【留学で視野拡大！】【23卒】 ジェーシービー（JCB） 総合職群（G職）の内定ES(エントリーシート) No.86829（非公開/非公開）（2022/6/15公開）

大学の学部横断型・少人数選抜制である〇〇コースに入った事。国際的な視点で学ぶことで、視野を広げる為に長期留学に行きたいと考えており、その際コース生対象の充実した奨学金制度を活用したいと考え、志望した。このコースに入るには、学部生503名の志望者の中から25名に選ばれる必要がある。大学２年次に行われる選考では成績が重視される為、「GPA3以上」を目標とした。目標実現に向けて最も困難であったことは「選考までの１年間、モチベーションを維持し続ける事」であった。そこで２つのことを行った。1.１週間毎に、１時間単位で学習計画を立て実行。特に、「朝型」という特徴や通学時間を有効活用して計画を立て、学習のリズムを整えた。2.カナダへ短期留学に行った。抽象的な長期留学のイメージを鮮明にし、気持ちを再熱させたいと考えた。結果、計画的な学習と志気を維持して目標の成績を達成し、〇〇コースに所属することができた。 続きを読む

アルバイト先で、新人8名の教育を主導した事。勤務先は常連客が多く、お客様の特別な日に選んで頂く機会が多い。そのため、新人が多くなった際でも機転の利いた接客を維持する事が課題であった。そこで「お客様の思い出に残る空間を提供し続けたい」との想いから、２つの施策を講じた。1．常連客の好みを記載した顧客ノートを作成し、新人に共有した。その際、接客中の新しい発見を追記するルールを追加した。新人の接客力向上には、お客様に関する知識や、積極的に興味を持つ姿勢が大切であると考えた。2.「お客様に背中を向けない接客」を徹底的に指導した。お客様がいつでも声を掛けやすい雰囲気を醸成したいと考えたためだ。２つの施策を軸に約半年間指導した結果、お客様と新人間の会話や笑顔が増え、更に明るい雰囲気を店内に醸成する事が出来た。それにより、新人でもお客様の信頼と期待に応える質の高い接客が可能になった。 続きを読む

私の強みは、「目標の実現に向けた徹底的な行動力」だ。この強みは、「異文化に触れて視野を広げる」という最終目標の下、カナダへ短期留学に挑戦した際に発揮された。具体的には、日本人の少ない環境に身を置き異文化に触れる機会を増やしたいとの想いから、大学のプログラムでなく自身で留学エージェントに連絡を取り留学先を選定した。更に、現地で最大限成長したいと想い、留学の２カ月前からDMM英会話で週６コマ受講し、ケンブリッジ大学の文法テキストを2周する事を決め実行した。結果、語学学校で日本人のいない上位のクラスに入り、多様な価値観に触れて視野を広げる事が出来た。一方、弱みは「周囲との調和を意識するあまり断ることが出来ない事」だ。改善すべく、1.「自分の中で優先順位を設け、何が大切なのかを明確にする」2.「自分の意見を全て通そうとせず相手の事も譲歩し、お互いの腑に落ちる妥協点を見つける」の２点を心掛けている。 続きを読む