【業界リーダーを目指す】【18卒】パーソルテンプスタッフの総合職の企業研究詳細 体験記No.3595（龍谷大学/女性）（2017/12/12公開）

私がテンプスタッフに対して行った企業研究は、大きく分けて2点あります。1点目は業界全体を見ることです。人材業界の利益の生み出し方、特徴など業界全体のことを調べました。次に、テンプスタッフは派遣に特化しているので、派遣のメリット・デメリットなどについて調べました。あとはパソナなど他社の派遣会社との違いを洗い出しました。
2点目は、パーソルグループについて調べました。「テンプスタッフ」から「パーソルテンプスタッフ」へと社名の変更もあり、パーソルグループ全体で人材業界を盛り上げていこう、業界1位のリクルートを抜かそうという勢いが見えていたので、企業理念などはしっかりと調べ、インテリジェンスなどのほかのパーソルグループとの違いなども明確にしました。