2018卒の長岡技術科学大学大学院の先輩がレゾナック技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社レゾナックのレポート
公開日:2017年12月14日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 技術系、人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究内容を、人事でもわかるように専門用語を使わずに、噛み砕いて説明できるかだと思います。また、質疑応答に対してハキハキと答えれるかだと思います。
面接の雰囲気
最初に研究のプレゼンテーションを行い、その後に質疑応答の流れでした。人事の方が仕切って進めていく形式でした。
最終面接で聞かれた質問と回答
今の研究に取り組んでいる理由を教えてください
他企業でのインターンシップ経験と、ロボットコンテストでの失敗経験から計測制御の視野が無くてはならないと感じていまの研究を選んだことを、自分の経験を含めて伝えました。自分の経験を含めて話す際はエピソードが中心になり、質問者の欲しい答えに対して答えになっていない回答をやりがちになるかと思います。そこで、ロボットコンテストでの経験から自分の専門知識だけでなく、他の分野のことも知りたいと感じたこと、その経験と得たこと、そのなかでもなぜ計測制御か(他企業でのインターンシップでこんな経験をしてきたことから計測制御に魅力を感じて自身の視野を広げたいと思った)旨を、流れを作って話すように準備しました。本番でスラスラ話すには、練習が重要だと思います。
長所、短所を答えてください。
長所と短所を結論から述べて、そのエピソードと一緒に短所克服の姿勢も交えて答えました。例えば、「長所は向上心で、短所は丁寧すぎる点です。このエピソードは学部時代に構造物メーカーで行ったインターンシップが元となっています。アームのたわみ解析の精度向上を担当した際、変形のイメージを持ち、要因を推定することを行いました。初めは机で考え込んでいましたが、進展が遅いことに気付き「これではいけない」と短所である丁寧すぎる点の克服も兼ねて、こんな取り組みをした」という感じで答えました。また、長所と短所を複数個答えるよう指示があった場合は、まず長所と短所を結論から述べて、短所はこのように克服していると簡潔に答えるように準備していました。この場合はエピソードを話しても長くなるため、聞かれたら答えるよう、会話を意識していました。
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レゾナックの 会社情報
会社名 | 株式会社レゾナック |
---|---|
フリガナ | レゾナック |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 155億5400万円 |
従業員数 | 8,060人 |
売上高 | 6648億8600万円 |
代表者 | 髙橋秀仁 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 719万4000円 |
電話番号 | 03-5533-7000 |
URL | https://www.resonac.com/jp |
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