【共感と深掘り、自己思考を】【23卒】ビズリーチのビジネス職の最終面接詳細 体験記No.24701（非公開/女性）（2022/5/27公開）

オンラインなので特になし。

会社への熱意を伝えるために、会社のビジョンやミッションへの共感を元にして話すことを心がけた。また、これまで以上に核心をつく深掘りがなされると思ったので、綺麗に話すことよりも自分でしっかりと思考しそれを素直に話すことをこれまで以上に心がけた。

最終面接ではあったがこれまでの面接同様、対話形式で和やかに行われた。たくさんの質問をされるというよりも深掘りして学生の価値観の整合性を見ているようだった。

あり

なし

これから社会人としてどのようなことを叶えたいのか。

私は、「社会において、自分らしさを自覚し、存在意義・介在価値を感じながらイキイキというプラスの感情をもって生きる人を増やしたい」と考えております。社会の根幹は”人”であるというように考えており、社会全体をプラスにしていくためには”人”にアプローチすることが重要だと思います。このようにプラスの感情で生きる人を増やしたいと考えた背景は、実際には大多数の人がイキイキと生きているわけではないというギャップを感じたからです。このイキイキと生きているように見えなかった原因として私が考えたのが、自身の存在意義・介在価値を実際の仕事内容と繋げて捉えることができていないということです。私の○○講師としての活動から、自身の存在意義・介在価値を常に意識することがプラスの感情に大きく関わるということに気づきました。

1つの質問から深掘りされる形式でした。

1つの質問から深掘りされる形式でした。
質問された内容としては、「『自分らしさを自覚して』とあるが、自分らしさを発揮することがなぜ重要だと考えているのか、そのように考える背景・実体験があれば教えてほしい」、「存在意義・介在価値がイキイキというプラスの感情に繋がるということについて、存在意義・介在価値が何よりも重要だと考えるようになった背景にはどのようなものがあるのか」、「あなたの中での理想的な生き方と、実際に働く大多数の人の生き方の間に大きなギャップを感じたとあるが、具体的にはどのような時に感じたのか」、「イキイキというプラスの感情をもって生きる人を増やすために直接的にその人に個別にアプローチする方法もあるが、どのような理由で個別的なアプローチでは足りないと考えているのか」。