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東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本旅客鉄道(JR東日本)の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全334件) 10ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本旅客鉄道(JR東日本)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東日本旅客鉄道(JR東日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東日本旅客鉄道(JR東日本)の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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334件中226〜250件表示

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年8月15日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に仕事はある。新築案件にあたるチャンスは小さいが。
図面を引く作業も少ない。
総じて求められるのは、建築に関する技術的、法規的な知識をもと...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 運輸関連 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与、福利厚生など待遇がいい。特に自社管内の電車が乗り放題のパスがいい。また、有休も取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決...続きを読む(全191文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも規則に忠実。
    学歴は全く関係ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる中途の社会人採用について、理想と現実にかなり...続きを読む(全713文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり大企業だけあって福利厚生は完璧だと思う。基本的に有給休暇はほぼ確実にすべて取れる。プライベートも充実できると思う。
    【気になること・改...続きを読む(全201文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 運輸関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初は駅に配属されました。
    基本的に泊まり込みの仕事となるので24時間勤務が苦手な方は大変かもしれませんが、意外とあっという間に終わってしま...続きを読む(全203文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が充実している。部署によってできることが様々で、いろいろなことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属する支社・部署によ...続きを読む(全352文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    休みは絶対にとれる。全体を通して暇。短期スパンで見たときに倒産などの心配はないし、極端な営業ノルマや厳しい営業はない。
    【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の機械関連職 正社員

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    【良い点】
    最先端の技術を扱っているかと思っていたが、みんながみんな携われるわけではない。現場は泥臭い仕事がたくさんある。入社前とギャップを感じて、嫌に...続きを読む(全247文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 運輸関連 正社員

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    【良い点】
    実際、JRは労働組合が強いので出退勤管理はちゃんとしてますし、残業代もきちんと支払われます。夜勤の振り替えもきちんと休めますよ。サービス業な...続きを読む(全185文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 運輸関連 正社員

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    【良い点】
    なんと言っても日本最大、世界最大の規模を持つ鉄道会社である点。
    出来る仕事のスケールも大きい物であると感じられる点。
    【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年1月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がかなり整っており、傷病に対する手当も手厚かった。大企業なので評価制度もきちんとしており、真っ当に頑張っていればお給料も上がっていき...続きを読む(全216文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 運輸関連 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々鉄道の仕事に就きたくて入社を決断し、正社員として入社を目指していたが、合格出来ず契約社員として入社をしました。
    契約社員として入社はしま...続きを読む(全251文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 旅行サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員だが、大手ということもあり待遇は良い。1年契約が満了するごとにボーナスがもらえる。それ以外にもプチボーナスのようなものがある。
    【気...続きを読む(全202文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年12月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    【良い点】
    総合職として入社すると研修期間中に非常に幅広い業務を経験することができます。駅員や車掌はこの企業独特の職種なので、転職に役立つかどうかは別と...続きを読む(全192文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 運輸関連 非正社員

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    【良い点】
    イベント等が発生し、その駅が混雑することが多いに見込まれる場合は他の駅係員やその地区の支社のお偉いさん方が来て協力して業務を行いました。その...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働組合が強いこともあり、年休はしっかりと取れる。しかし入社数年間は駅業務などの現場仕事なので拘束時間が長い。現場職はモンスターみたいな客対...続きを読む(全176文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 不動産企画・用地仕入れ 正社員

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    【良い点】
    本社内だけかもしれないが、社内全体として変わろうという意識がある人が多い。
    特に管理職。
    スキルがあって実績を残せば意見も通るし、いろいろと...続きを読む(全289文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    寮が完備されていて福利厚生がよい。給与は同世代と比べるとそこまで高くないが福利厚生で補われてるといった感じ。残業代は分単位で出るのもよい。
    ...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 運輸関連 正社員

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    【良い点】
    業務上、覚えなければならないことはたくさんあるが、覚えて自分のものにすれば、こんな楽なことはない。
    また乗務員になれば、鉄道オタクの方にとっ...続きを読む(全439文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 旅行サービス関連職 非正社員

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    【良い点】
    やはり、安定企業だったからです。私は契約社員(グリーンスタッフ満期5年)として入社しましたが、ここで正社員になってやるという強い気持ちがあっ...続きを読む(全412文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他営業関連職 非正社員

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    【良い点】
    入社理由は、人と関わる仕事がしたかったためです。鉄道と言う大きなフィールドでたくさんの方と関わりを持てると思い志望しました。
    周りの同期には...続きを読む(全160文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    大手、安定性があるところです。それ以外でストやはり周りからは信頼の眼で見られますし、ローンの審査なんかも他の中小企業に比べて格段にでかいです...続きを読む(全186文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 運輸関連 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がしっかりしていると思う。職場環境も明るい環境で良い人はかなり多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業ゆえに現場...続きを読む(全185文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 運輸関連 非正社員

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    【良い点】
    契約社員です。
    正社員登用がある事が大きな目的の1つ
    そして正社員に届かない部分も結構ありますが、契約社員と考えれば福利厚生はしっかりしてい...続きを読む(全366文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    やはり、日々の当たり前を当たり前にするために多くの人々の役に立てるというやりがいは大きなものだと感じ、実際にそれは間違っていなかった。自分は...続きを読む(全168文字)

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    334件中226〜250件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東日本旅客鉄道(JR東日本)の 他のカテゴリの口コミ

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    自身の成長と専門性向上を目指し、新たな環境で挑戦することで、より高い価値を発揮したいと考えたためです。
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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手はどんどんやれることをやれる環境。手を挙げればなんでも出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅は何もやることがないので、通...続きを読む(全82文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は安定している。ボーナスも夏冬まとめて6ヶ月弱出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なのは変わらず
    他の業種に比べて初...続きを読む(全113文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    海外留学などキャリアを支援する制度が整備されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外留学などキャリア支援制度があるにも関わらず、...続きを読む(全154文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスなどの部署によっては、ホワイトな業務内容となっている(現業を除く)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2026年に新人事賃金...続きを読む(全231文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助など生活面の支援制度が整備されている。JR東日本管内であれば、在来線が無料になる最強の社員パスがある。新幹線は、JR東日本管内であれ...続きを読む(全206文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィス業務は部署によって、テレワークが認められており、育休などは比較的取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現業や忙しい...続きを読む(全99文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サラリーマンの平均年収は超えているので、贅沢しなければ、そこそこの暮らしができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    留学などさまざま...続きを読む(全227文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共インフラを支える使命感を持ちながら、仕事ができる点はやりがいがあるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外注化やコスト...続きを読む(全175文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は、ルーチンワークが多いので、捉え方によっては、業務が楽に感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が社員や上司の板挟みな...続きを読む(全110文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    神戸電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実家が沿線だったこと、Uターンを考えていたことから入社した。待遇などは説明であったとおりで相違はなかった。続きを読む(全59文字)

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    西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社がいて成り立ってる。
    入社数年の退職よりも入社10年超えの人たちの退職が問題かと思う。その数字は就職...続きを読む(全87文字)

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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本の大動脈を支える東海道新幹線を運営しており、社会貢献度が非常に高いと感じ入社。研修期間が2か月と非常に長い上、以後数年間も職制別研修もあ...続きを読む(全180文字)

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    高松琴平電気鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職に比べて働きやすい業界ではあると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日残業が常態化しており、人によっては100時間残業す...続きを読む(全102文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    沿線に住んでたことや、馴染みのある鉄道会社だったことが入社のきっかけです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業頼まれると連泊になる...続きを読む(全179文字)

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    東京地下鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    縦割りなので指示系統や役割の分業がはっきりしていたことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、グレーなところは現場の社員の責...続きを読む(全83文字)

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    しなの鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤があります。若い時はいいかもしれませんが、段々キツくなると思います。社員のことを考えて欲しいと思う。続きを読む(全72文字)

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    西武鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共交通機関の一員として、安全安定輸送に貢献できることから、やりがいはとても大きいです。
    運輸で入ると、まずは駅員から始まりますが、私の場合...続きを読む(全531文字)

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    三岐鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の方が言う通り、体育会系というか、ノリや元気がいい人は好かれる。
    まぁ、昔と比べると明らかにそう言う人たちは減...続きを読む(全80文字)

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    西日本鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外とかかわりのある仕事という意味では、想定通りであった
    評価されれば海外駐在のチャンスもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語...続きを読む(全174文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東日本旅客鉄道(JR東日本)の 会社情報

    基本データ
    会社名 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
    フリガナ ヒガシニホンリョカクテツドウ
    設立日 1987年4月
    資本金 2000億円
    従業員数 71,581人
    売上高 2兆8875億5300万円
    決算月 3月
    代表者 喜勢 陽一
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
    平均年齢 39.2歳
    平均給与 767万円
    電話番号 03-5334-1111
    URL https://www.jreast.co.jp/
    採用URL https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/
    NOKIZAL ID: 1130270

    東日本旅客鉄道(JR東日本)の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。