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朝日オリコミの本選考ES(エントリーシート)一覧(全1件)

株式会社朝日オリコミの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

朝日オリコミの 本選考の通過エントリーシート

1件中1件表示
男性 21卒 | 立教大学 | 女性
Q. 失敗及び直面した困難を乗り越えた経験談
A.
信用を失う選択をし、困難にぶつかりました。○○部の部長を務めていた私は、周りからの信頼も厚く「全員から好かれる部長」と言われていました。しかし引退試合の2ヶ月前に、ライブへ行くため練習を休む選択をしました。それがチームを優先しなかったとみなされ、練習が中止になってしまいました。その後のミーティングで、部員から「部長らしからぬ行動をしたので、部長を辞めて欲しい」と言われました。そこで、どう信頼を取り戻すかを考え、チームのサポートに徹しました。例えば、ボール出しやマシンの動作確認、普段は後輩がする仕事も行いました。プレーができない間は心底自らの行動を反省して、約2週間チームのサポートを続けました。その結果、監督と部員から認められ、部長としてプレーすることが許され、乗り越えることができました。この経験から、個人の感情に左右されず、後先を考えチームのために行動することの大切さを学びました。 続きを読む
Q. 志望動機 (なぜ朝日オリコミを志望するのか)
A.
私の「傾聴力」と貴社の「多様な広告媒体」を駆使して、効果的・効率的な広告展開を実現したく、志望しております。貴社は折り込み広告だけにとらわれず、様々な種類の広告媒体を持っています。例えば、デジタルはもちろんハンディングやオリジナルうちわ、シネアドなどです。私も実際にこれらの形の広告を受け取ったことがあり、印象強く残っています。その経験から、これらは一人一人に直接働きかける効果的な広告だと感じました。そして、このような多様な広告媒体を駆使すれば、効果的・効率的な広告を提案できると考えました。私の強みである「傾聴力」は、クライアントの希望を聞く際に活かします。相手に寄り添い、どのような形で何を目指すのかを細かく引き出します。これにより、クライアントの求める成果を出す提案を提案できると考えます。 以上から、多様な広告媒体を駆使して効率的・効果的な広告展開を実現したく、貴社を志望いたします。 続きを読む
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公開日:2020年6月9日
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朝日オリコミの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社朝日オリコミ
フリガナ アサヒオリコミ
設立日 1959年11月
資本金 8600万円
従業員数 145人
売上高 244億円
決算月 3月
代表者 増井一実
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目3番2号
電話番号 03-3544-7621
URL https://www.asaori.co.jp/
NOKIZAL ID: 1662617

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