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【人間関係を築く才能】【22卒】 あとらす二十一 総合職の通過ES(エントリーシート) No.52597(産業能率大学/女性)(2021/7/5公開)

株式会社あとらす二十一の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年7月5日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 産業能率大学 | 女性

Q.
「集団生活における自分の立ち位置」を教えてください。

A.
 人間関係を最も大切にし、自分も周りも気持ちよい空間づくりをする人だ。これは、周りから悩みがなさそうな人だと言われる部分につながる。幼いころから知っている友人に詳しく聞くと、ポジティブで、どこへ所属していても人間関係が上手くいっているように見えるからだそうだ。 これは、中学時代にバスケットボール部の部長になったことが要因だ。約30名部員がいたため、代表として周りの目を気にしすぎて、全員の意見を聞くことに必死だった。改善するために自己分析すると、承認欲求が強いことに気づいた。それを満たすために、自分も意見をはっきり言うことで、周りも私の状況を把握してくれる相互関係を作りやすくなり、実際に悩みを克服できた。  この経験から、周りをまとめるだけでなく自分の意見も大切にするからこそ、その場にいる全員が気持ちのいい空間づくりが出来ると気づき、実践している。 続きを読む

Q.
「人生最大の挫折経験と、挫折をどのように乗り越えたか」を教えてください。

A.
大学一般入試で、志望大学より2ランク下の大学しか合格できなかったことだ。今までの人生の中で最も、個人の努力が実らなかった。そのため、大学在学中は資格習得に力を入れた。自分に合った学習方法を見つけ、結果を出したいと考えたからだ。 大学入試では継続した学習が出来ず、その日の気分によって進行具合が変化していた。その反省を生かし、安定した学習状況を作れるよう2つ心がけをした。まず、どんなに忙しくても毎日必ず10分勉強することだ。大学で学んだ経営心理学の一つで、「毎日やっていることはやらないと不安になる」法則を利用した。そして、一週間に一度、模擬試験を受けることだ。自分が出来ていないところを点数化し、そこを中心的に勉強できるようにした。この2つを心がけ、大学在学中に秘書検定2級、TOEIC615点、日商簿記検定3級を習得できた。この経験から、結果を出すために必要なことを自ら模索し、継続する力が身に付いた。 続きを読む
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日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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あとらす二十一の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社あとらす二十一
フリガナ アトラスニジュウイチ
設立日 1979年8月
資本金 1億円
従業員数 1,400人
代表者 井上恒郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
電話番号 03-6832-2121
URL https://at21.jp/
NOKIZAL ID: 2747097

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