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株式会社フロンティアインターナショナル 報酬UP

【個々の強みを活かし、売上倍増!】【21卒】 フロンティアインターナショナル 総合職の通過ES(エントリーシート) No.35036(立教大学/女性)(2020/6/22公開)

株式会社フロンティアインターナショナルの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年6月22日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 立教大学 | 女性

Q.
サークル・部活動・学外活動などで、学生時代力を注いだこと

A.
私は〇〇で、部員と1ヶ月間共同生活しながら、〇〇を経営しました。最初は中心メンバーだけが仕事をしていたため協力して仕事を進められず、売上の低下に陥りました。そこで売上を伸ばす為、イベントに向け全員が主体的に動けるよう「部員全員のモチベーションアップ」を行いました。具体的には、「それぞれの強みを活かした役割の明確化」です。その結果、自分にしかできない仕事を経験したことで、アイデアを自主的に出すようになり、イベントでも例年の1.5倍の売上を達成しました。以上より、「役割の明確化」によってその人にしかできない仕事やモチベーションを生み出すことを知り、今後も様々な課題に挑戦したいです。 続きを読む

Q.
アルバイト・趣味などで、学生時代力を注いだこと

A.
私は飲食店で2年間働き、同期と共に「店の導線作り」を行いました。私が働いている店舗では、昨年大規模な改装が行われました。それをきっかけに、店の効率を上げることと全員が仕事しやすい環境にすることを目的として、モノの配置など導線を考えました。具体的には、シフトの度に改善点をノートで共有し、毎日改善を繰り返しました。また、既存メンバーだけでなく新人からも積極的に意見を聞きました。その結果、動きの無駄が減り、少ない人数で店を回せるようになりました。この経験から、試行錯誤を繰り返すことで納得のいく結果にたどり着くということを実感しました。社会人としても、納得がいくまで結果にこだわりたいと思います。 続きを読む
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NECビジネスインテリジェンス株式会社

スタッフ職(経理財務、人事サービス企画、人材開発)
25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
ゼミ・研究室での研究内容についてご記入ください。所属していない場合は「なし」とご記入ください200文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年8月30日

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日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリング株式会社

ITスペシャリスト(システムズ・エンジニア)
25卒 | 非公開 | 非公開
内定

Q.
チームや組織の枠に捉われず、主体性を持ち、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだことを踏まえ、結果を含む具体的なエピソードを記述してください。 500文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年8月26日

問題を報告する

フロンティアインターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フロンティアインターナショナル
フリガナ フロンティアインターナショナル
設立日 1990年6月
資本金 5162万5000円
従業員数 286人
売上高 169億4400万円
決算月 4月
代表者 河村康宏
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号
平均年齢 32.5歳
平均給与 680万円
電話番号 03-5778-3500
URL https://www.frontier-i.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131446

フロンティアインターナショナルの 選考対策

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