エン・ジャパンのインターンシップの体験記一覧（全150件） 4ページ目

チームビルディング、ミッションと目標の説明。昼食ののち、エン・ジャパンに関する説明。その後グループワークを行い、1回目のプレゼンを4チームごとに分かれて行う。その後チームを越えたユニットというもので振り返りを行い、最後チームごとに社員の方も入りながら各自のフィードバックを行う。午前中も午後も1日目に引き続きワークを行い、そのブラッシュアップをした。そしてまた4チームごとにプレゼンを行った。1日目同様その後チームを越えたユニットというもので振り返りを行い、最後チームごとに社員の方も入りながら各自のフィードバックを行う。朝から最終発表に向けてパワポの作成。午後には全8チームが集合し、人事責任者に対し最終プレゼンが行われた。各チームに人事責任者が質疑応答を行い、その結果を踏まえて最優秀チームが決定される。そして1日目同様その後チームを越えたユニットというもので振り返りを行い、最後チームごとに社員の方も入りながら各自のフィードバックを行う。あとは今後の流れの説明と懇親会が行われた。

エン・ジャパンについて人事から大まかな説明があり、エンジャパンがどのような理念で事業を行なっているかについて理解を深めた後に1チーム5人のチームにわかれてグループワーク開始。1日目に引き続き、アイデアを議論しながらブラッシュアップしていく。メンター社員から意見をもらう機会があるため、それをうまく利用する。中間発表を行なったが、3日目の作業時間では間に合わないと判断したため、夜に残業を行った。朝から最終発表に向けてのパワーポイントの作成と最終調整を行った。昼食後に人事部長に向けてプレゼンを行なった。1位のチームが発表され、全チームにフィードバックがなされる。その後は懇親会をして終了。

企業のサービスに関して、説明や作られた経緯を聞いた後に、お題が発表される。その後は各グループでワークを行なって1日目の最後に発表を行う。発表後はグループメンバー1人ずつと社員からフィードバックを受ける。引き続き案をグループで議論しながらブラッシュアップした。パワーポイントも作成する必要があり、メンターから意見を何度かもらいながら作成した。発表後はグループメンバー1人ずつと社員からフィードバックを受ける。朝から最終発表へ向けての資料や発言内容の最終チェックを行った。午後には人事、事業部部長を含めた社員に発表する。1位が発表され、各チームの発表に対するフィードバックをもらうことができる。

1日目は、エン・ジャパン全体の説明・engageというサービスの説明がありその後グループワークを行った。グループワークでは、企画コンセプトと企画ターゲットの選定をした。2日目は、自分たちが選考で受けた3Eテストを同じように、企画ターゲットの気持ちになりきって受けて結果を参考にした。引き続きグループワークをおこない、全体採用フローやコンテンツの詳細を詰めた。3日目はプレゼンの資料を仕上げて、新卒採用責任者の方に発表を行い、どの班が最も良い案を考えたかを決めてもらった。また細かいフィードバックをいただき、メンターの方からも細かいフィードバックをもらった。

エンジャパンの会社概要から、インターンで使用する商材の説明などが午前で行われ、午後からワークが始まった。夕方ごろには中間発表もあり、議論はその日の深夜まで続いた。1日目に引き続いてワークの続きを行った。1日のすべての時間をワークに使ったので、メンターやメンバーと長時間議論をすることで、翌朝にはパワーポイントの作成までは進んだ。午前中にスライドの作成と発表練習を行い、午後に結果発表があった。フィードバックもかなり手厚かった。その後に社員さんとの座談会や他チームのメンバーとの交流会も行われた。

アイスブレイクや企業の説明を軽くされた後、グループワークが始まった。まずは課題のサイトに関して、ネットやヒアリングを通して情報収集をして、アイデアのベースを固めた。引き続き、プログラムのほとんどがグループワークの時間だった。社員の方々がつきっきりで議論を見ていてくださるので、困ったときには常にアドバイスを求めることができた。最終発表に向けての準備が少しあり、午後はプレゼン大会だった。三日間共通しているのが、プログラムの最後に個人フィードバックだけではなくグループメンバーからのフィードバックの時間も十分に設けられるため、共にグループワークをしていく中で強みや弱みを深く理解することができた。

人材業界のビジネスモデルとエンジャパンについての座学が多かった。そこから新卒に求める力についてグループワークを進め、最後にプレゼンをした。その後は3年目の若手社員の方が2人来て座談会が行われた。

まずは人材業界についての説明を行った後、業界の特徴を把握した上でエン・ジャパンの強みやこだわりを説明。ここまでの内容を理解した上で次のグループワークのテーマが発表され、グループ内で議論が始まった。

エン・ジャパンについての事業説明や愛車の考え方等について聞いた後、グループワークをして最後に班の代表の人が発表を行いました。また、点数が付けられて優勝チームを決めました。