2024卒の先輩がトランス・コスモスデジタルマーケティングディレクターの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒トランス・コスモス株式会社のレポート
公開日:2023年9月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- デジタルマーケティングディレクター
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年07月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたURLから入出、終わり次第退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
職種に関しての理解度を評価されたと思う。どんな仕事をするのか、どんな能力が必要だと思うかを聞かれ、それにきちんと答えられたのが良かった。
面接の雰囲気
はきはきと話してくれる人だった。深掘りもされるが、少し回答するのに時間がかかってしまってもゆっくり待ってくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
2次面接で聞かれた質問と回答
デジタルマーケティングディレクターを志望する理由
大学でマーケティングを学んだため、次は実践していくことに挑戦したいと感じたことと自身の他者の意見を尊重しながら物事を進める力を活かすことができると考えたためです。私はマーケティングを学んだ経験を活かしたいという想いから広告やマーケティングの業界を見ていますが、中でも特に今後より人々の生活に欠かせなくなってくるWEBの分野に興味があります。また、WEBの分野でも御社はシェアが高い企業であり、大手企業との取引も多く、より生活者にとって影響の大きなお仕事ができる点に魅力を感じています。
デジタルマーケティングディレクターの仕事ではどんな能力が必要だと思うか。
デジタルマーケティングディレクターの仕事はWEBサイトを作ったりするのにエンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながら円滑にプロジェクトを進めていくことだと考えています。そのため、チームの方とコミュニケーションを取りつつ物事を進める調整力が求められると考えます。私は高校時代に部長を務め、部員たちの意見を聞きながら物事を進めてきました。そういった経験を活かして、社内外の方とうまくコミュニケーションを取りながらデジタルマーケティングディレクターとして活躍したいです。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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トランス・コスモスの 会社情報
| 会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トランスコスモス |
| 設立日 | 1985年6月 |
| 資本金 | 290億6596万円 |
| 従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
| 売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 479万円 |
| 電話番号 | 050-17517700 |
| URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
