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【笑顔で明るく話せる】【22卒】マンパワーグループのM-shineの最終面接詳細 体験記No.12102(國學院大學/女性)(2021/5/11公開)

2022卒の國學院大學の先輩がマンパワーグループM-shineの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒マンパワーグループ株式会社のレポート

公開日:2021年5月11日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • M-shine

投稿者

大学
  • 國學院大學
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接はWeb面接、最終面接は対面だったがマスク着用+席の配置が斜め

最終面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
田町オフィス

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
主任
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着→メールで送られてきたQRコードを端末でスキャン→会議室に案内される→しばらくしたら面接担当が入室、スタート

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

はっきりと明るく、笑顔で話していたことや事前になにをどう話すか決めて分かりやすく話せたことが評価されたと思います。
1次面接で話したことと矛盾がないようにということは注意しました。

面接の雰囲気

和やかな雰囲気だった。お互いの理解を深めるような感じで疑問点には何でも応えてくれるような雰囲気だった。。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代力を入れたことは何ですか

私は放送研究会のサークル活動に力を入れていました。
そのなかで一番大変だと感じたのは年3~4回ある番組発表会でMCを任された時でした。なぜかというと、MCは番組発表会の進行役であると同時に番組と番組の間のつなぎの役割もあり、即興でフリートークをすることが苦手な私に役割を果たすことができるのかという不安があったからです。
自分がフリートークが苦手だということは分かっていたためMCのペアの人と事前にどのタイミングでどんなことを話すか決めておいたり、つなぎの時間が長くなってしまった場合を想定して時間をはかり練習をするなどの準備をしました。
そのかいあって、本番では自然に番組間のつなぎができ役割を果たすことができました。

同時期に並行して物事を進めていたことはあるか

1か月半ほどの短期のアルバイトを週3日フルタイムで入れていた時期に、週7コマほどの学校の授業と長期で続けているアルバイトを同時並行でやっていたことがあります。
回答後、「どんな感じのスケジュールでやっていたのか」と聞かれた。それに対しては
「長期で続けているアルバイトは週1にさせてもらっていました。また授業がすべてオンライン授業だったので、課題提出がいつまでなのか・リアルタイムなのかオンデマンドなのかを考慮して短期アルバイトを配置して、オンデマンド授業は受ける曜日をずらすなどしていました。結果として授業の受け忘れや課題の提出漏れもなくうまくスケジューリングできていました。」というようなことを返しました。

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マンパワーグループの 会社情報

基本データ
会社名 マンパワーグループ株式会社
フリガナ マンパワーグループ
設立日 1966年11月
資本金 40億円
従業員数 1,699人
代表者 池田匡弥
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号
電話番号 03-6860-6037
URL https://www.manpowergroup.jp/

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