【本気度を伝える工夫】【21卒】ＥＮＥＯＳの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.10754（慶應義塾大学/女性）（2020/10/27公開）

就職活動活動お疲れ様でしたという伝え方をされたのみです。辞めるような指示や続けても構わないというような声かけは特になかったです。

エネルギー業界をなぜ志望するのかについて、人と変わったことを言おうなどということではなく、自分の思いをどれだけ伝えられるかだと思います。そこに付け加えて、その自分の思いを相手に届きやすくする工夫は必要になると思います。同じ内容を伝えるにしても、言葉の選び方や話し方で相手に与える印象は大きく異なるのでざっくりした内容の準備だけで望まない方が良いかもしれないです。リクルーター面談や説明会で聞いた話を入れ込みながら話すと本気度も伝わりやすいのではないでしょうか。

どのような経験をしてきているのかということはもちろん大切だとは思いますが、その中で自分で工夫したことや打開策について細かく聞かれました。私の場合、企業についての質問はすべての工程を通してメインではなかったので自分の経験についてはあらゆる質問を想定して一貫して答えることができるようにすることができるかで変わってくるのかなと思います。

面接が4回行われますが、全てを通して結果が早くくるとは限らないようです。優秀な人には即日でくるなどの情報が出たりしますが、それに引っ張られすぎないように面接には全力で臨み、終わったら次にすぐ切り替えるようにした方が時間を無駄にせず、次に繋がる面接にできると思います。

オンラインですべての内定者イベントを実施し、回数を作りながらもコロナのこともしっかり考慮してくださっています。

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株式会社日本アクセス

私はエネルギー業界で働くことが、社会を支えるということに繋がる中で最もやりたいことでした。その中でも最大手であるエネオスだからこその影響力や新エネルギーについての牽引力があると思い、第一志望でした。石油をメインとしながらも、それだけではない多くのエネルギー資源の取り扱いをしているところは魅力です。繰り返しになりますが、今後の時代に必須である新エネルギーについては、大手だからこそ石油と並行して着手していくことができると考えました。