【論理的魅力、議論の花開く】【21卒】デロイトトーマツコンサルティング合同会社の夏インターン体験記（文系/経営コンサルタント）No.8923（法政大学/男性）（2020/6/18公開）

コンサルティング業界に興味があったため。コンサルティングファームであり、かつ総合系のコンサルティングファームの中でも知名度が高く、優秀な学生が集まってくるという印象があったことがこの企業のインターンを志望した理由であった。

1dayのインターンの選考は、ESとWEBテスト(TG-web)だけであったため、ESは少ない文字数の中で自分が伝えたいことを論理的かつ魅力的に伝えることができるような内容と文章構成になるよう心がけた。テストに関しては、同様の形式のテストを課す他企業の選考を前もって経験することで対策した。

ロジカルシンキング講座、旅館の売上向上の施策を考えるグループでのケースワーク

1日目にやったこと

午前中は、フレームワークやロジックツリーなどを用いたロジカルシンキング講座が実施され、昼休憩をとった後、学んだことを活かしながら、グループでのケースワークを行い、各グループ発表をした。グループ毎にフィードバックもあった。

人事の採用担当、現役のコンサルタント

なし

グループ毎のフィードバックの際に、活発な議論が行われていたことに加えて、ある施策が出たらそれで終わりではなく、他により良い案はないか、考え続ける姿勢はコンサルタントとして必要な素質だと言われ、自分がよりコンサルタントに魅力を感じるきっかけになった。

周囲の学生が自分よりも遥かに優秀であり、議論のスピードも速かったため、置いていかれないよう考え続けることはかなり大変だった。しかし、実務においてはコンサルタントの仕事の大半はプロジェクトに関して考え続けることであるため、自分にその耐性があるかどうかを見極めるという意味ではかなり貴重な経験となった。

コンサルティングファームは、クライアント企業の経営課題の解決や業務効率化などの支援を行う立場にあるため、クライアントよりも賢く、クライアントよりも必死に働く姿勢が大事なのだということは、インターンシップを通して常に感じたことであった。これは、インターンシップに参加したからこそ正に、現場の実務の様子を具体的に知ることができたという良い側面だと思う。

特にないのですが、コンサルタントとして働くことのイメージを明確にするために、事前にコンサルティング事例やコンサルタントの方々の執筆した記事などを一読しておくと良いと思った。

実務において実際に行われるであろう、少人数グループでのディスカッションと1つの課題に対して真摯に考え抜く経験を体験できたことにより、実際に自分がこのような役割でチームに貢献することができるという経験を積むことができたため。スピード感や規模感を垣間見ることができたと思う。

自分のレベルと他の学生のレベルを比較して、客観的に自分が今どのようなレベルに位置付けているのかをはっきりと実感することができたため。実際、本選考では2次面接で落選してしまい、自分の至らなさを痛感させられた。しかし、学歴が秀でていなかったとしても、平等に門戸は開かれていると感じた。

実際に自分がこの会社で働いている姿を具体的にイメージすることができたこと、社員や同期となる学生の知的能力が自分よりも遥かに秀でており、このような環境に身を置くことによって、自分が飛躍的に成長することができるという感覚を得たため。人柄も自分に合っていると感じた。

インターンシップに参加した人は、本選考において1次面接からのスタートとなり、テストなどの事務的な選考をもう一度やらずに済むという点においては、かなり楽に選考が進められると感じた。

コンサルティングファーム、webマーケティング系の会社、人材会社を中心に志望していた。この中でも特にコンサルティング業界を志望していた。その理由としては、将来的に事業企画ないし経営企画のようなポジションで職務に従事したいと考えていたため、定量的に物事を判断するための能力の向上、あらゆる業界のビジネスモデルの成功例ないし失敗例の蓄積が職務を通じて実現できる環境を求めていたからである。

より一層コンサルティング業界への志望度が高くなった。なぜなら、自分は心からコンサルタントとして職務に従事し、クライアント企業の支援を行うことにやりがいを感じることができるということを再確認できたからである。そして、最後まで考え抜くこと、この姿勢は私自身常日頃から意識していたことであり、その姿勢がコンサルタントには何より大切なのだということを実感できたため。