- Q. 志望動機
- A.
ENEOS株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒ENEOS株式会社のレポート
公開日:2022年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
専攻は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
エネルギー業界は非常に広い業界のため、その中での役割や活躍できるフィールドをしっかり理解することが大事。また、仕事内容がイメージしにくく、面接の中でも仕事内容を理解しているかを聞かれることが多々あった。わからない場合でもしっかり伝えていただける雰囲気なので、何度もお聞きすることで、入社した後もミスマッチなく働くことができると感じた。そのためにもインターンには参加するべきだと感じた。ENEOSという会社が何をしているか、そしてどんな業務内容かをしっかりと学ぶことができるため、ミスマッチを減らすための第一段階として非常に有効であると感じた。また、わからないことは何でも教えてくれる社風だと感じたので、気になることはどんどん聞くべきである。
志望動機
効率的にエネルギーの安定供給を支えるその先に、省エネルギーでクリーンな社会にしていくためです。そのために、貴社のプロセス管理として、製油所の効率的な利用に貢献していきたいと思い貴社を志望しています。そこで、非常に大掛かりなプラント設備に対しても、一つ一つの理解を大事にし、これまで学んできた学問や研究の内容を活かすことで、より効率的な運転と付加価値を生み出していきます。一方、プラントは大掛かりであるため一人では不可能なことも多くあると思います。そのようなものに出会った際には、サークル活動やアルバイトで培ってきた周りを巻き込む力をもとに、他の職種の方々とも協働し、多くの力を融合してプラント設備に向き合っていきます。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
研究概要書/志望する職種/希望する職種を選んだ理由について記入してください。/興味のある業界を記入してください。/現在取り組んでいる研究テーマ・卒業論文テーマを記入してください。テーマが決まっていない場合は「未定」、研究・卒論がない場合は「なし」と記入してください。/インターン経験があれば、記入してください。特にない場合は「なし」と記入してください。/研究活動を通して学んだことや、今後に活かしていきたいことについて、自由に記載してください。学部卒の方は、授業や実験、ゼミを通して学んだことや、今後に活かしていきたいことについてご記載ください。/学生生活で、学業以外に力を入れたことについて教えてください。/ご自身の自己分析について、自由に記入してください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから入力
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
人と多く関わる職種であること。また責任の大きい仕事であるためその部分がアピールできるように記入した。
ES対策で行ったこと
面接で聞かれるであろうことを想定して記入した。インターンで感じた会社と自身のマッチングする部分を強調した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 技術系の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続、本人確認、面接、終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究の内容と進め方をわかりやすく伝えることができたため。また、緊張しすぎずに笑顔で会話をすることができたため。
面接の雰囲気
非常に和やか。ESに沿って順番に聞かれていくがそこまで深く聞かれることはない。研究テーマについてはしっかり聞かれる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
ご自身の研究内容を教えてください。(深堀り)
私の研究テーマは○○への適用に向けた新規材料の開発です。非常に細かな材料であり、シュミレーションなどを行うことが困難なため、試料作製と性能の測定と評価を繰り返すことで研究を進めています。また、研究を行う中で、性能評価に時間が非常にかかってしまい、効率よく実験を進めることができないという課題がありました。そこで、新しく装置を設計し、部品を購入し、実際に装置を作り上げることにより、測定時間を従来の半分とすることができるようになりました。
なぜその研究テーマに取り組まれているのですか?
〇を有効利用することにより、省エネルギーな世界を目指すためです。アジア各国にてエネルギーの有効利用が進んでいない様子を目の当たりにしたためそう思うようになりました。
希望する職種を選んだ理由を教えてください。(深掘り)
プラントの効率的な利用により、省エネルギーなエネルギーを国内に安定供給することで、私たちの豊かな暮らしを作り上げるためです。そのために貴社でプラントの運営に携わりたいと強く考えています。また、現在、エネルギー利用の変革が起こっていますが、石油は必ず必要なエネルギーであると考えています。そこで、私がこれまで学んできた学問や研究をもとに、みんなが安心して利用することのできる石油を供給したいと考えています。その中でアルバイトやサークルでの活動で培ってきた私ならではの周りを巻き込む力と未来を見据えた行動をとれるという強みをもとに貢献できると考えています。貴社に入社した際は、プラント設備の方々と協働します。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 人事
- 面談時間
- 30分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
1回目の面接後に電話で連絡がくる
会場到着から選考終了までの流れ
接続、本人確認、面接、終了
面接の雰囲気
前回よりかなり厳かな雰囲気。だが、面接官は非常に話を聞いてくれようとしてくれるのではなしやすい。いわゆるガクチカや志望動機などを詳しく聞かれる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜこの会社か、なぜこの職種かということをしっかり話すことができたため。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 技術系・人事1人ずつ
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続、本人確認、面接、終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜeneosなのかという思いを言葉ではっきり伝えたためだと考えている。とにかく熱意と自分の思いを伝えきることが何より重要。
面接の雰囲気
厳かで雰囲気は最終面接という感じだが、話しやすい雰囲気ではある。緊張しすぎずに思いを伝えることが重要だと感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
海外に興味はありますか。もしくは抵抗はありますか。(深堀り)
結論から申し上げますと、海外に非常に興味があります。学生時代にいくつかの国をめぐる中で、日本のクリーンなエネルギー利用のすごさと徹底ぶりを非常に強く感じました。そこで、私自身も海外でこのエネルギー利用を推進したいと強く考えるようになったためです。貴社のインターンやこれまでの面接で様々な社員の方々とお話をさせていただく中で、貴社にはそのように海外で活躍できるフィールドがあり、その上、今後より一層力を入れていくという姿勢を非常に強く感じました。私もその一員として、活躍し貢献していきたいと考えています。
海外に住むことに不安はない?
全く不安がないといえばうそになります。しかし、やりたい仕事のためならばそのような不安にも打ち勝つことができると考えています。
○〇電力の内定をもらったとのことだが、それでも当社を志望する理由をおしえてほしい。(深堀り)
電力会社と比較し、私たちの生活を根底から支えていくことができること、そして大きく変えていけるフィールドがあることです。これまでのインターンや説明会、面接で両社の多くの社員の方々とお話をさせていただいたり、伺わせていただきました。もちろんどちらにもエネルギーという大きなテーマに対して非常に責任感があり、強いやりがいをもって働くことができると感じました。しかし、貴社は世界を巻き込み、また生活のエネルギーのみでなく、化学製品やその他のエネルギーといったところにも影響を与えて変えていけるところに魅力を感じています。
でも○○電力は地元だがそっちに未練はないですか?
ありません。海外で活躍したいという思いもありますが、やりたい仕事をするためならば場所は問わないと決意しています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高い会社から内定をいただいたため辞退
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
辞退のため不明
内定者の所属大学
辞退のため不明
内定者の属性
辞退のため不明
内定後の企業のスタンス
承諾期限は短いように感じました。電話をいただいた時点で辞退をしてしまったため、正確な長さは不明です。
内定に必要なことは何だと思うか
とにかくエネルギーの未来を支えていきたい・より良くしていきたいという強い思いを持ち、その思いを具体化することが何より大事だと感じます。その中で、製油という業務が自分の思いとマッチしていると感じたら、きちんと言語化し伝えていくことが大事だと思います。また、非常にアットホームな会社だと感じたので、わからないことはすべて聞き、自信をもって面接などに向かうとよいと思います。しっかりと自分の思いを聞いてくれます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分がエネルギー業界で活躍したい思いを鮮明にし、どのようにENEOSで働いていくかということを自分なりにきちんと整理し、言語化できたためだと思います。また、多くの人と一緒に働くので、笑顔で話すことも大事かなと思いました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
特に注意点はないと思います。とにかくいろいろな社員の方々のお話を伺うことができるので、まずはしっかりと会社を理解することが大事だと思います。その際にしっかりと調べられることは調べてのぞむといった基本的なことだけは怠らないようにすれば良いと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定の電話をいただいてすぐに辞退をしたため不明です。
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ENEOSの 会社情報
| 会社名 | ENEOS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エネオス |
| 設立日 | 1888年5月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 7,159人 |
| 売上高 | 9兆3483億7700万円 |
| 代表者 | 山口敦治 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番2号 |
| URL | https://www.eneos.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.eneos.co.jp/recruit2024/ |
