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artience株式会社

【挑戦と価値創造】【23卒】artienceの総合職の本選考体験記 No.26463(非公開/非公開)(2022/5/17公開)

artience株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒artience株式会社のレポート

公開日:2022年5月17日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接は対面でした。

企業研究

企業の志望理由と言うよりかは、なぜ化学メーカーを志望しているのか、を自分の言葉でしっかりと語れるようにしておく必要があると思います。また、どの事業部で、どの素材に携わりたいのか、どんなキャリアプランを描いているのか、というのは1時面接、二次面接、最終面接、のすべて聞かれたのでしっかりと準備しておく必要があるように思います。まだ迷っている場合は、無理に決めなくても、素直になぜ迷っているのかを面接でお伝えすればアドバイス頂けると思います。実際私も、最初は食品包装パッケージを志望していましたが、グローバルに働きたい旨を伝えたところ、着色材をお勧めされ、最終面接では着色材に携わりたいとお伝えしました。

志望動機

私は日本だけでなく世界中の人々に幅広く貢献できるお仕事がしたく、化学メーカーに絞って就職活動しています。その中から企業を選定する上で私が重要視しているポイントは業界トップ製品を保持しているかどうかです。御社は、インク業界トップで、高い技術力を保持しているため世界中の人々に大きな価値を提供できると感じました。また、その高い技術力を活かし、環境配慮型製品も多数生み出している点に、現状に止まらずに新しい事に挑戦しつづける企業であるとも感じました。そんな、これからの当たり前を作っていけるような企業で、自分自身のチャレンジ精神や粘り強さを生かして大きな価値を生み出し社会に幅広く貢献していきたいので御社を志望しています。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年04月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

ガクチカ、志望動機

ESの提出方法

マイページ経由

ESの形式

ウェブで入力

ESを書くときに注意したこと

文字数が長かったので、具体的に内容を書く事。

ES対策で行ったこと

特になし。私は逆に、あまり対策をせずに他の企業のESは落ちているところも多々あったのでしっかり準備することをお勧めします。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
ウェブ

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

ウェブ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

飾らずに自分の経験を自分の言葉で語ったこと。さらに学生時代頑張った事に、挑戦心や主体性が表れていたためその点が評価された。

面接の雰囲気

とてもリラックスした雰囲気で面接が進みました。特に緊張することなく自分自身の思いを赤裸々に語りました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ化学メーカーを志望しているのか。

私は日本だけでなく世界中の人々の豊かな暮らしに大きく貢献できるような仕事がしたく化学メーカー、さらに他にはインフラ系の企業も最初は志望していました。いろいろな業界のインターンシップを受ける中で、与えられたものを単に売るのでなく、自分の思いを乗せてユーザと1からものづくりをする、新しい価値を生み出し社会に大きく貢献できる化学メーカーの働き方に興味を持ちました。そのため今は化学メーカーに絞って就職活動をしています。その中でも私は、これまでいろいろな方と関わる中で偶発的な気づきや、学びがあり成長してきたため、これからも多様な方と関わりながらお仕事したいと考えています。その為、営業職を志望しています。

その他ざっくばらんに為人についての質問。

とにかく飾らずに自分のありのままの姿を見せる事を意識すれば大丈夫だと思います。私はチャレンジ精神や主体性が評価されましたか、偽っても、嘘はすぐに見透かされると思うのであまりお勧めしません。
志望動機や、なぜ御社を志望するのか、等は軽く触れられた程度で、志望動機等はあまり重要視されていなかったように思います。志望動機よりもその人の人柄や経験、話し方、雰囲気を重要視されていたと思います。インク業界トップで、比較的安定している企業でありながら、変革期にあるため、チャレンジ精神を重要視してる企業だと思います。ですのでその辺をアピールすることができれば良いかと思います。後は冷静に受け答えできるか、営業職としての素養が見られていたと思います。

2次面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
ウェブ

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

ウェブ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接同様、自分の経験をありのままの自分の言葉で語ったところを評価されました。また最終面接に向けてキャリアプランを考えておくようアドバイスいただきました。

面接の雰囲気

1時面接と変わらずとてもフランクでリラックスした雰囲気で面接が進みました。最初に志望動機を聞かれました。

面接後のフィードバック

最終面接に向けてのアドバイス

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜ化学メーカーを志望しているのかその中でもなぜ御社なのか。

1時面接と同じ内容をお伝えしましたが特に深掘り等はありませんでした。
私は日本だけでなく世界中の人々の豊かな暮らしに大きく貢献できるような仕事がしたく化学メーカー、さらに他にはインフラ系の企業も最初は志望していました。いろいろな業界のインターンシップを受ける中で、与えられたものを単に売るのでなく、自分の思いを乗せてユーザと1からものづくりをする、新しい価値を生み出し社会に大きく貢献できる化学メーカーの働き方に興味を持ちました。そのため今は化学メーカーに絞って就職活動をしています。その中でも私は、これまでいろいろな方と関わる中で偶発的な気づきや、学びがあり成長してきたため、これからも多様な方と関わりながらお仕事したいと考えています。その為、営業職を志望しています。

どのような事業に携わってみたいか。

食品パッケージのインクに携わってみたいです。その理由としては、私自身食品が好きなので、少しでも自分の好きなものに携われる商材が良いと考えたからです。ー海外で働いてみたい気持ちはある?
あります。私自身これまでの国際経験や英語を生かして世界中の方を巻き込み世界に貢献できるの仕事がしたいと考えています。ーそれだと着色材の方がグローバルに働ける可能性が高いよ。
自分の好きなものに関する商材に携わるよりも、グローバルに働きたい思いが強いので、食品パッケージよりも着色材に興味が湧きました。着色材だと日本にいながらも世界中のお客様と関わるようなイメージですか?ー日本にいながらも世界中のお客様と関わるし実際に現地に駐在と言う形もあります。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
取締役、人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着後待機室で待機、その後面接開始、最後には人事の方との面談があった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

落ち着いた受け答えができていた点。自分の話したことと面接官の思いが食い違うような場面があったが、そこでも柔軟に自分の答えを変更させて対応していた点が評価されたのだと思う。

面接の雰囲気

今日はどこから来ましたか等のアイスブレイクから始まった。これまでほどリラックスした雰囲気ではなかったが、基本的なスタイルは変わらずあまり堅苦しい面接ではなかった。

面接後のフィードバック

後日、電話で内内定通知と共にフィードバックをいただいた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

参加したインターンはありますか?

化学メーカーの二日間のインターンシップに参加しました。ーどんな内容だったんですか?1日目は技術営業について学ぶワークで2日目は提案営業でユーザと一緒に商品開発するような内容でした。ー学んだ事は?技術営業については、単にお客様からの要望を技術職の方に橋渡しするだけじゃなく、自分なりに課題の要因というの考えた上で技術職の方に相談することが大切なことだと学びました。商品開発については、お客様目線で考えるだけでなく、ユーザや市場の動向を踏まえた上で最適な提案をしていくことが大切だと学びました。多様な産業の顧客を相手にものづくりをする素材の営業職の方は、常にいろいろなところに興味を持ちアンテナを張っておくことが必要だと感じました。

周りからどんな人だと言われるか

バイタリティー溢れる人だと言われる。というのも私自身、大学1年生の頃はサークルと学業で非常に充実した、多忙な日々を送っていました。しかしそれにとどまらずに、大学2年生の1年間を休学して自分で留学に行くことを決意し実行した点でそのように思われていると思う。
ー自分でもバイタリティあふれる人だと言う自覚ありますか?
あります。人よりもいろいろなことに興味関心がある人間だと思います。それに加えてその興味関心をそのままにしておくのでなく、自分で行動に起こしてみないと気が済まない。なので常に何か新しいことに取り組んでいる。
ー自分の弱みはなんだと思うか?
今は段々と直りつつあるが、完璧主義で人に弱音を吐かないところだと思う。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

自分の雰囲気と似た社員さんが多かった為長く働き続けられると感じた為

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

なし

内定者の所属大学

なし

内定者の属性

なし

内定後の企業のスタンス

こちらの要望は聞いてくれました。まだ、他社さんの選考も受けていたので、2週間から1ヶ月ほど待ってほしいと伝えました。

内定に必要なことは何だと思うか

飾らずにありのままの自分をさらけだす事だと思います。実際私も、自分の経験を自分の言葉でしっかり語れている点を評価されました。それに加えて、企業は環境思慮型製品への移行を進めている真っ定中だと思いますので、変革を起こしていけるようなチャレンジ精神や気概をもった学生が評価されているのだとも感じました。実際私も、チャレンジ精神や主体性をアピールするような話をお伝えしたところ高評価でしたので間違いないと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の経験に自信を持ちしっかり語れる人かどうかだと思います。とてもフランクな面接ですので、飾っていてもバレたり高く評価されないように思いました。小さなことでもいいので自分の個性や価値観頑張ったことをしっかりと自分の言葉で語れるようにする必要があると思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

とても人柄は重視されていると感じました。最終面接でも特に志望動機は聞かれずいくつか的外れな回答もしたと思っていたのですが受かっていたので、その人の話し方や雰囲気からでる人柄を重視しているのだと感じました。

内定後、社員や人事からのフォロー

面接後丁寧なフィードバックがもらえました。

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artienceの 会社情報

基本データ
会社名 artience株式会社
フリガナ アーティエンス
設立日 1907年1月
資本金 317億3350万円
従業員数 7,876人
売上高 3510億6400万円
決算月 12月
代表者 高島 悟
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号
平均年齢 44.7歳
平均給与 785万円
電話番号 03-3272-5731
URL https://www.artiencegroup.com/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1574939

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