【21卒】NTT都市開発の夏インターン体験記（文系/総合職）No.9145（2020/7/7公開）

⓵社会に大きな影響を与える仕事⓶その成果が肌で実感できる仕事、という２つの軸で就職活動を開始した。その中でデベロッパー業界に関心を持ったが、NTTグループの一員として社会貢献性を踏まえつつ開発ができると考えた当社を志望した。

採用ホームページを熟読し、会社の強みや求める人物同を徹底的に精査した。他デベロッパーとの比較も入念に行った。

応募 → エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

学生時代に力を入れたことについて、問題意識の設定と原因の特定、それに向けたアプローチ策定という流れが明確にできていたのが良かったのだと思う。

なぜデベロッパーの中でもNTT都市開発か

NTTグループならではの強みを活かせば、次世代に新たなライフスタイルを提案できると考えたから。
例えば不動産×ICT技術を活かしてより快適なオフィスをつくったり、高齢者見守りシステムを導入した住宅を建設したい。また地方に拠点を持つ強みを活かし、地方でも都心と変わらない暮らしを行えるライフスタイルを創造したいと思った。

学生時代に力を入れたこと

オーケストラサークルでの活動を通じて、講演を成功させるという目標に力を入れた。当初は練習の参加率が高くなく、練度の上昇が例年より遅いことに対しての危機感も薄かった。
しかしミーティングの場を新たに設けて練習の重要性を説き、また密なコミュニケーションを取ることで連帯感を上昇させた。その結果講演は成功し、OBからお褒めの言葉をいただいた。

既存オフィスビルにおける既存スペースの有効活用方法の策定

1日目にやったこと

ビルの視察。既存ビルのスペース有効活用がテーマだったため、当該物件を視察しにいった。その際社員の方とコミュニケーションを取ることも多かったが、逐一メモを取っているような様子はなかった。

2日目にやったこと

ワークの進行とプレゼン。途中社員の方から何度かフィードバックをいただく機会があったが、おおむね放任主義だった。ただし社員の方が基本的にはその場でつきっきりにワークを観察している。

現場社員

なし

事業性と新規性を両立させることが大切だというフィードバックをいただいたこと。ルーティンワークに則りエゴイスティックに収益を追い求めるだけでは、社会に新たな価値を創出することはできないと学んだ。

２日間講義やワークがみっちり詰め込まれていたので、体力的にハードな部分は多かった。ただし、「嫌だ」と思ったことはなかった。デベロッパーの仕事が人々の行動の流れに与える影響の大きさを感じ、終始ワクワクした気持ちで作業に取り組むことができ、充実感が勝ったという感想だ。