2024卒の先輩がトランス・コスモスデジタルマーケティングディレクターの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒トランス・コスモス株式会社のレポート
公開日:2023年9月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- デジタルマーケティングディレクター
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン面接で指定されたURLに入出し、終わったら退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の経験をいかに分かりやすく面接で伝えられるかが重要だと考えました。周りの人と言っていることが同じにならないよう、一つ一つの体験を話す際にその時自分がどう感じたかも添えて話すようにしました。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気で面接は進んだ。自分の話によく耳を傾けてくれ、優しい口調で話してくれた。自分のこれまでの経験を話すことが多かったが、どんな人かを理解しようとしてくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業ホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
就活軸を教えてください
私の就活軸は3つありますりました。1つ目は自分のアイデアを活かして誰かの役に立つことです。私は塾のアルバイトや高校時代のバンド活動で自身でアイデアを出しながら物事に取り組むのが得意です。2つ目は大学でマーケティングを学んだ経験を活かすことです。3つ目は、互いに尊重しチームで1つの物事を行える社風です。私は高校時代のバンド活動など、協調性を活かしてチームで動くことが好きなのでそういった環境で働きたいと考えています。
学生時代に力を入れたことで学習塾のアルバイトの経験をESに書いていますが、その中で苦労したエピソードはありますか。
塾のアルバイトで担当した生徒の中で、古文の指導を担当した生徒がいました。その生徒は初めて指導した時は古文の単語も文法も頭に入っておらず、まったく文章を読めない状況でした。ほとんど0から教える状態だったので、1つずつクリアしていくことに苦労しました。しかし、私なりに生徒に細かく段階に分けて指導し、少しずつ古文の知識を深めたことで、苦手だった古文も読めるようになっていきました。それまでは学校のテストでは平均点以下しか取れなかったのですが、私が指導したあとは平均点を10点ほど上回る点数を出すことが出来ました。
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トランス・コスモスの 会社情報
| 会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トランスコスモス |
| 設立日 | 1985年6月 |
| 資本金 | 290億6596万円 |
| 従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
| 売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 479万円 |
| 電話番号 | 050-17517700 |
| URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
