2021卒の東北大学の先輩がライオン総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒ライオン株式会社のレポート
公開日:2021年1月19日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事3年目
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の積極さと、挑戦的な姿勢が評価されたと感じている。今までの経験が将来の働き方に行かせられるのかをアピールしたのも好評だったと思う。
面接の雰囲気
終始穏やかな雰囲気の中で行われた。自分の話をしっかり聞いてくださったので、わかりやすく丁寧に質問に答える事を意識した。
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張った事。
留学支援団体でのイベント企画において、「参加者目線の企画作り」に力を入れた。留学支援団体に加入したのは、「自らが留学で体感したわくわく感を他の学生のも体感してもらいたい」と強く感じたことがきっかけだった。多くの学生が持つ「留学はハードルが高い」というイメージを靴買いしたいと考え、海外経験を持たない学生向けのイベントを企画した。大学主催の留学説明会では留学成功例が多く取り上げられる事から、あえて失敗談を取り上げたり、学業以外で活動した事などを紹介して、留学経験者のリアルな体験談を伝える事を意識し、留学を志望する学生がもつ留学に対する不安の解消に繋げられるようにした。結果、満足度の高いイベントを企画することが出来、留学志望者のモチベーションを高められたと感じている。
あたなの就活の軸は何か
軸は主に2つある。
1つ目、生活に身近なもの・サービスを通して人々の生活を豊かにしたい。
自分は日々の生活に目を向け、幸福をみつけることを大切にしている。特にコロナの影響を通してこの考えはより強くなった。仕事を通して人々に日々の小さな幸せに貢献出来たらと思っている。
2つ目、若い内から裁量権をもつことができ、かつ様々な職種や事業に挑戦できる環境。
学生時代は学生団体のリーダーやイベント企画、留学など、今まで経験したことがない事にも多く挑戦してきた。挑戦を通して自分の得意分野を広げることが出来たと思っている。今後も新しいことに積極的に挑戦したいと思っているので、そのような理解がある企業で働きたいと感じている。
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ライオンの 会社情報
| 会社名 | ライオン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ライオン |
| 設立日 | 1918年9月 |
| 資本金 | 344億3300万円 |
| 従業員数 | 7,654人 |
| 売上高 | 4129億4300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹森 征之 |
| 本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目3番28号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 673万円 |
| 電話番号 | 03-6739-3711 |
| URL | https://www.lion.co.jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.lion.co.jp/ja/recruit/graduate/ |
