【22卒】Ｍｅｉｊｉ　Ｓｅｉｋａファルマの夏インターン体験記（理系/MR職）No.15689（京都大学大学院/男性）（2021/6/19公開）

6人グループに分かれて、1人ずつ別の部屋（オンライン）へ人事の方に呼ばれた。

MR職の業務内容の一部を体験出来たこともそうだが、やはりMeiji Seikaファルマに対する企業理解が進んだことが、参加してよかったと思える一番の理由である。社員の方に話を伺う事でしか分からない情報（社風や福利厚生など）があるため、志望度が高い企業には、率先して参加するべきである。

製薬業界の現状や課題は把握しておくべき。最新のニュースなども。また、MR職の業務内容も知っているとワークで得られるものが多くなると考える。

インターンシップを通して、製薬業界、特にMR職で働いているビジョンを掴むことはできたが、私はより上流の開発職や研究職を志望するようになった。そうした意味で、働いてる姿は想像できなかったが、自分の向き不向きを把握できたし、また、他の職種を志望する理由を強化することもできたため、参加してよかった。

インターンシップ後の追加のイベントにも呼ばれたことから、本選考前に高い評価を得ていると考えたから。また、製薬業界は事業領域が重なっており、志望動機の差別化が難しいため、社員の方から直接説明を受けて、他社との違いを言語化できるようになる必要がある。

企業に対する志望度は高まったが、MR職に対する志望度は下がった。感染症領域や動薬事業など、今後の発展が期待される事業を取り扱っているため、Meiji Seikaファルマに入社したいという想いは強まった。ただ、MR職として医師に薬を売り込むよりも、アンメットメディカルニーズを満たす新薬の創出によって患者様を救いたいと考えるようになった。

もちろん企業理解が進むという意味では、参加者全員が有利になると思う。加えて、一部の優秀者のみ呼ばれる追加のイベントにも参加したため、本選考の前の段階から、ある程度高い評価をもらえていたと予想する。

参加者の中でも一部の人だけ、ESの添削会に呼ばれた。また、その後、2021年2月下旬に追加のインターンシップにも呼ばれ、社員の方と交流する機会が設けられた。

インターンシップ参加前は、漠然と製薬業界を志望していた。参加することで業界や業務内容に対する理解が進み、製薬業界を第一志望とするようになった。また、志望職種も決まっていない状態でインターンシップには参加したが、参加後には開発職や研究職など、理系職種を強く志望するようになった。製薬業界は外からでは事業内容や各々の強みがわかるづらいため、できる限り参加するべきである。

明治グループの医薬品事業を担っているため、やはり研究基盤は整っていると感じた。また、社員の方もみな親切かつ誠実な方が多いと感じた。中枢神経系や感染症など、重点領域が他社とは差別化されており、そうした意味でも将来性は安泰であると感じた。また、農薬事業や動薬事業も扱っているため、そうした独自の強みへの理解を深めることが選考で重要になると考えた。