- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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【21卒】NTT都市開発の冬インターン体験記(文系/総合職)No.9851(一橋大学/女性)(2020/7/22公開)
NTT都市開発株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2021卒 NTT都市開発のレポート
公開日:2020年7月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2020年2月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 4日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
もともと総合デベロッパーに興味があり、インターンシップに参加することで本選考につなげたいと考えていました。様々なインターンシップに参加していましたが、業務内容に心からわくわくできたのは街づくりだけでした。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
エントリーシートでは自分の経験からなぜ空間づくりでなければならないのか、インターンシップで何を学びたいのかを明確に書くことで熱意を伝えました。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年12月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2019年12月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 30分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
デベロッパーとして働く上で必要な能力は何か
進め方・雰囲気・気をつけたこと
個人ワークで自分のアイディアをまとえるのが3分、議論は20分、発表はありませんでした。時間がかなり短かったため、デベロッパーの業務を上流から下流まで洗い出し、必要な能力を考えました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 8年目の人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
論理的な回答と、デベロッパーになりたいという強い熱意を評価したと、面接後のフィードバックで評価いただきました。
面接で聞かれた質問と回答
インターンシップを志望した理由を教えてください。
異なる立場の人の意見を尊重しながら全員が納得する結論を導くノウハウを学びたいです。なぜならばデベロッパーとして街づくりを行う上で、社内の他部署や社外のゼネコンさんや、デザイナーさんなど、あらゆる立場の人を巻き込む必要があるからです。しかし、私は人に寄り添う性格故に、多くの主張の中から1つに絞ることが苦手です。そこで、文理融合のグループワークを通して、街にとって最良の結論をまとめる力を身に付け、弱みを克服したいです。以上の理由から御社を強く志望します。
商業施設開発のコースを希望する理由
誰もが利用できる商業施設こそ、街の顔となると結論付けたからです。そして、画一的な開発を行わず、地域に寄り添った街づくりを行う御社のインターンシップでなければ、街が心のふるさととなるよう、どのように商業施設に街らしさを追求し、地域の特色を生かすのか知見を得られないと考えています。
逆質問の時間はありましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 秋葉原UDX
- 参加人数
- 8人
- 参加学生の大学
- 早稲田大学、京都大学、筑波大学、一橋大学で構成されていました。
- 参加学生の特徴
- デベロッパーが第一志望の学生がほとんどでした。建築学科の人は多くありませんでした。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
2025年の商業施設のテナント構成を考えよ
前半にやったこと
初日はオリエンテーションの後、ほとんどが社員の方から業務内容についてのレクチャーでした。その後、今後社会がどのように変化していくか予測を考えました。2つ目は渋谷パルコに見学に行き、午後はグループワークを進めました。
後半にやったこと
3日目は中間報告を行い、社員の方にいただいた指摘をもとにコンセプトやテナント構成を考えていきました。最終日は収益性の確認やプレゼンの練習を行い、発表を行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
部長以下の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
未来は不確実であっても、開発に長期間がかかるデベロッパーの仕事は未来を予測しなければならない、ということです。むしろ、自分たちが未来のモデルを作るという志が必要だと学びました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
コンセプトがなかなか決まらなかったことです。おおまかなコンセプトとして自分たちのやりたいことはあったものの、それがなぜその地域で行う必要があるのか、建物が周囲に及ぼす影響は何か、ということが迷走し苦労しました。最終的にシンプルに、やりたいことを取捨選択し乗り切りました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
地域の歴史を踏まえながら、新たな地域の歴史を作っていく街づくりの業務の魅力を肌で感じることができたため、参加してよかったと思っています。プレゼンがなかなかまとまらず苦労しましたが、それでも身近に想像できる街を題材に議論することは親しみやすく面白いと実感しました。
参加前に準備しておくべきだったこと
テナント構成を考える際に、今どういった店舗が注目されているのかトレンドに疎かったために苦労しました。市場動向について最低限の知識がないと周りのレベルに圧倒されて終わってしまいます。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
他のインターンシップ参加メンバーがあまりにも優秀であったため、自分が仮に入社してもすぐにおいて行かれてしまうと劣等感を覚えました。また、自己主張が求められるデベロッパーで、体育会でない自分が萎縮してしまうことが目に見えました。仕事の内容は非常に魅力的で働いてみたいと切望している自分もいました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した学生が非常に優秀であり自分が選考で戦っても圧倒的な差で負けてしまうと感じていたからです。頭の回転の速さ、コミュニケーション能力、質問力の高さ、全てにおいて優れた人ばかりで、なぜ自分がインターンシップに合格できたのかさえよく分からなくなってしまいました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
街づくりの仕事の面白さを肌で感じることができたからです。なかなかインターンシップでわくわくすることはなく、難しいという印象で終わることがほとんどでしたが、このインターンシップでは心から議論が楽しいと感じました。日々の業務でもちろん辛いことはあるとは思いますが、やりがいも大きくあると感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した学生は本選考にエントリー後、採用担当の方と面談を行う機会がありました。その面談では、他社のエントリー状況を伝えるとともに就職活動における相談に乗っていただく逆質問がメインでした。しかし、その面談を機に早期選考に呼ばれる人もいたため、有利に働くと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加した学生は本選考のエントリー後に採用担当の方から連絡があり、就職活動についての相談をさせていただく機会がありました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
第一志望業界として不動産デベロッパーを考えていました。企業としては三菱地所、東京建物、森ビル、NTT都市開発を考えていました。デベロッパーの中でも、利益だけでなく長期的に地域のためになる街づくりを行う企業にしか興味はありませんでした。その次に私鉄業界を志望し、小田急電鉄と京王電鉄のエントリーを考えていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
第一志望業界として不動産デベロッパー、第二志望として私鉄という業界については変わりませんでした。しかし、デベロッパーの中でのNTT都市開発の志望度は上がりました。理由としては、あたたかな社風と、非上場企業として目先の利益にとらわれずにグループCREの推進や地方都市の開発を行うことができると分かったからです。
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NTT都市開発の 会社情報
会社名 | NTT都市開発株式会社 |
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フリガナ | エヌティティトシカイハツ |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 487億6000万円 |
従業員数 | 480人 |
売上高 | 1508億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻上広志 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 924万8000円 |
電話番号 | 03-6811-6300 |
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