調整や発表の通しなどを行った。午後からはすぐに全体での発表会が行われ、各部門ごとに発表を行ったのちにパートナーの方からフィードバックが行われた。また、全体での発表が終わった後は、各部門ごとに現役社員の方の模擬プレゼンを見せてくださった。

1日目は、まず監査法人トーマツのリスクアドバイザリー事業で何を行なっているのかという説明が丁寧に行われ、その後課題を解決するための基礎知識の学習を行なった。テーマごとにグループ分けをした。前日にあてられた課題に対してグループで施策を練った。ときどきアドバイスをもらいながら進めることができたので、何をすればいいのかわからなくなることもなかった。また、２日目終了後、懇親会があったので、残って作業しないような環境になっていた。朝から最終発表に向けてのパワポの作成を行なった。また、発表の練習などを行なった。午後には人事、部署ごとのマネージャー、他参加学生の前で発表をし、フィードバックをもらった。

会社説明・アイスブレイク・班分け 3部門合同でインターンを行なっているため、 代表の言葉→会社説明→部門ごとの説明→新入社員の1日紹介 と、ひたすら説明会が続く。かなり辛い。寝ている人もいた。作業（ディスカッション・パワポ）・懇親会 作業はここからスタートなので、実質作業時間は1日のみ。メンターとは少し距離があるがうまく活用すると評価される。 追い込み残業抑制のため、二日目に懇親会がある。最終調整・発表 残業は禁止（ということになっている）ので、ここで何とか帳尻を合わせなければならない。 最後に社員もなぜか発表を行う。参考になるが合計8発表聞くことになるのでこれもまた辛い

午前に会社説明、4人一組のグループのアイスブレイク。インターン当日までに軽い自己紹介のスライドを用意しておくようにという課題があった。午後からはワークが始まった。IT監査というあまり親しみのない内容であったので、「こういうシステムがあって・・」とワークで使う言葉の説明が30分くらいあった。夕方まで延々ワーク。夜に懇親会があり、美味しいご飯とお酒が飲めた。朝から夕方までワーク。メンターは常に周りにおり、いつでも質問できる状況であった。残業は禁止であったが、次の日がプレゼント言うことで、カフェで集まって話し合うグループが多かった。午前は続きのワーク。午後からはプレゼンが始まる。特に順位などはないが、人事の方々がしっかりとFBをくださった。また最終日に一日1000円の交通費が現金支給された。

お題が発表された後は、ひたすら個人でそのワークを行った。担当の社員さんがついてくださるので、途中何度かフィードバックを受けながら、とにかくリサーチの業務を中心に行った。基本的には前半と同じく、個人でワークを行う。また最終日にはプレゼンテーションがあるため、個人ワークと並行してその調査内容をスライドにまとめた。またプレゼンの後パートナー面接があった。

朝： 会社説明＋あるパートナの自己紹介(最終面接の面接官) 午後：業務紹介（アカウンティング&ファイナンス、ビジネスリスク、パブリックセクター） 最後は、ワークショップテーマ決定・席移動です 配られた資料は本選考でESを書いた際に役立ちました昼：ワークショップ 各チームにトーマツ職員（会計・リスク・パブリックセクタの専門家がケースマネジャーとして参加していた。配られたパソコンで資料を調べることができます 夜：2時間の懇親会朝はワークショップを続けました。プレゼンテーションのPPTを作ってプレゼンテーションの準備とかしました。 午後の2時ぐらいにプレゼンテーションが行われた。各グループ20分(プレゼン12分、質疑応答5分、FB3分)です。 ６チームは全部終わった以後、トーマツ職員に模擬プレゼンがされた。

デロイトグループの説明、会社の説明、リスクアドバイザリーの説明、その中の３部署の説明を講義形式で丸々一日中行った。その日の最後に次の日から始まるグループワークのテーマとチームが発表された。朝から終日グループワークを行った。チームに2人ほど社員がついたが、質問があれば答えるような感じで議論に入ってくることはあまりなかった。必要な情報を伝えると社内のデータベースからまとめた資料を提供してくれた。夜は社員との懇親会があった。午前中からパワーポイントと発表の準備を行った。午後にパートナーとマネージャーに向けてプレゼンを各班１０分程度、その後の質疑応答１０分行った。最後に人事担当のパートナーから今後の選考に関する説明を受けて終了。

10:00　オリエンテーション・会社説明 11:00　ワークショップの準備・自己紹介 11:30　お昼ごはん 13:00　業務紹介（アカウンティング＆ファイナンス部門） 14:00　業務紹介（ガバナンス、リスク＆コンプライアンス部門） 15:00　業務紹介（パブリックセクター部門） 16:00　業務紹介（IT部門） 16:30　会社説明 17:00　ワークショップテーマ決定・グループ決定 17:30　終了10:00　ワークショップ開始 11:45　お昼ご飯 13:00　ワークショップ 17:30　終了 18:00　懇親会 2日目からは自分が選んだワークショップを進めていきます。4人一組のチームを組んで、学生がワークをどんどん進めていきます。1チームに一人メンターさんのような形で、社員の方がついてくださいます。質問の回答やアドバイス、ワークの道筋などについて話ができます。 10:00　ワーク開始 11:45　お昼ご飯 13:00　プレゼンテーション 15:30　社員さんによる模擬プレゼン 16:30　アンケート記入 各班の発表がメインイベントであった。