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パーソルテンプスタッフ株式会社

【マッチングのプロセスを体験】【23卒】パーソルテンプスタッフの夏インターン体験記(理系/営業職)No.23491(非公開/女性)(2022/4/21公開)

パーソルテンプスタッフ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 パーソルテンプスタッフのレポート

公開日:2022年4月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 中旬
コース
  • 営業職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

人材業界に興味があり、規模も大きい会社だったため、インターシップに参加したいと思った。また、人材業界の中でも、求人、派遣、紹介など様々な仕事があるため、まずは派遣の仕事についての理解を深めたいと思ったから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考がなかったため特になし                                     

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考がなかったため特になし                  

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年08月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
17人
参加学生の大学
様々な大学の方がいたので、参加条件に大学名はあまり関係しないのではないかと感じた。
参加学生の特徴
人材業界に興味がある学生が多かったが、まだ定まっていない人が多く、企業研究や業界研究のために参加する学生が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

営業職体験(企業と求職者をマッチングしよう)

インターンの具体的な流れ・手順

入室→あいさつ→会社説明→グループワーク→発表→フィードバック

このインターンで学べた業務内容

企業側と求職者側の両方のメリットを考えながらマッチングに繋げることの難しさ

テーマ・課題

営業職を体験しよう

1日目にやったこと

グループに別れ、クライアントサービスを担当する社員になりきって、マッチングを成立するための情報を引き出し、その条件に合う求職者を選び、発表する。
ヒアリングの時間もあった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークで意見が分かれたときには、何が一番大切なポイントだったか。に振り返ることが大切だとフィードバックをもらった。また、相手の立場に立って考えることが質の良いマッチングに繋げるポイントだと教えてもらった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

コミュニケーションをとりながら、相手の課題や根幹にあるニーズを引き出していくことが難しいと感じた。また、限られた時間の中で、情報を引き出し、求職者を提案しなければいけなかったことが大変に感じた。グループの人数は比較的、少なかったのでとても話しやすい環境であったと思う。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークは4人で進めたので、その学生達とはしっかりと話す時間があった。グループ以外の学生とは、あまり話す時間がなかった。

インターンシップで学んだこと

実際に営業職を体験することで、派遣の仕事とはどのようなものなのかを知ることができた。   
また、仕事の大変さややりがいについての理解も深めることができたので、インターシップに参加してよかったと感じた。                                

参加前に準備しておくべきだったこと

特に準備する必要はないと感じたが、事前に派遣のお仕事について自分なりに調べておくと、当日のグループワークがスムーズに進むのではないかと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に営業職を体験できたことが、働くイメージが広がった大きな理由である。        
また、現在私はインストラクターをしていて、お客様の立場に立って考える習慣がついているため、この強みを活かせるのではないかと働いている自分を想像することができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

学生時代に経験したことを活かせる環境があると感じたから。              
また、私は人と話すことや相談にのることが好きなので、求職者と企業の両方のクライアントとは話し、マッチングしていくこのお仕事はむいているのではないかと感じたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

人と密に関わる仕事という面と求職者と企業側の両方を一人で任せてもらえるという面はすごく志望度があがった点である。                               
ただ、成功報酬型なので、人をお金で見るようになることはないのかという不安と疑問を感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターシップの成績優秀者だけが参加できるコンテンツが用意されていたため。ただ、その枠はすごく狭いと感じたため、ほとんどの人は直接本選考にはつながらないのではないかと感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

フィードバックも丁寧にして頂き、参加後のお礼メールにも親切に返信をくださり、学生にしっかりと向き合ってくれていることが伝わった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

人材業界に興味を持っていたため、派遣がどのような仕事をするのかが気になっていた。ただ、私の周りの人は口をそろえて派遣はやめておいた方が良いというため、私自身も派遣のお仕事に対してあまり良いイメージがなかった。派遣の中でも比較的規模が大きいこの会社のインターシップに参加することで働くイメージがつかめるのではないかと思った。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

正社員の雇用に携わりたいと感じたため、派遣の仕事はあまり向いていないのかもしれないと思った。成功報酬型というところに少し気がかりな点はあるが、もっとこの会社について理解を深めていきたいと感じた。                               
また、会社の雰囲気や社員の方の対応はとても良く感じた。

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パーソルテンプスタッフの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルテンプスタッフ株式会社
フリガナ パーソルテンプスタッフ
設立日 1973年5月
資本金 22億7300万円
従業員数 78,119人
売上高 4573億5900万円
決算月 3月
代表者 木村和成
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号
電話番号 03-5350-1212
URL https://www.tempstaff.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130332

パーソルテンプスタッフの 選考対策

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