【挑戦と貢献の化学】【23卒】日本ゼオンの技術系総合職の本選考体験記 No.26532（非公開/男性）（2022/5/17公開）

特になし

会社の概要説明、事業内容、選考フローについて

会社説明動画を視聴したうえで感想文を提出しないとエントリーできない。
しっかり聞いて、今後どう活かすかなども書いた。

視聴必須。感想文を提出しないとエントリーできない。

研究概要/志望理由と希望する業務/学生時代に最も熱心に取り組んだこと/5年後、10年後のキャリアプラン/

マイページ上

Webで入力

字数制限がすべて300~400字以内だったので390~400字になるように書いた。
結論ファーストを心掛けた。先輩に添削してもらった。

説明動画を視聴し、企業研究をしたうえで記入した。結論ファーストを心掛けた。
就活情報サイトを参考にして、自分のエピソードに置き換えて記入した。

就活会議、ONE CAREER

参考書を購入し、1周して解けなかった問題を復習した。
解き方のパターンは慣れてくると楽になる。

SPI：言語・非言語・性格検査

通常のSPIと同じ

市販のSPI参考書

特に無し

1次面接なので質問されたことに素直に答えれば通過できると思う。
基本的なコミュニケーションや論理的に説明ができれば問題ない。

非常に和やかな雰囲気で行われた。人となりや学生時代にどんなことをしていたのかなどをメインに聞かれた。質問はオーソドックスなものばかりだったので、しっかり対策すれば通過できる。

なし

なし

学業以外で熱心に取り組んだことを教えてください。

私が学生時代に打ち込んだことは○○○○の活動です。私は新歓活動の一環、団体内での親睦を深めるための○○○○を企画するチーフを務めました。そこで、新入生に早く大人数で企画を作り上げる楽しさを知ってもらうために、新入生が主体的に企画の準備に参加できるように、メンバー間でのコミュニケーションを活発化させました。さらに、チーフとしてプロセスを細分化し、日程や企画内容から必要な人員や物品を逆算して考えることで、仕事の効率化を図りました。その結果、企画は成功し、前年度に比べて1.5倍の新入生が入りました。この経験を活かして、周囲との連携を大切にし、業務を効率的に進めることで、御社の社員として貢献したいと考えています。

具体的に行った取り組みとこの経験から何を学びましたか？

新入生を中心に企画内容について意見交換を行い、立案段階から新入生に主体的に参加してもらいました。さらに、先輩から後輩に積極的に話しかけに行き、新入生が主体的に企画の準備に参加できるような環境を整えました。また、報連相の徹底を行い、定期的に進捗状況を共有し合うことで、特定の人間に偏っている仕事を分散させることができ、問題の早期発見、早期解決にもつながりました。また、旅行の計画を立てることが好きな同期に、週に1回の部会に加えて土日に先輩と後輩で遊びにいく企画を立ててもらい、メンバー間でのコミュニケーションを活発化させました。この経験から、グループで物事を成し遂げる、周囲と連携して成功に導くためのノウハウを学ぶことができました。この経験を活かして、周囲と協力し合いながら、業務を効率的に進めることで御社に貢献したいと考えています。

特になし

コミュニケーション能力や課題解決能力があると評価をいただいた。また、考え方が弊社とマッチしていると言われた。求める人物像にあったエピソードを言えば高評価が得られるだろう。

緊張していたが、面接の初めに緊張しなくて大丈夫と声をかけていただきリラックスして挑めた。考え方や研究の進め方やモチベーション維持について聞かれた。

なし

なし

この研究テーマを選んだ理由は何ですか？

このテーマを選んだ理由は２つあります。1つ目は問題になっている化石燃料の枯渇や地球温暖化などから、新エネルギーとして水素が注目されており、水素の新しい製造プロセスが確立できれば、バイオマスなどの広範囲のエネルギー源から高純度の水素の製造が可能になり未利用資源の有効活用に貢献できます。また、現在主流である方法より低コストで済み、同時に二酸化炭素の分離性能を持つことから、環境性と経済性に配慮した水素製造が可能になり、社会に大きな影響を与えられると考えたからです。2つ目は、新たに高さ５ｍの実験装置の組み立てから試運転、実験、保守管理までの一貫した経験が得られると考えたため、このテーマを選択しました。

自己PRを3分ほどでお願いします。

私の強みは何事にも挑戦する姿勢と計画性があることです。大学の研究では新規テーマに挑戦しました。理由は、新たに高さ５ｍの実験装置の組み立てから試運転、実験、保守管理までの一貫した経験が得られると考えたからです。前任者がいない状況で実験装置を１から作製する必要がありました。指導教官の指導を元に、周囲と協力しながら限られた時間で常に優先事項を考えながら計画的に装置の組み立てを行いました。その結果、目標としていた実験データを中間発表までに得ることができました。これらの強みを活かして、困難な課題にも果敢に挑戦し、業務を効率的に進めることで御社の社員として貢献したいと考えています。本日はよろしくお願いします。

特になし

自己紹介で笑顔で元気よくハキハキと話すことで、相手も笑顔になり第一印象はバッチリだった。最終面接まで進むと、あとは熱意と圧倒的志望度を示せれば、合格できるだろう。結果はこれまでの面接を総合して評価する（会社が面接を録画している）ので、途中うまくいかなくてもへこまずに、笑顔で。

最終面接ということもあり、面接官の役職も部長や工場長で非常に緊張した。しかし、圧迫感はなく、穏やかな雰囲気で進んだ。後半は笑顔も見られた。

なし

なし

大学で行っている研究について3分ほどで概要に説明をしてください。

○○や○○を利用した水素製造プロセスの開発について研究を行っています。現在、水素の製造法としてメタンを用いた改質方法が主流ですが、このプロセスはコストが高い、二酸化炭素の排出・分離などの問題点が多いです。そこで、本研究では○○○○○○技術を応用した○○○○○○反応装置を用いて水素を製造するプロセスを考えています。このプロセスの利点はバイオマスなどの広範囲のエネルギー源から高純度の水素の製造が可能になり、現在主流である方法より低コストで済みます。また、同時に二酸化炭素の分離性能を持つことから、環境性と経済性に配慮した水素製造が可能です。このプロセスが実現可能であるかどうか、実際に高さ５ｍの反応装置を作成して研究を行っています。

周りからどんな人だと言われますか？

私は周りから責任感が強いと言われます。現在、居酒屋のキッチンスタッフとして5年間働いているのですが、コロナ禍ということもあって人件費削減のため普段よりシフトの人数を減らして営業しており、少ない人数で普段通りの営業をしなければなりませんでした。
その際、店長から「他の人ならできない仕事量を、君は責任を持ってすべて終わらせてくれるから安心してキッチンを任せられる」と言っていただけました。仕事をするからには自分の仕事は責任を持って終わらせたいと考えて働いていましたが、店長から褒めていただいたことをきっかけに、誰かが必ず見ていてそれを評価してくれると知りました。入社後も、自分の業務は責任を持って取り組むことで御社に貢献したいと考えています。