【笑顔でタフに営業目標達成】【23卒】住友不動産ステップの総合職の2次面接詳細 体験記No.23907（非公開/女性）（2022/5/13公開）

センターに到着すると待機室に案内される。→学生が全員揃うと面接室に案内され、ノックをして順番に入室し、面接開始。→面接終了後各自解散。

対面面接ではあったがマスクをつけての面接であったので、いつもより笑顔でハキハキと話すよう意識し、元気さや明るさをアピールできるようにした。また、数字を達成していけるかということを一次面接でも２次面接でも聞かれたので、営業目標に対して前向きでタフさがあることを伝えられるよう準備しておいた。

面接に入った瞬間は緊張したが面接官2人とも優しく、終始笑顔で、話しやすい雰囲気であった。「緊張するとは思いますがいつも通り、素直に思いを伝えてくれれば大丈夫です」といった面接官の言葉で気持ちを楽にして面接を始められた。

次の選考（面談）の際に面接で良かった点や評価された点について教えていただけた。

ワンキャリアや就活会議の選考体験談

営業会社なので営業目標というのが毎月ありますが、不安に感じませんか。

はい、あまり不安は感じていません。営業会社であれば営業目標があることが当然ですし、営業目標が自身のモチベーションに繋がると考えております。ただ、営業をしていく上でもちろん上手くいく時といかない時の波はあると思います。なので、いかに上手くいかない時を短くできるかを考えながら、目標を達成できるよう努めたいです。
「面接官:前向きでいいですね、ではあなたは、上手くいかない時どう対応していけば良いと思いますか」
はい、まず上手くいかない時はそれまでのプロセスを振り返り、改善すべき点を見つけ、目標を立て直します。ただ改善点を見つけ目標を立てるところまでは多くの人ができると思います。私はその立て直した目標を達成しきるということを大切にし、納得のいく結果が出るまで努めていきたいと考えています。

他社の選考状況について教えてください。

私は、信頼関係を構築し人と深く関われる仕事、というのを軸に就職活動をしています。なので今は、お客様のその先の人生まで見据え、人と深く関われる不動産仲介業が第一志望でして、他社さんであれば三井不動産リアリティさんや東急リバブルさんの選考を受けています。他には無形商材を扱うリゾートホテルの営業職や、人材会社の総合職の選考も受けており、人材会社の方からは2社内定を頂いております。
「面接官:ありがとうございます。不動産仲介の2社はどの程度選考が進んでいますか。」
三井不動産リアルティさんは次2次選考、東急リバブルさんは次3次選考です。ただ、専任一貫体制をとっており、御社が最もお客様第一の提案をすることができると考えていますので、御社に一番魅力を感じております。