【ITで製造業を支援】【22卒】東芝デジタルソリューションズの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.22375（非公開/男性）（2022/4/18公開）

東芝で行いたいこと、研究について、志望動機

採用サイトで入力し提出

エクセルで下書きをもらい、WEBで入力

志望動機と研究で培った経験、東芝で行いたいことの内容がそれぞれつながるように意識して書いた。

もともとほかの企業で考えていた自分の強みや就活の軸はそのまま使用し、志望動機や細かいところはOBの方にも見てもらいながら改善していった。

なし

先輩からもらった参考書をもとに勉強していた。

SPI

数学と国語
問題数と時間制限は覚えていない

SPIの参考書

ESの提出などが終わった後

オンラインでの参加
次の面接に向けての面談や会社についての軽い説明

終始和やかであり、次の面接に向けて面接練習やアドバイスをもらうことができた。自分の就活に対して真摯に向き合ってくれているという印象を受けた。

自分が面接で失敗しないように気づいたことをアドバイスしてもらえた。また、励ましの言葉ももらえとても和やかな雰囲気でした。

なし

オンラインによりteamsでおこなった。
最初は学生が3人おり一人ずつ順番になったら呼ばれるシステムだった。

コミュニケーション能力を見ているのだと感じました。
面接の後のフィードバックやその前からもコミュニケーション能力について言われていたため。

第一印象は和やかな人達だと思いました。話始めてからも終始和やかに進みすごく話しやすかったです。コミュニケーション能力を重視している会社だと思います。

合格の連絡をもらった時にあった

なし

なぜIT業界なのか。専攻学科とちがうため。

幼少期のころからITに触れることが多く漠然と興味を持っていたが、化学にも興味があったため大学は化学を選んだ。しかし、大学で研究を選ぶ際に、計算化学という計算機により分子シミュレーションを行うことで研究をするものに出会い、ITも化学もやれる自分にとって最高の学問だと思いその研究を選びました。この研究を大学院にも進み続けていくなか研究を進めるためには従来の方法だけではうまくいかにことも多かったため、新たな解析ソフトウェアの開発などを行ってきました。その際、自分はITを用いて問題解決に向かうために物事を考え実行してくのが楽しいと感じました。そのためITを用いて社会貢献を行える企業を軸として就職活動をおこなってきました。

研究を行う中で集団で達成したことなどについて

研究を行う中で、自分の研究室は計算化学という分野であることもあり、計算でえられた結果に対して実際に実験を行ってもらうため、共同研究を行う機会が4年生のころとM1になってから一度ずつ他大学の方と共同研究を行うことがありました。
その際に他大学との研究を行うに当たり、研究による成果を報告する期間が決まっていたため限られた時間で成果を出す必要がありました。しかし当時得たい解析結果を得るためには従来の方法では解析が困難でありどうしようかと悩んでいました。その際に研究室の先輩方や同級生、先生方と力を合わせて様々な方法を考え、新たな解析方法を考え作成し、成果をえることができました。この経験から集団と力を合わせることや責任をもってスケジュールを守ることの大切さを学びました。

オンラインでおこなった

コミュニケーション能力について評価があった。一次面接でも同じような感じのため、コミュニケーション能力を重視しているんだなと思った。

面接官の第一印象は二人とも温厚そうな人だと感じました。面接が始まってからも物腰が柔らかく終始リラックスして話すことができました。最初の30分は質問に答え、最後の30分は逆質問でした。

コミュニケーション能力について。

なし

学校の成績について。

A1,学校の成績がいいという話でしたが、大学院生は授業が軽めのため成績が高くなっている。
学部生のころはかなりぼろぼろの成績でした。
Q2,しかし大学院生になってからはまじめに頑張っていたみたいですね
A2,学部生のころにこのままではだめだと感じ、やりたい研究も見つかったため大学院生に4年生からは一生懸命頑張りました。特に研究のためにおこなった勉強などは興味があったため楽しかくおこなうことができました。
Q3,その中で計算化学の研究で化学ではなくなぜITのほうに？
A3,計算化学の研究を行うにあたりコンピューターの知識が必要なことや、従来の方法では解析が行えないことがあり新たに解析ソフトウェアをプログラミングを用いて作成した経験から徐々にITを用いて問題を解決することが楽しく感じてITを用いた会社に入りたいと考えたためです。

自己PRをしてください

私の強みは問題解決力と忍耐強さです。私は現在研究室でコンピューターを用いた新規医薬品の設計及び既存医薬品の機能性の向上に取り組んでおります。
そのため、日々試行錯誤を繰り返しデータを取り解析を繰り返しているのですが、新たなことを研究する際には従来の解析方法だけでは解析しきれないことがあります。そのため、自分達で新たに解析手法を考え実行する必要があります。
そこで私は新たな解析方法を実際に考えそれを実現するためのプログラムの作成を行い研究をやり遂げてきました。新たな解析手段の作成では何度もうまくいかず試行錯誤を繰り返しましたが諦めることなく最後まで研究をやり遂げてきました。
そのためこの経験をとして培ってきた最後まであきらめずにやり遂げる問題解決力と忍耐強さを生かして弊社に貢献していきたいと考えています。

福利厚生もよく、大企業であり、会社の方たちも和やかで優しそうだったため。

内々定者交流会と内定式があった。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

東芝デジタルソリューションズで60人ぐらい。
本社と主要子会社4社を含めた全体では350人くらい

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

早稲田、東北大、法政、慶應

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

わからない

推薦であったため内定が決まったら辞退出来なかった。
選考の途中ではどこまで進むと推薦書を出すからそこからは内定が出たらやめられないことを教えられ、考える時間をくれた。

大手電機メーカー3社での東芝ならではの強みを調べている必要がある。また東芝で何を行いたいのか決めておくといい。
またほかのＩＴ大手会社についても調べておくといい。面談の際になぜほかのＩＴ企業もある中この会社なのかを聞かれた。
面接をおこなって終始思ったのはコミュニケーション能力をとても重視していると感じたため、常日頃からの会話を大事にすることや、友人や研究室の先生、両親などにたのみ面接の練習などを心がけるといいと感じました。

東芝で何を行いたいのかが明確に考えがまとまっているかどうか。将来のビジョンがあるかどうか。コミュニケーション能力に問題はないか。学生生活を通して何を学び、どんな体験をした来たのかしっかり話せるか。などが知りたいのではないかと考えたためここら辺を意識すればいいのかと思う。

自分はそうではなかったのだが、知り合いは冬のインターンに応募しており、その際にOBの方と連絡を取ることができて12月から選考に向けて準備を進めていたと聞いたためインターンには参加したほうがいいと思う。また、早めにOBに連絡を取ると選考への準備が楽になると思う。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

株式会社ウェザーニューズ

私がウェザーニューズよりも東芝を選んだ理由としては、どちらもITを用いて人々の生活を支えることができるが、勤務内容や福利厚生を考えた際に、東芝のほうが自分には合っていると考えたため。どちらもいい会社であったがウェザーニューズはどうしても気象を扱う会社のため災害や気象に休日を左右されてしまうため土日が休みの日と決まっており、祝日も完全に休みであり、有給取得もしやすいと聞いたためこっちのほうが自分の生活スタイルに合っていると感じ、東芝を選びました。