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株式会社クレスコ 報酬UP

【20卒】クレスコのシステムエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.7911(北海道大学/女性)(2019/7/25公開)

株式会社クレスコの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2020卒株式会社クレスコのレポート

公開日:2019年7月25日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • システムエンジニア

投稿者

大学
  • 北海道大学
インターン
  • 野村総合研究所
  • 帝国データバンク
  • クロス・マーケティング
  • NTTコムウェア
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

事業領域が幅広く、また、プロジェクトによって規模、仕事内容、働く場所なども異なるため、自分のやってみたいことを今までの経験と結びつけて具体的に考えるようにしました。会社説明会だけでなく、「クレスコカフェ」といった現場社員の方とお話しできる機会もあるため、説明会資料やHPなどでは知ることのできないような情報も比較的収集しやすいため、そこでの情報も他者との比較に役立った。説明会は他社に比べてかなり丁寧に説明してくれるため、そこでの情報が企業研究、業界研究で非常に有効なものとなった。また、クレスコエンジニアブログというものがあり、それを読むことで業界の知識だけでなく会社の雰囲気を掴み取ることもできたと思う。

志望動機

私はITの力で世の中をより良いものにしていきたいと考えており、企業の課題をシステムで解決することができるSI業界を志望しています。その中で御社を志望した理由は、広い事業領域を持っている点、独立系SIerである点です。そのような強みがある御社で働いていく中で、様々な分野へのソリューションを経験していきながら顧客に最適なシステムを作っていきたいと考え、御社を志望しました。また、人を大切に育てていこうという方針に惹かれました。社員をSEとして育てていくだけでなく社会人としても育てていこうという教育体制がプロフェッショナルな人財を生み出し、社会により良い影響を与えていくことができると感じたのも志望理由です。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2019年04月

エントリーシート 通過

実施時期
2019年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

クレスコに興味を持ったポイントを教えてください。/あなたが感じる「IT業界のおもしろさ」を記載してください。/あなたの就職活動の軸を自由に記載してください。

ES対策で行ったこと

就活会議に載っているエントリーシートを参考にし、自分の軸に合わせて書いていった。説明会で貰った資料、ホームページを熟読した。

WEBテスト 通過

実施時期
2019年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

市販の参考書で苦手な分野を繰り返し解き、弱点を克服した。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格診断

1次面接 通過

実施時期
2019年05月
形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学生時代に力を入れたことや大学の専攻などを端的に説明することができたと思う。また、文系であるがIT業界や職種の研究を自分なりにしていた点が評価されたと思う。

面接の雰囲気

面接の前に控え室で人事部の社員がアイスブレイクを行ってくれ、その時に面接官がどんな人かを紹介してくれる。面接はとても丁寧で話をよく聞いてくれた。合否結果と一緒にフィードバックももらえる。

1次面接で聞かれた質問と回答

IT業界で働くために現在やっていることはあるか。

大学の専攻は文系であり、大学時代に授業で情報系の知識を学ぶ機会ははほとんどなかったため、現在IT業界で働くための準備として書店に立ち寄った際にITパスポートや基本情報技術者のテキストを読み、大まかな雰囲気をつかむようにしています。就職活動が終わり、時間に余裕が出てきたら、テキストを使って資格所得に向けて勉強していきたいと思っています。また、プログラミングについては大学時代にサークルのホームページをhtmlを用いて更新する仕事を約1年間行なっていた程度なので、他の言語についても勉強していき、知識をつけていきたいと考えています。情報系の学生に比べて現段階では知識は少ないですが、少しでも早く追いつけるように勉強していきたいと思います。

入社してやってみたい分野はあるか。

私は産業系の分野で、人間がやっている作業をシステムに移行するような仕事をやってみたいと考えています。私は大学1年生の夏から現在まで、チェーン店の中で売り上げがトップクラスのお店でアルバイトをしています。常に忙しいお店で業務も多く大変でしたが、セルフレジが店舗に導入されてから今まで手が回らなかった業務に時間をかけることができるようになり、店舗のクオリティを上げていくことができました。人間がやっている業務をシステムに任せることで他の業務に時間を作ることができたり、労働時間を減らすことができたりと、社会問題を解決していくこともできると感じており、入社できた暁には、いずれそのような業務にも携わりたいと考えています。

最終面接 通過

実施時期
2019年05月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
役員
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問に対して賢明に答えた点が評価されたように感じる。雰囲気は穏やかであるが、深掘りは少なくない。オーソドックスでない質問もある。

面接の雰囲気

1次面接同様、控え室で人事部の社員の方がアイスブレイクや面接官の紹介をしてくれた。面接官は穏やかで話をしっかり聞いてくれた。

最終面接で聞かれた質問と回答

アルバイトで印象に残っているお客さんはいるか。接客で心がけていることはあるか。

私のアルバイト先は人の出入りが激しく、客層も幅広い店舗ですが、常連さんも多く、何回も来店してくださる方は顔を覚えるため、印象に残るような方は多いと感じています。接客するときは笑顔で接することやお客様の要望に的確に応えるために話をしっかり聞くことを心がけています。また、常連さんの中には話しかけて下さる方もおり、中には自分の興味のない話題や知識のない話題が出てくることもありますが、話をしたいと思って話しかけてくださっているのだから、会話を楽しんでもらえるような態度で接客に臨むことを心がけていました。何回も話しかけて下さるお客様もいるため、自分の意識していることに対して成果が出ているように感じます。

学生時代力を入れたことについて。

私は大学の合唱団でパートリーダーを務め、音楽の指導や団員のマネジメントをしました。中学・高校時代は全国大会に出場する強豪合唱部に所属していました。その経験を生かし、他の団員に技術や歌う楽しさを伝えたいと思い、パートリーダーに立候補し、1年間務めました。その中で私が一番難しいと感じたことは、合唱を始めたばかりの初心者への指導でした。合唱経験が長い分、始めたての頃の感覚はほとんど覚えていなく、初心者に自分の言葉がどれだけ理解してもらえるのかもわからなかったため、苦労しました。その中で、初心者に理解してもらうために、理論で説明する、イメージで伝える、絵を描く、歌ってみせるなど様々な角度から教え、その人にとって親しみやすい角度から理解してもらい、体に定着させるという方法をとって指導するようにしました。自分の指導で団員の歌い方が変わった時にはやりがいを感じました。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

最終面接通過後にフィードバック面談があり、選考でどのような点が評価されたか教えてくれる。SPIの結果も教えてくれる。承諾は比較的待ってもらえる印象。

内定に必要なことは何だと思いますか?

IT業界やSEについての理解が重要であると思います。なぜIT業界で働きたいかを明確にするだけでなく、SEの仕事はどのようなものであるか、IT業界で働くために何かしていることはあるかなど、面接で聞かれた際にしっかり答えられるかどうかが合否を左右すると感じました。あとは大学で学んでいることや学生時代に力を入れたことを自分の言葉でしっかり説明できれば大丈夫であると思います。熱意を持って面接に臨めば評価してもらえると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

IT業界で働きたいという強い意志と、働くために自分なりに努力している点は評価してもらえるのではないかと思います。また、面接で質問される中で深掘りされても、その場で取り繕うのではなくエピソードを自分のものにしていてしっかりと答えられると評価してもらえると思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

IT業界は文系学生歓迎を謳っている企業が多く、クレスコもそのような雰囲気でしたが、何も知識をつけずに選考に臨むのはリスキーであると感じました。最低限の知識は下調べしてから面接に臨むことをおすすめします。

入社を決めたポイント

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 成長市場で働きたい
  • 会社の規模
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

エイ・フォース株式会社

迷った会社と比較して株式会社クレスコに入社を決めた理由

着実に売上高や社員数が伸びており、より将来性を感じたため、こちらを選びました。また、社員数が多い方がより幅広い案件に触れることができると感じ、より様々な経験ができる可能性が高いため入社を決めました。福利厚生や給与の点では、私は地方から引っ越して一人暮らしをすることになるため、金銭的な面でより負担が軽くなるのはこちらだと思った。また、懇親会で実際に同期になりうる人たちと交流を深められたことで入社したい気持ちが強まった。

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クレスコの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレスコ
フリガナ クレスコ
設立日 1988年4月
資本金 25億1400万円
従業員数 2,826人
売上高 483億6800万円
決算月 3月
代表者 冨永宏
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号
平均年齢 37.9歳
平均給与 644万円
電話番号 03-5769-8011
URL https://www.cresco.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1130793

クレスコの 選考対策

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