【攻めのITと守りのIT】【19卒】大和総研の冬インターン体験記（文系/ITコンサルタント）No.3936（関西大学大学院/男性）（2018/11/21公開）

社会におけるITの今後の可能性を、当インターンシップを通じて知りたかった。googleやYahoo等日頃「 IT」と定義できるシステムを使ってはいるが、B to BむけにITがどのようなシステムを提供しているかに関心をもっていた

特に対策というものはしてはいないが、大和総研のIT部門に関する日経新聞の記事を検索したり、過去にグループディスカッションで出題されたテーマなどをリサーチした。ESで今後のIT社会に関する記述を求められていたので、他の学生とは異なった視点で書くように心がけた。

攻めのITと守りのITを考案せよ

1日目にやったこと

IT企業とよばれる、企業の分類（大手の子会社化、独立しているかなど）をおこなった上で、大和総研の立ち位置を理解した。そのあとは社員さんとの昼食を介しつつ、ディスカッションを深めた。ディスカッション中、ヒアリングを顧客役の社員さんにする機会がある。

2日目にやったこと

ディスカッションの続きをおこない、アドバイサーの人から何度もアドバイスをいただいた。2日目はディスカッションのパワポ作りを行なったあとにチームごとに発表をするものだった。そのあと、懇親会として食事会がある。

ITコンサルタントの社員、人事部の方

特になし

焦りすぎていてあまり覚えていないが、何よりも大切なのは「顧客目線」を忘れないことである。会社が事業を立案する先には必ず「お客様」という存在がいる。お客さんに「面白い」「必要だ」と思われるような目線を頭の中に常においておくことが大事だと知った。

2日で終わるディスカッションテーマではなく、タイトなものだった。いわゆる新規事業インターンに近いものだったため、そのようなタイプのインターンに参加した人は慣れていたと思うが、自分は正直戸惑ってしまい案だしに積極的に参加をすることができず、正直悔しい思いをした。チーム全体の中は親しみやすかったのが救いだった。

まわりの就活生のレベルを知ることができ、良い意味で自分と比較することができた。周囲が高学歴なこともあり、正直圧倒されたからこそ自分の現在の立ち位置を知ることができた。と、同時に自分がITへの関心度が低いことも知ることができたので、自己分析の一環としても良い経験だったと思う。

インターンの経験を積んでおくことの重要性もつくづくと感じた。ある程度のやり方・進め方を経験しておくだけで、自信をもって臨めると思う。と同時に、各IT関連企業がどのような事業やシステムをおこなっているかを知っていれば、発表時にそれと差別化したものを立案できたと思う。

直感的なものもあるが、興味関心が広い自分としては、ITという部門だけでは飽きてしまいそうだった。特に大和総研の場合、大和証券のグループ会社ということもあって受注できる仕事のジャンルも限定されそうな気がした。就職してからずっとIT畑でやっていけるという見通しをたてることができなかった。

理由の1つは圧倒的に周囲の学生と比べて自分の実力不足（ロジック・アイディア出し等）を感じたことである。なによりITの可能性を知ることを目的に参加したので事前知識はあまりなかったため、IT関連企業を本気で志望している学生の熱意や知識量の差を改めて知った。

上述の設問の回答と重複するが、親会社のグループ会社という立場を知ったことがあげられる。ITに特化したいという人が志望するべき会社なのかなと思った。何かの問題点の発見や課題解決の提案、そして実行まで一連のプロセスを経験できるのは良いと思ったが、関わることができるジャンルが少なく感じた。

個々の能力などをチェックしているようには思えなかった。インターンはインターン、採用は採用できちんと区別しているスタンスであったと思う。ただ、上述したように早期説明会があるので、会社の情報を早く知ることができるという意味では有利であると思う。

興味関心の幅が広い自分としては、コンサル系や調査に関する企業を受けて見たいと思っていた。例えば、帝国データバンクのように数多くの会社に関する調査もしくは課題解決に携わることができる企業が1つの選択肢であった。世の中のために「本当に役に立つ」ものを提供することで、社会の継続的発展に寄与したいと考えていた。

業界的にいえば、ITコンサルなどのIT業界は一切見ることはなく、業界を絞ることができる1つのきっかけとなった。また、組織面からいえばいわゆる大企業のインターンに参加したことで、逆に自分は中小企業向けではないかと考えるようになった。自分の立場というものを巨大組織の中で見失いそうになったからだ。実際、本選考も大企業はほとんど受けなかった。