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【差別を超え、共に輝く】【20卒】 JA三井リース 一般職の通過ES(エントリーシート) No.29769(青山学院大学/女性)(2019/7/26公開)

JA三井リース株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2019年7月26日

20卒 本選考ES

一般職
20卒 | 青山学院大学 | 女性

Q.
ゼミ名称・研究テーマ(役職)(100字以内)

A.
「アメリカ文化演習」 ミュージカル作品や分析本を通し、人種・性別間差別に関して考察し理解を深めました。なぜ差別が始まったのか、どのような生活をしていたのか等についてディスカッションを行いました。 続きを読む

Q.
趣味(100字以内)

A.
趣味は旅行で、現地の文化や歴史に触れることが好きです。特に意識していることは現地の人に積極的に声をかけることです。現地の人にしかわからないようなローカルな情報を手に入れることができるためです。 続きを読む

Q.
自身の強み(100字以内)

A.
常に気を配ることで、相手の期待の一歩先まで見据えるよう努めます。焼肉店のアルバイトでは「注文以外では呼ばれないこと」を個人目標として設定し、お客様にとって何が必要かを常に考え、サービスを提供しました。 続きを読む

Q.
強みが培われた背景(例高校時代の○○部の経験から、友人付き合いから 等)(100字以内)

A.
高校の硬式テニス部の経験からです。1年目は先輩のフォローのため、備品やドリンクをあらかじめ用意したり、すぐに練習が開始できるように整備をしたりなど、常に先のことを考えて行動するように心がけていました。 続きを読む

Q.
学生時代に挑戦したこと(結果の成功・失敗は問わない、困難を乗り越える為に努力・工夫したことがあれば伏せて記述)(400字程度)

A.
オープニングスタッフとして始めた焼肉店の発展に貢献しました。オープン当初は満席とは程遠い状態が続き、売上も低迷したことが課題でした。他の店舗を訪れる機会があり、忙しい中でも輝いているスタッフをみて、自分の店もこのように変えたいと感じました。そこで私は来店者数の向上を目指し、二つの提案をしました。一つ目は「認知度の向上」です。大通りから少し外れた道にあるため、店のことを知らない人が多いのではないかと考えました。店の存在を知ってもらうため、ポスティングや外での声出しを提案しました。二つ目は「接客サービスの向上」です。アンケートの意見を毎日共有し改善を徹底することで、また来たいと思われるような店を作り、リピーター獲得に繋げました。すぐには結果に現れず苦しい時もありましたが、仲間と協力し地道に活動を行いました。その結果満席が当たり前の毎日に変わり、売上も当時の1.7倍まで伸ばすことができました。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
現時点での当社への志望動機や魅力を教えてください。また選考を通して取得/深堀したい情報があれば教えてください(例:事業内容、ビジョン等)

A.
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公開日:2024年9月25日

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JA三井リースの 会社情報

基本データ
会社名 JA三井リース株式会社
フリガナ ジェイエイミツイリース
設立日 2008年4月
資本金 320億円
従業員数 965人
※2020年1月1日時点
売上高 3448億3000万円
※2019年3月期:単体
決算月 3月
代表者 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング
平均年齢 42.0歳
平均給与 891万円
電話番号 0120-310-744
URL https://www.jamitsuilease.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569041

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