就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
東芝デジタルソリューションズ株式会社のロゴ写真

東芝デジタルソリューションズ株式会社 報酬UP

【東芝ならではの強みを活かせ!】【22卒】東芝デジタルソリューションズの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.22375(非公開/男性)(2022/4/18公開)

2022卒の先輩が書いた東芝デジタルソリューションズ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東芝デジタルソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒東芝デジタルソリューションズ株式会社のレポート

公開日:2022年4月18日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年03月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

福利厚生もよく、大企業であり、会社の方たちも和やかで優しそうだったため。

内定後の課題・研修・交流会等

内々定者交流会と内定式があった。

内定者について

内定者の人数

東芝デジタルソリューションズで60人ぐらい。
本社と主要子会社4社を含めた全体では350人くらい

内定者の所属大学

早稲田、東北大、法政、慶應

内定者の属性

わからない

内定後の企業のスタンス

推薦であったため内定が決まったら辞退出来なかった。
選考の途中ではどこまで進むと推薦書を出すからそこからは内定が出たらやめられないことを教えられ、考える時間をくれた。

内定に必要なことは何だと思うか

大手電機メーカー3社での東芝ならではの強みを調べている必要がある。また東芝で何を行いたいのか決めておくといい。
またほかのIT大手会社についても調べておくといい。面談の際になぜほかのIT企業もある中この会社なのかを聞かれた。
面接をおこなって終始思ったのはコミュニケーション能力をとても重視していると感じたため、常日頃からの会話を大事にすることや、友人や研究室の先生、両親などにたのみ面接の練習などを心がけるといいと感じました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

東芝で何を行いたいのかが明確に考えがまとまっているかどうか。将来のビジョンがあるかどうか。コミュニケーション能力に問題はないか。学生生活を通して何を学び、どんな体験をした来たのかしっかり話せるか。などが知りたいのではないかと考えたためここら辺を意識すればいいのかと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

自分はそうではなかったのだが、知り合いは冬のインターンに応募しており、その際にOBの方と連絡を取ることができて12月から選考に向けて準備を進めていたと聞いたためインターンには参加したほうがいいと思う。また、早めにOBに連絡を取ると選考への準備が楽になると思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

何度かメールでのやり取りを行ったり。大学に次の就活の準備や説明会で自分も参加し、OBの方とお話しさせてもらった。そこで会社のことなど気になることを聞くことができた。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

株式会社ウェザーニューズ

迷った会社と比較して東芝デジタルソリューションズ株式会社に入社を決めた理由

私がウェザーニューズよりも東芝を選んだ理由としては、どちらもITを用いて人々の生活を支えることができるが、勤務内容や福利厚生を考えた際に、東芝のほうが自分には合っていると考えたため。どちらもいい会社であったがウェザーニューズはどうしても気象を扱う会社のため災害や気象に休日を左右されてしまうため土日が休みの日と決まっており、祝日も完全に休みであり、有給取得もしやすいと聞いたためこっちのほうが自分の生活スタイルに合っていると感じ、東芝を選びました。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

東芝デジタルソリューションズ株式会社の他の内定者のアドバイス詳細を見る

IT・通信 (ソフトウェア)の他の内定者のアドバイス詳細を見る

東芝デジタルソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 東芝デジタルソリューションズ株式会社
フリガナ トウシバデジタルソリューションズ
設立日 2003年10月
資本金 235億円
従業員数 3,632人
売上高 1647億8400万円
決算月 3月
代表者 岡田俊輔
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
電話番号 044-576-6300
URL https://www.global.toshiba/jp/company/digitalsolution.html

東芝デジタルソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。