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三菱UFJニコス株式会社

【未来を拓く挑戦者】【22卒】 三菱UFJニコス 総合職(全国型)の通過ES(エントリーシート) No.57048(立教大学/女性)(2021/8/14公開)

三菱UFJニコス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年8月14日

22卒 本選考ES

総合職(全国型)
22卒 | 立教大学 | 女性

Q.
当社への入社を志望する理由を教えてください。(全角入力300文字まで)

A.
国内のキャッシュレス決済の促進を通して、現金決済における経済損失を減らしたいという強い思いから貴社を志望しています。日本のキャッシュレス割合は二割程度と低く、現金支払いによる経済的なロスはとても大きいです。豊富なアセットを持つMUFGグループの決済中核会社として信頼が厚く、決済ソリューションの提案からノウハウ提供まで多角的なアプローチを行う貴社でなら、キャッシュレス化を効率的に進め日本の成長に寄与できると確信しています。また決済インフラを安定的に支えつつ、DX戦略に伴う新ビジネス創出をはじめ挑戦的な姿勢を持っている点に大変魅力を感じています。広い視野を持ち、時代のニーズを先読みできる人材を目指します。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだ内容を教えてください。(全角入力400文字まで)

A.
最も注力したのは一か月住み込みで取り組んだ長期インターンシップです。インターン先は○○関連の中小企業であり、売上減少や原料費高騰による経営難に悩んでいました。会社を知るほど事業への想いが強まった私は、すぐに以前からの手法に倣って店舗への飛び込み営業に全力を注ぎました。しかし契約獲得は非常に難しく、現状打破するために営業の手法を変えるよう社長に提案し実行しました。具体的には、「一方的な宣伝ではなく相互のニーズを一致させる必要がある」という考えのもと、関係構築を意識したヒヤリングを店舗に行い、消費者とも率直な意見交換を試みました。すると警戒が解かれ様々なお話を頂くことができ、「モノ消費からコト消費」という共通ニーズに辿り着きました。これを受けて、料理教室から販売に繋げる案を出し実施した結果、商品の魅力が五感で伝わり、テレビでも紹介されました。この経験より課題発見力と挑戦する行動力を学びました。 続きを読む
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通過

Q.
これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて(400文字以内) ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。 ・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」などをポイントに記載してください。

A.
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公開日:2026年1月21日

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三菱UFJニコスの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJニコス株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイニコス
設立日 1951年6月
資本金 1093億1200万円
従業員数 3,646人
売上高 3260億1700万円
決算月 3月
代表者 角田典彦
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号
電話番号 092-712-5060
URL https://www.cr.mufg.jp/
採用URL https://www.saiyo.cr.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1573517

三菱UFJニコスの 選考対策

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