2020卒の北海道大学の先輩がクレスコシステムエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社クレスコのレポート
公開日:2019年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年05月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対して賢明に答えた点が評価されたように感じる。雰囲気は穏やかであるが、深掘りは少なくない。オーソドックスでない質問もある。
面接の雰囲気
1次面接同様、控え室で人事部の社員の方がアイスブレイクや面接官の紹介をしてくれた。面接官は穏やかで話をしっかり聞いてくれた。
最終面接で聞かれた質問と回答
アルバイトで印象に残っているお客さんはいるか。接客で心がけていることはあるか。
私のアルバイト先は人の出入りが激しく、客層も幅広い店舗ですが、常連さんも多く、何回も来店してくださる方は顔を覚えるため、印象に残るような方は多いと感じています。接客するときは笑顔で接することやお客様の要望に的確に応えるために話をしっかり聞くことを心がけています。また、常連さんの中には話しかけて下さる方もおり、中には自分の興味のない話題や知識のない話題が出てくることもありますが、話をしたいと思って話しかけてくださっているのだから、会話を楽しんでもらえるような態度で接客に臨むことを心がけていました。何回も話しかけて下さるお客様もいるため、自分の意識していることに対して成果が出ているように感じます。
学生時代力を入れたことについて。
私は大学の合唱団でパートリーダーを務め、音楽の指導や団員のマネジメントをしました。中学・高校時代は全国大会に出場する強豪合唱部に所属していました。その経験を生かし、他の団員に技術や歌う楽しさを伝えたいと思い、パートリーダーに立候補し、1年間務めました。その中で私が一番難しいと感じたことは、合唱を始めたばかりの初心者への指導でした。合唱経験が長い分、始めたての頃の感覚はほとんど覚えていなく、初心者に自分の言葉がどれだけ理解してもらえるのかもわからなかったため、苦労しました。その中で、初心者に理解してもらうために、理論で説明する、イメージで伝える、絵を描く、歌ってみせるなど様々な角度から教え、その人にとって親しみやすい角度から理解してもらい、体に定着させるという方法をとって指導するようにしました。自分の指導で団員の歌い方が変わった時にはやりがいを感じました。
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クレスコの 会社情報
会社名 | 株式会社クレスコ |
---|---|
フリガナ | クレスコ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 25億1400万円 |
従業員数 | 2,935人 |
売上高 | 527億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 冨永宏 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-5769-8011 |
URL | https://www.cresco.co.jp/ja/index.html |