【22卒】三菱ＵＦＪ信託銀行の冬インターン体験記（文系/総合職（全国型））No.17167（2021/8/14公開）

大学のゼミナールでフィンテックを学んでいたために、「金融のデジタル化の重要性」に純粋に興味があったからです。信託銀行の業務は他行のインターンで体験して学んでいてもともと志望度が高かったために、「信託銀行×デジタル化」というプログラム内容に惹かれました。

夏に他行の信託銀行（三井住友信託銀行）のインターンに参加してある程度信託銀行の業理解を深めていたので、改めて選考にエントリーする際にその内容を復習しました。また、その企業（三井住友信託銀行）と三菱ＵＦＪ信託銀行を比較し、強み・弱みを自分なりにまとめました。
また今回のインターンが「システムデジタルインターン」だったので、フィンテックについても理解を深めてからESを書きました。

フィンテックに対する興味度合いが重視されていたと思います。信託銀行の業務理解についてはそこまで求められていなかった気がします。短いエントリーシートの文章にどれだけ意欲や思いを込めるかにかかってくると思います。

応募 → エントリーシート → WEBテスト

志望した理由はなんですか、またインターンを通しての目標を教えてください（200字）

Webで入力

採用サイトのマイページから提出

文字数が少なめなので濃い内容にしようと心がけました。特に、なぜFintechに関心を持ったかのきっかけの部分に「自分らしさ」を含めようと意識しました。

フィンテックについての理解を深める事と、三菱ＵＦＪ信託銀行でのデジタル化についての情報を集めておく事などはしました。文字数の少ないESで、また時期も遅めでESを書き慣れていた事もあり、添削はお願いしませんでした。

とくになし

市販の問題集を3，4週解きました。また、他企業の選考をたくさん受けて、Webテスト慣れをしました。

ＳＰＩ（言語・非言語・性格）

各科目30分ずつくらい。通常のWebテストと何も変わりません。

これが本当の○○だシリーズの問題集

遺言相続業務におけるデジタル化で顧客へのサービス向上を図るアイディアを見つけ出すグループワーク

先ずは前半で、遺言信託の業務の中でどれほど煩雑な紙媒体の作業が含まれているかをレクチャー形式で説明していただきます。その後、デジタルの力で諸課題をどのように解決できるかをチームで話し合っていくワークでした。最後にグループ間で共有しあいます。

働き手から見た時のFintechの必要性（よりスピーディーによりニーズに適した安心したサービスを提案出来る事）と、お客様側から見た時の導入によるサービス向上が同時に理解できる、充実したインターンでした。

システムデジタルインターン 「信託業務をデジタル化させるグループワーク」

1日目にやったこと

レクチャー形式で遺言業務の現在の流れを教えていただき、その後にグループワークに移りました。成果を発表しあい社員からフィードックをもらったら、インターンのワーク自体は終了で
、その後社員座談会や本選考のフローについての説明が簡単になされ、終了でした。

人事部1名、現場社員2名ほどで、年齢は20代後半～30代前半くらいだったと思います。

特になし

グループワークは基本的に学生のみで行われましたが、行き詰っていたり質問があればその都度社員さんに質問できるような体制だったのがありがたかったです。また社員座談会では行員の方にざっくばらんに質問が出来、貴重な時間でした。

自分は文系なので、ＩＴの知識がまったくなく、たまに聞いたことのないシステム用語が飛び交うとついていけなくなりそうでしたが、班員や社員さんにその都度確認したので何とかなりました。また、オンラインでのグループワークなので議論がどうしても滞ってしまう瞬間があり、難しさを感じました。