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【非破壊で短時間!新グルコマンナン解析法】【22卒】 日本ゼオン 調達の通過ES(エントリーシート) No.62875(東京農工大学大学院/男性)(2021/10/4公開)

日本ゼオン株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年10月4日

22卒 本選考ES

調達
22卒 | 東京農工大学大学院 | 男性

Q.
ゼミ・研究室にて取り組んでいるテーマについて簡潔にご説明ください。所属していない方は、特に力を入れて勉強されていることについてご説明ください。200文字以上400文字以下

A.
テーマは「赤外分光分析によるグルコマンナン量の新規解析法の構築」です。針葉樹中に豊富に存在するグルコマンナンは樹木の生育に関わる重要成分です。また我々にとっても食品や化学品に利用できる将来性のある素材です。そのためグルコマンナンの解析は大変意義のあることだと言えます。現在主流な解析法である糖分析は測定までに5時間から8時間の時間がかかり,誤差が大きく,さらに試料を破壊してしまうため,その後の解析に使用できないという問題点が存在します。そのため試料を非破壊かつ短時間で測定できる手法の必要性を感じ研究に取り組みました。私が構築した赤外分光分析による測定は,赤外吸収スペクトルを利用することで非破壊かつ2~3分で測定ができます。この研究結果により産業の効率化に伴うグルコマンナンの利用の促進,木質バイオマス利用によるカーボンニュートラルの実現が期待できます。 続きを読む

Q.
学生時代にもっとも打ち込んだエピソードについてお聞かせください。200文字以上400文字以下

A.
ガソリンスタンドのアルバイトで自分にできることを模索し実践することで売上に貢献しました。私は社員やパートの方に比べて勤務時間が短く,できる作業が少ないです。しかし,この職場が好きなことに加えて自身の成長にも繋げたいと考え模索し,接客業に注力しました。多くの作業をできる人が揃っていたとしても,オーダーがなければ収益には繋がらないと考えたためです。適切な提案ができるように商品について勉強し,ニーズの引き出し方については先輩から「まずお客様の車を観察して本当に必要としている商品を見極め提案する」とご教授頂き,日頃の勤務から観察するように心がけました。加えて先輩と練習を重ねることで簡潔かつ丁寧な会話の進め方を身に付けました。その結果,追加のオーダーを獲得できるようになり収益増加に繋がりました。今後も自ら課題を発見し,柔軟な発想をもって行動に移していくことで高い目標を目指していきます。 続きを読む

Q.
当社を志望する理由と、当社で希望する業務およびその理由についてお聞かせください。200文字以上400文字以下

A.
私が貴社を志望する理由は2つあります。1点目に現状に満足せず,常に変化を求めている点です。貴社は新しい可能性を切り拓くことで常に世界初,世界No.1を目指しています。私は,現在全く異なる業種のアルバイトに挑戦したり,他専攻の講義を履修することで常に過去の自分よりも高みを目指しています。そのため,貴社の社風が私の向上心と合致すると考えました。2点目に若手のうちから活躍できる点です。そういった環境では自発的に学習することに加え,責任ある仕事ができるため,常に成長し,やりがいを感じながら長く働くことができると考えました。入社後は原料調達を行いたいです。私は人と関わることが好きであり,コミュニケーションをとることが得意なため社内の各部署だけではなく,社外の方とも接する機会のある業務を選びました。また私が理系として培ってきた原料や技術的な知見,さらに知的好奇心を最も活かすことができると考えました。 続きを読む

Q.
5年、10年先の将来の展望として、どのような人材になりたいかについてお聞かせください。200文字以上400文字以下

A.
私は5年後には安定した原料調達を行える人材になりたいです。感染症や環境変化の影響により,調達が困難になるケースが想定されるため,不祥事にも対応できる力を身に付ける必要があると考えています。そのために先輩社員からのノウハウの吸収や原材料についての学習,経済状況の把握を行うことで想定できるリスクに対して先手を打つ対処を実施していきます。10年後には社内だけではなく,社外の方からも信頼される人材になりたいです。信頼を得るためには実績と交渉力が重要だと考えています。原料調達の業務においては安定,安価かつ迅速であることが重要なためゴールはなく,常に改善に臨むことができると考えています。そのため,前述した学習を継続することでより良い業務体系の実現を目指すことと同時に私のコミュニケーション力を活かして,社内外の方と積極的に接することで交渉力に磨きをかけ,誰からも頼りにされる人材を目指したいです。 続きを読む
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日本ゼオンの 会社情報

基本データ
会社名 日本ゼオン株式会社
フリガナ ニホンゼオン
設立日 1950年4月
資本金 242億1100万円
従業員数 4,462人
売上高 3822億7900万円
決算月 3月
代表者 豊嶋哲也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号
平均年齢 39.4歳
平均給与 732万円
電話番号 03-3216-1772
URL https://www.zeon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131246

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