【デジタル力で未来を拓く】【22卒】三菱ＵＦＪ信託銀行の冬インターン体験記（文系/総合職（全国型））No.17167（一橋大学/女性）（2021/8/14公開）

大学のゼミナールでフィンテックを学んでいたために、「金融のデジタル化の重要性」に純粋に興味があったからです。信託銀行の業務は他行のインターンで体験して学んでいてもともと志望度が高かったために、「信託銀行×デジタル化」というプログラム内容に惹かれました。

夏に他行の信託銀行（三井住友信託銀行）のインターンに参加してある程度信託銀行の業理解を深めていたので、改めて選考にエントリーする際にその内容を復習しました。また、その企業（三井住友信託銀行）と三菱ＵＦＪ信託銀行を比較し、強み・弱みを自分なりにまとめました。
また今回のインターンが「システムデジタルインターン」だったので、フィンテックについても理解を深めてからESを書きました。

フィンテックに対する興味度合いが重視されていたと思います。信託銀行の業務理解についてはそこまで求められていなかった気がします。短いエントリーシートの文章にどれだけ意欲や思いを込めるかにかかってくると思います。

遺言相続業務におけるデジタル化で顧客へのサービス向上を図るアイディアを見つけ出すグループワーク

先ずは前半で、遺言信託の業務の中でどれほど煩雑な紙媒体の作業が含まれているかをレクチャー形式で説明していただきます。その後、デジタルの力で諸課題をどのように解決できるかをチームで話し合っていくワークでした。最後にグループ間で共有しあいます。

働き手から見た時のFintechの必要性（よりスピーディーによりニーズに適した安心したサービスを提案出来る事）と、お客様側から見た時の導入によるサービス向上が同時に理解できる、充実したインターンでした。

システムデジタルインターン 「信託業務をデジタル化させるグループワーク」

1日目にやったこと

レクチャー形式で遺言業務の現在の流れを教えていただき、その後にグループワークに移りました。成果を発表しあい社員からフィードックをもらったら、インターンのワーク自体は終了で
、その後社員座談会や本選考のフローについての説明が簡単になされ、終了でした。

人事部1名、現場社員2名ほどで、年齢は20代後半～30代前半くらいだったと思います。

特になし

グループワークは基本的に学生のみで行われましたが、行き詰っていたり質問があればその都度社員さんに質問できるような体制だったのがありがたかったです。また社員座談会では行員の方にざっくばらんに質問が出来、貴重な時間でした。

自分は文系なので、ＩＴの知識がまったくなく、たまに聞いたことのないシステム用語が飛び交うとついていけなくなりそうでしたが、班員や社員さんにその都度確認したので何とかなりました。また、オンラインでのグループワークなので議論がどうしても滞ってしまう瞬間があり、難しさを感じました。

フループワークのメンバーとは2時間ほどのワークでしたが、非常に濃いつながりが出来ました。進行がうまい方、金融知識豊富な方、アイディアが豊富な方など異なる強みがあり、それぞれから学びがありました。

信託業務にはこれほど煩雑で手間のかかる手作業の業務が残っているのだと実感し、信託業務でこそデジタル化が急務であることを学べたことは非常に良かったです。また、座談会を通して現役行員の方から給料や残業時間、人間関係など普段なかなか聞けないような内容まで踏み込んでお聞き出来たのが大きな収穫でした。

半日のワークですし、特にやっておけばよかったと後悔する事はないですが、もしＩＴの知識が皆無という方や、信託銀行の業務がいっさいイメージできないという方は事前に知識を少しでもつけておくと、より充実したワークになるのではないかと思います。

実務に近い内容のワークだったため、仕事理解をかなり深められたからです。また、現役行員の方とお話しする機会が持て、「一日の業務の流れはどのようで、残業はどのくらい大変か」「配属リスクはどのくらいあるのか」「昇給スピードはどのくらいの差がつくのか」といった自分が不安視していたことをしっかりと解消できたからです。

金融を学んでいたこともあり、信託業務の役割や業務をよく理解しているねと評価いただけたからです。また、信託銀行員にもっとも求められる「誠実性」や「勤勉性」は自分の持ち味だと思っていたので、自分の強みを生かして活躍できるのではないかと思いました。さらに、他行よりも「がつがつせず穏やかな社風」を感じており、そこも自分に似ていると感じたからです。

上記のとおりですが、「がつがつしない穏やかな社風」が自分には落ち着くなと直感的に感じたからです。先輩社員の方々も非常にスマートで愛情あふれる尊敬できる方ばかりで、こんな方々と働きたいと強く思えました。また、「一社に入社しただけで、転職する並みの幅広い業務に携わる事ができる」という行員の方々の言葉が印象的で、惹かれました。

上記の通り参加者特典で早期選考に乗せてもらえます。また、信託銀行の業務はなじみがなく、「銀行と何が違うんだろう」「実際にどんな業務をしているんだろう」と思う方が多いと思います。インターン参加なしに本選考に進んでも、業務イメージが沸かず困ると思うので、参加を推奨します。

もともと金融のゼミナールに所属しており、周りの友人も金融業界を見ている人が多かったこともあり、自分も金融業界、とくにメガバンクや損害保険などを見ていました。根本に「人の人生に深くかかわり、その人の生き方を支えるパートナーのような仕事がしたい」という想いがあったこと、また自分の共感力や信頼関係構築力といった強みが発揮できる仕事がしたいと思ったことが理由です。

信託銀行の「高い専門性と固い信頼関係構築でお客様の人生を支える」というミッションにより強く惹かれるようになりました。中でも三菱ＵＦＪ信託銀行は他行（メガバンクや三井住友信託銀行）よりも社風が落ち着いていて、自分が想像する「金融の営業」とは異なる印象を持ちました。自分の性格があっていると直感的に思ったので、その後の本選考にも進みました。