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株式会社日立ハイテク 報酬UP

【21卒】 日立ハイテク 総合職の通過ES(エントリーシート) No.35310(明治大学/男性)(2020/6/30公開)

株式会社日立ハイテクの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2020年6月30日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 明治大学 | 男性
Q. 【1つめ】学生生活で一生懸命取り組んできたことを教えてください。
A.
学園祭実行委員として活動し、参加する学生の企画の支援をする部門のリーダーを務めました。この経験から、相手となる人の立場になって考え、改善策を提案する難しさと重要性を学ぶことができました。 続きを読む
Q. 【2つめ】前設問のほかに、学生生活で一生懸命取り組んできたことがあれば教えてください。
A.
ゼミ生5人と自主的にプレゼン大会に取り組み、若者が不妊症になることを防ぐための施策の立案を目指しました。チームワークを重視し、未知の知識を調べ論理を組み立て1つの提案を作り上げることができました。 続きを読む
Q. 【3つめ】前設問のほかに、学生生活で一生懸命取り組んできたことがあれば教えてください。
A.
個別塾の講師を三年間行っています。学校での成績が良くない生徒を担当することが多く、勉強のやり方を一から指導していきました。同時に些細なことでもできるようになったことには褒めることを徹底しました。 続きを読む
Q. 就職・配属を希望する職種を選んだ理由を教えてください。(コーポレート)
A.
理由としては二点あります。一点目は、企業が正常に活動するための土台となる、なくてはならない機能であるからです。一つの部署に所属しながらも企業全体の様々な人と協力して業務に取り組むことに興味があります。二点目は、日本だけでなく世界中の支社の人と交流することで自分の知識を深められる環境だと考えたからです。多様な人と接することで自分の専門性を高めていきたいと考えます。 続きを読む
Q. 当社への志望動機を教えてください。
A.
理由は2点あります。一点目は、製品が世の中の役に立つもので、世界でのシェアも高いという強みを持っているからです。特に、医療という分野は人の健康に対して貢献できるという実感を感じられる点で興味を持っています。二点目は、技術力の高さです。数多くの特許を持っていることから技術力の高さを感じました。高い技術力があればお客様の要望にも柔軟に対応できるのでメーカーの中でも優位であると考えています。 続きを読む
Q. 当社で実現したいこと・目標があれば教えてください。
A.
貴社を内側から支え発展させることで、世界中の人々の暮らしを支えることです。そのためにも、専門性を高めることはもちろん、個々の業務や課題に対しても様々な人を適切に巻き込み解決できるような人材になることを目指します。 続きを読む
Q. 自己PRがあれば、ご入力をお願いします。 
A.
私の強みは、目標を持って行動をすること、またその行動を継続することができることだと考えます。学園祭実行委員会の活動でも、「学生と来場者が共に楽しめる祭」を目指し、そのための学生に対するアプローチを考え実行しました。資格勉強においても、日々のノルマを設定し、自分の理解が足りない箇所の分析を継続しました。この強みを生かして、働く上でも目標に対し適切に努力をして、成果を残すことができると考えます。 続きを読む
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株式会社日立ハイテクのES

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21卒 | 大東文化大学 | 男性
通過
Q. 志望動機
A.
 私が貴社を志望した理由は、貴社の製品を通して研究・開発・生産者のサポートができると考えたためです。貴社はメーカーと商社の両方の機能を有していることが強みであるため、お客様の要望に最適な提案をすることでクライアントのサポートをしていきたいと思っています。 続きを読む
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公開日:2020年7月7日
18卒 | 関西大学 | 女性
通過
Q. エイブル株式会社を志望する理由
A.
「人のために働くことができて自分自身も成長することができる」そんな仕事に携わりたいと思い、志望いたしました。貴社でのお仕事は、ご入居者様が入居者様のニーズを引き出して長く住んでもらえるようサポートすること、オーナー様に何かあればお役に立てるよう誠実に対応することだと思っており、私の就職活動の軸と重なりました。住まいに関するお仕事なので責任も大きく大変なこともあるとは思いますが、それだけ私自身も成長できると確信しており、志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日
19卒 | 広島大学大学院 | 男性
通過
Q. 研究室またはゼミなどの研究内容・学習内容について記載してください。
A.
プリオン病は、異常型プリオンの蓄積が原因で発症する致死性の疾患です。プリオン病の確定診断をする手法が確立され ておらず、簡単で正確な診断方法が求められています。従来のバイオマーカーに代わる新たなバイオマーカーとして、脂 肪酸結合型タンパク質(Fatty acid binding protein; FABP)を考え、市販抗体よりも特異性と感度に優れたモノクロ―ナ ル抗体を作出しました。現在は定量的なFABP検出系を構築し、プリオン病を含む神経変性疾患患者の脳脊髄液、血清中 のFABP濃度を測定することでプリオン病診断への応用を目指しています。 続きを読む
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公開日:2017年10月13日

日立ハイテクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイテク
フリガナ ヒタチハイテク
設立日 1947年4月
資本金 79億3900万円
従業員数 4,916人
売上高 4622億3000万円
決算月 3月
代表者 飯泉孝
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 834万円
電話番号 03-3504-7111
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1130559

日立ハイテクの 選考対策

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