2018卒の武蔵大学の先輩がJA三井リース総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒JA三井リース株式会社のレポート
公開日:2017年12月5日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
2次面接 落選
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部 課長クラス
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
落選していますので、どこが評価されたのかなどはわかりにくいですが、農業部門に関心があると答えた時が一番食いつきが良かったので、その点は評価されたのかなと思います。
面接の雰囲気
開始の時からとても穏やかな方であるという印象を受けました。また、優しすぎるくらいの印象で、逆に面接中に良い返答だったのか、悪い反応だったのかわからず逆に難しかったです。
2次面接で聞かれた質問と回答
弊社に入ってやりたいことは何か。
私が御社に入社できた際には、特に農業分野を担当したいと考えています。理由としては、地方の活性化に携わりたいという思いがあるからです。大学1年生の時から国内の一人旅をしているのですが、各地方の都市部や田舎も回るのですが、そこには都内にはない素晴らしい名産があります。しかしながら衰退していく様子も感じられ、特に少子高齢化が進んでいるのを感じますので、少しでも自分の力でどうにかしたいという思いが芽生えました。農業にはIT部門の入ってない所も多くあり、まだまだ発展の望める分野だと考えています。そのためにも、御社でしかできない農業へ携わりたいと考えています。
注力している農業分野に即して話をしました。ただ、答えるだけでなく、なぜなのかの部分も強調して喋りました。
なぜ金融の中でのリースなのか。
志望動機でも触れましたが、リースには、モノとカネの両方に携われることが大きくあります。銀行や他のノンバンクでは、どうしてもカネの部分に注力してしまい、どうしても企業をサポートすることを考えていった時に、モノの面で手薄になってしまうと考えました。また、リースには部署ごとに携われる業界が違いますので、単一の事業のみでなく、複数の事業を経験することができると思います。近年では、金融とITを掛け合わせたフィンテックなどが流行していますが、掛け合わせるという点が考えると、リースはこれからの時代に新しい事業を作る際には、人材が豊富であると考えられますし、私もそこに入れるような人材になりたいという思いがあります。ですので、他の金融の中でもリース業界を希望しています。
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JA三井リースの 会社情報
会社名 | JA三井リース株式会社 |
---|---|
フリガナ | ジェイエイミツイリース |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 320億円 |
従業員数 | 965人 ※2020年1月1日時点 |
売上高 | 3448億3000万円 ※2019年3月期:単体 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 891万円 |
電話番号 | 0120-310-744 |
URL | https://www.jamitsuilease.co.jp/ |
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