2018卒の龍谷大学の先輩がパーソルテンプスタッフ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒パーソルテンプスタッフ株式会社のレポート
公開日:2017年12月12日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 落選
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接後のフィードバックでは、元気があって非常にいいが、予期せぬ質問が来た時、顔に出てたと言われました。
面接の雰囲気
比較的、優しい感じの面接でした。「学生時代に頑張ったこと」以外は、それぞれの学生に別の質問をします。質問内容もトリッキーなものが多いと感じました。
1次面接で聞かれた質問と回答
もしあなたが学園祭実行委員だとします。自分の仕事はまだ完成してませんが、看板作りチームはもっと完成していません。あなたは絵が得意です。この状態の時、あなたならどうしますか。
自分の仕事の完成を最優先にします。ただ、空いている時間などに「作業は順調ですか?」「こうすればもっと良くなるよ」などのアドバイスはすると思います。そして自分の仕事が完璧に終わったうえで、まだ看板作りチームの仕事が完了していなければ、自分も看板作りチームの一員として、仕事を手伝います。もし自分の仕事を終わらせずに手伝うと、どちらも中途半端なまま終了してしまいます。また自分には、自分の持ち場の仕事を完成させるという義務があるので、中途半端なままだとその義務を放棄したことになってしまいます。したがって、アドバイスはするが、自分の仕事が完璧に終了しない限り別のチームを手伝わないというのが、私の結論です。
自己PRをしてください。
私は真面目な人間です。なぜなら失敗を回避するため、しっかりとリスクマネジメントを行うからです。例えば、プレゼンテーションの際は覚えるぐらい練習を繰り返し、アクシデントに対応できるように複数パターン用意します。以前は人前で話すことは苦手でしたが、練習を繰り返すうちに苦手意識がなくなりました。また、知らない場所に行く際は迷子になってもいいように30分前には到着するようにしています。以前、電車のダイヤが大幅に乱れていた時も、この30分前行動をしていた結果、遅刻することはありませんでした。テキトーでいいや、何とかなるさという考えは持たずに、リスク管理を入念に行う点から私は真面目人間だということができます。
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パーソルテンプスタッフの 会社情報
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
---|---|
フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 66,944人 |
売上高 | 4619億200万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5350-1212 |
URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |