- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 文具に興味があり、マイページに登録したら、インターンのお知らせが来たため、参加しようと思った。文具業界を詳しく知らなかったので、業界研究のためにも参加した。海外展開にも力を入れているようだったので、興味を持った。続きを読む(全106文字)
【未知への挑戦、新たな視点】【22卒】三菱マテリアルの夏インターン体験記(文系/総合職)No.14711(東京外国語大学/男性)(2021/5/13公開)
三菱マテリアル株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 三菱マテリアルのレポート
公開日:2021年5月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
夏前の時点で、社会高い貢献性と安定的な業界柄にひかれて、非鉄金属業界に強い興味を持っていた。その中で、売上高ベースでトップクラスの企業がどのようなものなのかを知りたいという気持ちがあって参加を決意した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
昨年度も参加していたこともあり、ある程度の企業理解は住んでいたので、特段細かい対策はせずに応募した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
財閥系ということもあり、誠実さ・真面目さは見られていたと思う。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたの自己紹介をしてください。(200字以内)/「三菱マテリアル」のインターンシップに参加したい理由を教えてください。(500字以内)/学生時代に力を入れて取り組んだことについて、その目的や活動を通じて得られたことなども含めて教えてください。(400文字以内)/自己PR(90秒)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出(動画はメールで提出)
ESを書くときに注意したこと
文字数が多めの項目に力を入れて丁寧な説明に徹した。
ES対策で行ったこと
昨年度の自分のエントリーシートを確認しながら、内容に齟齬がないように気を付けて文章を作るようにしていた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年07月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
特に対策をしなくても通ることは昨年度分かっていたので何もしなかった
WEBテストの内容・科目
適性検査CUBIC(Web版)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語、非言語、性格
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- MARCH、早慶、地方国公立大がマジョリティであったように思う。
- 参加学生の特徴
- 業界柄なのか、安定志向を目指している人が多かったように思う。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
企業に関する課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
企業説明・業界説明→グループワーク→社員座談会
このインターンで学べた業務内容
社内で行われている事業理解
テーマ・課題
三菱マテリアルは「人と社会と地球のために」何ができるか/各事業を取り巻く環境、当社の事業戦略を考える
1日目にやったこと
企業説明・業界説明が最初に軽くあり、続いてメインチームに分けられる。メインチーム内でそれぞれの事業担当が振られ、最初にサブテーマとして異なるメインチームの同じ事業担当同士でる「各事業を取り巻く環境、当社の事業戦略を考える」 グループワークをする。次にメインチームにもどって、「三菱マテリアルは人と社会と地球のために何ができるか」ワークを行い、軽く発表。最後に社員座談会。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
中堅・若手人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員座談会にて現場社員の方とお話しできる機会をもらえるので、社内の雰囲気や働き方についてなんでも聞ける。学生が年功序列ですか、といった質問をした際に、経験がものをいう業界柄、年功序列ですと素直に答えていたのが印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
先の通り、がっつり引っ張っていきたい人もいれば、自由奔放に発言を繰り返すアイデアマンに近い人、さらにはあまり発言しない学生さんもいた。常に人事の目線があり、評価されている環境課の中で、全員がある程度発言できる雰囲気を醸成できるように努めることでアピールすることが大変でもあり苦労したことだった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークがあったので、お互いの意思祖疎通が必須であり、みな協力的。がつがつ系もおっとり系もいる。
インターンシップで学んだこと
一言でいえば、「財閥系の安定した企業の雰囲気」というものがどんなものかなんとなくわかったのがよかったかなと思う。落ち着いた社員の方が多く、あまり外向き(海外志向)の社員の方はおらず、長いお付き合いのある会社さんに品物を届け続けているとこんな雰囲気になる、というのが理解できた。
参加前に準備しておくべきだったこと
特段準備が必要なインターンシップではないと思うが、興味のある事業を見つけて調べておくと、部署の振り分けの時に希望部署をいえるのでいいかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
先の通り、安定した業態ゆえに落ち着いた雰囲気があるのは非常に気に入ったところではあったが、如何せん海外志向の方は少なく、英語も入社してからがんばりました、みたいな感じの方が多かったのが少し自分の軸とは合わないと感じ、入ってもモチベーションは維持できないと感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
フォローアップイベント等にも須らく参加はしていたので、一般層の選考に比べて、志望度の高さはある程度示すことができてたのではないかと思う。また、インターンシップも年を跨いで参加していたので、人事の方も名前や顔を覚えてくださっている方がいたので可能性はあると思っていた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
先述の通り、安定した業態ゆえに落ち着いた雰囲気があるのは非常に気に入ったところではあったが、如何せん海外志向の方は少なく、英語も入社してからがんばりました、みたいな感じの方が多かったのが少し自分の軸とは合わないと感じ、入ってもモチベーションは維持できないと感じた。また、落ち着いた人が多いとはいえ、怒鳴り散らす人もいるという社員の声を座談会で聞いて、すこし上司ガチャのリスクが大きい会社のように思えた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
1次選考が免除になるうえ、人事の方のフォローアップが手厚く、エントリーシート提出後もここ訂正しますか?といった感じで提案してくれる柔軟さがあり、学生からすると非常に助かる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
冬頃にフォローアップイベントが数回開かれて、囲い込みが始まる。その後本選考まで音沙汰はないが、1次選考免除で参加できます、といった旨のメールが届く。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前は、それまで経験していたインターンの数が多かったわけではなかったので、なんとなく財閥系・非財閥系に限らず、安定的な利益を出せるような素材業界や、完成品メーカー中心に、特に社会的に影響力の大きい規模の大きな企業を中心に見ていた。変化としては、財閥系のお堅い個人裁量のあまりない雰囲気がフィットしないことを感じて、その後は非財閥系を中心に見るようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
社員の方は、誠実、真面目、落ち着きがある、といったイメージでいたが、粗方間違はなかったように思える。一部怒鳴る上司がいるという話を聞いたり、話すのが苦手そうな社員の方がいたりというのはあったが、大方は物腰の柔らかいひとだった。志望企業・志望業界に変化はなかったが、落ち着いた人が多い企業をより見るようになった。
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三菱マテリアルの 会社情報
会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
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フリガナ | ミツビシマテリアル |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 1194億5700万円 |
従業員数 | 26,959人 ※単体 4,664人 (2018年3月末現在) |
売上高 | 1兆5995億3300万円 ※連結 (2018年3月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野 直樹 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-5252-5201 |
URL | https://www.mmc.co.jp/ |
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