この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員だったのですが、有給もしっかりあって働き易かったです。入社研修もあり、実際に配属されてからも、2ヶ月くらいは先輩社員がつきっきりで教育してくれるの...続きを読む(全183文字)
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員だったのですが、有給もしっかりあって働き易かったです。入社研修もあり、実際に配属されてからも、2ヶ月くらいは先輩社員がつきっきりで教育してくれるの...続きを読む(全183文字)
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入社を決める際に魅力を感じたことは安定性。
インフラということもあり、会社の収益は非常に安定しています。
なので、給与水準も安定していますし、それなり...続きを読む(全158文字)
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予想以上にお客様からの風当たりが強い、が、その分きちんと見てくれているお客様も多く、怒られることもある反面、褒められることも多い。人々の当たり前の日常を安...続きを読む(全326文字)
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大きな責任感に伴うやりがいが得られる点。ギャップについては、やはり一番は生活リズムに適応するのに苦労するところ。明けからの日勤は皆無だが、会議や訓練、イレ...続きを読む(全165文字)
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堅実、安定した社風に惹かれて入社しました。入社試験も相当な倍率で、内定が決まった時は心から嬉しく思いました。
しかし入社して感じたことは、体育会系な社風...続きを読む(全309文字)
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鉄道の仕事に関われるということで入社。
仕事自体には問題ありませんでした。入社を決めた時のイメージ通りです。が、給料に過度の期待はしない方がいいかもしれ...続きを読む(全172文字)
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面接では、スキルアップのために入ってくる方が多かったが、実際の業務はルーチンワークばかりで、スキルアップを望める環境ではなかった。
正社員登用制度があった...続きを読む(全173文字)
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入社前は、社員を大事にする。仕事はやりがいがある。福利厚生は充実している。等の影響で入社しました。実際は、夜勤が辛い。確かに福利厚生は充実してる。やりがい...続きを読む(全248文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはほとんどなかったですね。想像したままって感じです。電車を動かし、社会貢献をする。目に見える形でやりが...続きを読む(全152文字)
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駅にはいろいろな人がいる。上司に限ったことではなく、旅客にそう感じることが多かった。精神的に弱かったわたしは異常時などのクレーム対応等にとてつもないストレ...続きを読む(全152文字)
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国鉄の流れを変えると歌っているが、やはり未だにその流れを変えることができておらず、JR発足直後に入社した社員も国鉄社員の影響が残っているからか、正確がひね...続きを読む(全194文字)
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泊まり勤務が多いとは聞いていましたが、ほぼ泊まり勤務で体調をくずしました。体力に自信のある方なら明けの日を有効に使えるかも…。生活リズムが崩れるので、体力...続きを読む(全163文字)
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旅行の専門学校を出ていたので旅行部門に応募して入社しました。駅によると思いますが、入社した当初は正社員VS契約社員の構図で、契約社員だけの飲み会でさんざん...続きを読む(全182文字)
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研修では、人事や支社、本社の人間はさわやかで好印象であるが、現場に行くと国鉄採用のベテランが幅を利かせている駅もある。その場合、人によるが、職人気質のため...続きを読む(全189文字)
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まったく縁のない業界だったので、企業風土というか業界独特の風土や、鉄道の仕組みについて知ることから始まるのでその辺りの苦労はありました。また、日々当たり前...続きを読む(全150文字)
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専門学校を卒業して始めて勤める事になった会社ですが…
入社当時は、すごく魅力的で夢や希望が持てる会社だと感じました。
研修施設はすごく立派な施設でした...続きを読む(全156文字)
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契約社員から正社員制度は、2割から1割と低い為、30代で考えているなら、やめた方が得策です。改札、みどりの窓口を担当する為、正社員との給料の格差はあります...続きを読む(全163文字)
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社風としては、人との付き合いが非常に濃いと感じます。監視されると感じる人もいるのではないでしょうか。そして、同じ職種でも他の職場では文化が異なりギャップが...続きを読む(全172文字)
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社風が良いとおもいました。なんといってもきらびやかな宣伝、奇抜なアイディア、人あっと驚かせるそんな雰囲気にひかれました。また運行管理などはきちんと整備され...続きを読む(全159文字)
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私は派遣社員ですが、正社員と派遣社員の区別(というか差別)がすごい。
これは他の企業では経験しませんでした。
派遣社員の場合、3年満期という縛りもある...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
現場の仕事をしていれば、有給は申し込めば100%とれる。泊まりの明け(翌日)は昼からプライベートとして遊べるため、実質三連休のような動きができ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事量の割にある程度の給料がもらえる。ベースアップが毎年確実にあり、普通に仕事をしていれば昇進試験も受かる。泊まり業務が多いため、その分の手当...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
鉄道事業以外も力を入れているため、幅広い収入源がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道利用者は年々減っているため、鉄道部門の収入...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大企業なので安定している。非上場企業に務めるよりかはマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷たい社員が多かった気がしました。
人間を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
どの会社にも言えますが向上心がある人にはやりがいを感じられると思います。電車に関する知識、技術面(電気、機械…)覚えることは山ずみ。真面目に仕...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大企業なのでそこは安定してると思います。色々あって旅行好きな人とか得することもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは平均より少ないとは思うが、私は日勤だったのでそれなりにメリハリはつけられました
【気になること・改善したほうがいい点】
駅員とか不規則な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
みんなが必要とする会社なので実際将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によってはいつまでこんな仕事続けるんだろうと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
工場だと技術面や鉄道に関する知識を勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分から何かしないとできない。教育体制...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料は日勤の場合ちゃうがつくほど安い。
電車が無料とはいえ、寮か実家じゃないと暮らしていけない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
他の鉄道会社に比べて早く車掌になることができるのでそれがいいところだ
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に掲載されていた年間休日に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ギャップは、特にないです。
ざ、鉄道業界って感じの社風です。
福知山脱線事故を経験してるので、他の鉄道会社よりも安全に対する意識が強いように感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に披露宴の引出物を袋にセットして座席に置く、という仕事があります。カップルにとっても、参加者にとっても特別な日ですから、見た目が美しくない、...続きを読む(全682文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス
日勤→夜勤→翌日の日勤
通して行うため非常に健康管理が大変で
翌日を明けにしてしまうと時間外...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好景気時代は賃金がウナギ上がりで上がっていき将来性も華やかった。
JRが勝手にプレス発表した新橋延伸あたりから雲行...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
外から見ていると、とても安定して魅力的な鉄道会社だと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に社員を大切にしない。そして...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも研修がしっかりしているのでやる気さえあれば仕事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮眠の時間が3-5時間程度で非番の...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
予想以上に給料が低すぎるところが弱点。
正社員でも低いと聞いてたので、契約は手取り15万以下を覚悟していたほうがい...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマがない。
休んでも交代者が仕事をする為、自分の仕事がたまらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は2勤務泊まりの3勤務目...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系なところはあっていた。
非番を有効活用し、20代を謳歌できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務は本当にきつい。
本...続きを読む(全91文字)
会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
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フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000億円 |
従業員数 | 70,887人 |
売上高 | 2兆7301億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜勢陽一 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 03-5334-1111 |
URL | https://www.jreast.co.jp/ |
採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。