【コミュニケーション力が鍵】【24卒】日研トータルソーシングの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.53800（非公開/非公開）（2023/7/28公開）

他の条件の良い会社に合格したので辞退しました。

オンラインと対面で日研トータルソーシングに対すして理解を深めるためのイベントがありました。

1ヶ月以上承諾期間を設けてくれ就活を続けることに理解を示してくれた。電話で話す機会も多く就活をやめろという雰囲気は全く感じなかった。

人材派遣は何が強みなのかを理解する必要がある。社員さんから聞いた話だが派遣先で正社員から虐げられるということはなく、むしろ頼りにされるということが多いらしいのでそういった点の心配はいらないように感じた。自分のやりたいことが何なのか、そして将来的にはどのような人間になりたいのかを明確にイメージできていることが重要に感じた。もちろんキャリアを自由に変えられると言っても自分の中の芯の気持ちが重要であるので、その芯に対して強く持つことが大事であると思う。

自分の考えがはっきりと述べられて、大学では何をしてきて日研トータルソーシングでは何がしたいのかが大事であると感じました。また、人材派遣は人と人とのコミュニケーションから成り立つのである程度のコミュニケーション力は必要であるように感じた。

自分は難なく選考が進んだので明確な注意点はわからないが、コミュニケーション力はある程度磨いたほうが良いのかと思う。1次選考は1時間程度の面接であり長いためコミュニケーションがどの程度できるのかを見ているように感じました。

内定後は、内定者イベントがあり電話で予約を取るような感じであった。