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【未来を照らすスキル】【22卒】マンパワーグループのM-shineの企業研究詳細 体験記No.12102(國學院大學/女性)(2021/5/11公開)

2022卒の國學院大學の先輩がマンパワーグループM-shineの本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒マンパワーグループ株式会社のレポート

公開日:2021年5月11日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • M-shine

投稿者

大学
  • 國學院大學
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接はWeb面接、最終面接は対面だったがマスク着用+席の配置が斜め

企業研究

ナビサイトの企業情報を熟読すること・M-shineのホームページに一通り目を通して「こう働ける」というイメージをつかむということをやっていました。この二つでおおよその働くイメージはつかむことができたので、面接でどんな仕事がしたいか・将来どうなっていたいかという質問が来てもスムーズに答えることができたと思います。
また、説明会の中でスキルピラミッドの話をされるのですが、1次面接でも最終面接でもこれに関連する話はされたのでこれを重要視してるのかなという印象を受けました。雇用形態が無期雇用派遣ですし、基本的にはM-shineとして働くことになったら将来どんな風になりたいか・説明会をきいて自分がメモした内容をよく見直しておくぐらいで十分だと思います。

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マンパワーグループの 会社情報

基本データ
会社名 マンパワーグループ株式会社
フリガナ マンパワーグループ
設立日 1966年11月
資本金 40億円
従業員数 1,699人
代表者 池田匡弥
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号
電話番号 03-6860-6037
URL https://www.manpowergroup.jp/

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